為了幫助全國(guó)醫(yī)學(xué)小伙伴備考2020年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,小編特意整理了醫(yī)院、護(hù)士、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告,今天小編分享的是“廣西柳州市魚峰區(qū)2020年11月份公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生類工作人員34人啦”的公告,歡迎查看。
報(bào)名截止時(shí)間:2020年11月19日
一、招聘計(jì)劃及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)工作人員共34名。具體崗位見(jiàn)《2020年度柳州市魚峰區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。點(diǎn)擊查看》2020年11月份廣西柳州市魚峰區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘34名醫(yī)療崗崗位計(jì)劃
二、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有報(bào)考崗位一致的資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)報(bào)考年齡段:18周歲至35周歲指1984年11月16日(含本日)至2002年11月15日(含本日)期間出生;18周歲至40周歲指1979年11月16日(含本日)至2002年11月15日(含本日)期間出生;18周歲至45周歲指1974年11月16日(含本日)至2002年11月15日(含本日)期間出生;
(七)報(bào)考魚峰區(qū)白沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院、里雍鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員,符合以下資格條件之一,免筆試直接進(jìn)入面試:
1.醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員,通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;
3.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員。
(八)其他說(shuō)明
1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;
2.具有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的非2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(4)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
(5)被辭退或辭聘不滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;
(6)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的其他情形的工作人員。
3.本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注,崗位要求的資格、證書均須在2020年11月30日(含當(dāng)日,下同)前取得。工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等任何涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2020年11月30日為截止日期,年限按足年足月計(jì)算。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間:2020年11月16日-2020年11月19日(8:00-12:00;15:00-18:00),地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局(柳州市靜蘭路34號(hào)魚峰區(qū)司法大樓213室),咨詢電話:0772-3162460。
2.報(bào)名所需提交材料:(1)魚峰區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘報(bào)名表(附件2);(2)報(bào)考人員有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);(3)本人近期1寸免冠照片2張;(4)崗位要求的其它相關(guān)學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證書、工作經(jīng)歷證明等??忌鷶y帶以上材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核,審核通過(guò)后原件退回。
3.資格審查:由魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)名人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,出具審核意見(jiàn)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,資格條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不論招聘工作進(jìn)行至哪一個(gè)環(huán)節(jié)都立即中止,取消聘用資格。
4.開(kāi)考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3,未達(dá)到1:3開(kāi)考比例,確有需要的由招聘單位申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意后,報(bào)魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)后,原則上可按1:2申請(qǐng)不足比例開(kāi)考,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)申請(qǐng)開(kāi)考。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查合格的報(bào)考人員,由魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一印制并通知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1.報(bào)名通過(guò)但不符合免筆試的人員,須持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試,以上兩證不全者,不能參加考試。開(kāi)考后15分鐘及以上未進(jìn)入考場(chǎng)的考生,取消考試資格。
2.筆試時(shí)間:2020年11月21日(具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
3.筆試地點(diǎn):具體地址另行通知(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
4.筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)知識(shí),不指定具體材料。按臨床、中醫(yī)、口腔、婦科、護(hù)理、藥劑、影像和檢驗(yàn)等分類進(jìn)行考試。
5.筆試以閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘,總分為100分,60分為合格。
(三)面試
1.確定面試人選:根據(jù)報(bào)考人員合格筆試成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不得列入面試范圍。符合免筆試條件人員,資格審查合格可直接參加面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):2020年11月28日8:30開(kāi)始;地點(diǎn)另行通知,以面試通知書為準(zhǔn)。
3.面試內(nèi)容:崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)。
4.面試組織:
(1)面試工作由魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局、魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(2)面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)相同時(shí),啟用備用卷進(jìn)行加試,加試成績(jī)高分者進(jìn)入下一程序。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。
(3)考生應(yīng)于開(kāi)考前1小時(shí)簽到、核驗(yàn)身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽。
(4)面試當(dāng)天上午7:50,考生在工作人員的安排下,抽簽確定參加面試的先后順序,面試當(dāng)天上午7:50仍未到達(dá)候考室的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
(四)考核
1.考核人員的確定:根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照考生面試成績(jī)從高分到低分依次確定人選進(jìn)行考核。
2.考核工作由魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局和招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
4.考核中出現(xiàn)考核不合格者或報(bào)考人員自愿放棄出現(xiàn)缺額的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局同意、魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,可從面試合格人員中按面試成績(jī)由高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局組織報(bào)考人員到市級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生本人自付,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。因體檢不合格或是報(bào)考人員自愿放棄的,可以從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員,在魚峰區(qū)人民政府網(wǎng)和柳州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
公示期間無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
(七)人員聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議的,招聘單位填寫《魚峰區(qū)衛(wèi)生健康育局基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員審批表》,經(jīng)魚峰區(qū)衛(wèi)生健康局審核,報(bào)魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
2.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為3個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿考核不合格者解除聘用關(guān)系。
附件:
1.2020年度柳州市魚峰區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表
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