為滿足“柳州市箭盤山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“廣西醫(yī)招|2020年柳州市箭盤山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘24人簡章”正式發(fā)布啦！關(guān)注著“”地區(qū)招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看該院招聘的具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

現(xiàn)將箭盤山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及要求

本次招聘醫(yī)療等相關(guān)崗位工作人員24名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求見附件1。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

（二）具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和工作技能。

（三）具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。

（四）身體健康，能滿足應(yīng)聘崗位需要。

（五）具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力。

（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過在柳州市人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審核

1．報(bào)名時(shí)間

2020年4月20日－2020年5月10日。

應(yīng)聘者報(bào)名請(qǐng)將個(gè)人簡歷投遞至箭盤山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心郵箱，郵箱地址：ｊｐｓｓｑ2020＠163．ｃｏｍ。

2．初選

箭盤山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件，擇優(yōu)篩選后確定入圍人選并發(fā)出面試通知。

3．資格審查

通過初篩進(jìn)入面試的人員，在進(jìn)行面試之前，根據(jù)崗位招聘條件對(duì)其進(jìn)行資格審查。

（2）應(yīng)聘人員須提供以下材料：

身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、大學(xué)或研究生期間的成績單、外語等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證以及其他資格證或獲獎(jiǎng)證書的原件。

資格審查不合格的人員不納入招聘對(duì)象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）集中面試、考核

1．集中面試、考核按照以下流程進(jìn)行：

（1）面試考核時(shí)間：本次招聘面試考核時(shí)間另行通知。

（2）面試考核地點(diǎn)：本次招聘面試考核地點(diǎn)另行通知。

（3）集中面試考核：集中面試具體包括筆試、操作技能考試（僅限臨床醫(yī)師）綜合面試、心理測試等。筆試考試合格分?jǐn)?shù)線為60分，操作技能考試合格分?jǐn)?shù)線為80分。集中面試總分實(shí)行100分制，其中筆試占40％（臨床醫(yī)師筆試占20％、操作成績占20％），綜合面試成績占60％。心理測試不計(jì)入總分，不合格者一票否決。應(yīng)聘醫(yī)師崗人員筆試、操作技能考試均合格后方有資格進(jìn)入綜合面試；應(yīng)聘非醫(yī)師崗人員通過筆試后，崗位和應(yīng)聘人數(shù)超過1：3的按照1：3進(jìn)入面試。其中，應(yīng)聘醫(yī)師崗的筆試范圍主要為執(zhí)業(yè)醫(yī)師理論模擬試題庫，應(yīng)聘技師崗的筆試范圍主要為醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)技部分，　應(yīng)聘其他崗位的考核以面試通知內(nèi)容為準(zhǔn)。

（4）考核：面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行考核，考核人選按照面試成績從高分到低分以1：1至1：2的比例確定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)歷屆應(yīng)聘人員必要時(shí)到其原工作單位進(jìn)行考核，必要時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)考核。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中放射工作人員須另按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》（衛(wèi)生部令）、《放射工作人員健康要求》、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)管理辦法》（環(huán)保部令）等要求進(jìn)行體檢。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行招聘或取消招聘崗位。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，原則上可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)?！‘?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，原則上須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（五）按考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，由箭盤山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心研究決定錄用情況。

（六）公示。經(jīng)討論通過后，將擬錄用人員名單在箭盤山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)公告欄張貼。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）錄用。經(jīng)公示無異議的，將會(huì)發(fā)出錄用通知，在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、辦理入職手續(xù)。簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，實(shí)行見習(xí)期（試用期）制度。

四、待遇等方面

錄用人員與箭盤山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，待遇等方面由箭盤山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)放及解釋。符合柳州市人才引進(jìn)政策的人員可享受購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、人才生活補(bǔ)助等相關(guān)待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠，包括成績單、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語等級(jí)證書、規(guī)培證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及反映個(gè)人實(shí)績的各種材料。對(duì)在報(bào)名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。

（二）本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開招考程序、公開招考結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員及招聘單位工作人員，嚴(yán)格按照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

六、其他事宜

具體招聘辦法由箭盤山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

招聘聯(lián)系人：韓海杰　　聯(lián)系電話：15777243661

附件下載：

附件1：2020年箭盤山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人才需求信息.xlsx

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