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廣西玉林市紅十字會醫(yī)院2023年第二批招聘醫(yī)學人才56人

2023-05-23 17:01 醫(yī)學教育網(wǎng)
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自發(fā)布之日起至2023年5月28日止(高層次人才招聘信息長期有效)

一、醫(yī)院簡介

玉林市紅十字會醫(yī)院前身為解放軍第183醫(yī)院,創(chuàng)建于1947年,誕生于炮火紛飛的革命戰(zhàn)爭年代。先后參加過解放戰(zhàn)爭、抗美援朝戰(zhàn)爭、抗美援越戰(zhàn)爭、對越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)等救治任務。1987年醫(yī)院移交玉林地區(qū)政府管轄并更名為玉林地區(qū)紅十字會醫(yī)院,1997年玉林撤地設市更名為玉林市紅十字會醫(yī)院。經(jīng)過70多年的發(fā)展,現(xiàn)已發(fā)展成為一家集急救、醫(yī)療、預防、保健、科研、教學、康復為一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院,同時附設??铺厣黠@的玉林市腫瘤醫(yī)院、玉林市傳染病醫(yī)院。

醫(yī)院占地599畝,建筑面積19萬平方米,業(yè)務用房面積16萬平方米,編制床位1490張,開放床位1800張。現(xiàn)有在職員工1950人,衛(wèi)生技術人員1773人,高級職稱專家400多人,碩士研究生導師12人。醫(yī)院設有3個院區(qū)40個臨床科室53個病區(qū)12個醫(yī)技科室和2個門診部,擁有自治區(qū)臨床重點???個(婦科、血液內(nèi)科),自治區(qū)臨床重點(培育)???個(病理科),廣西醫(yī)療衛(wèi)生重點(培育)學科5個(兒科、感染性疾病科、呼吸與危重癥醫(yī)學科、腫瘤內(nèi)科、消化內(nèi)科),2022年門診人數(shù)65萬人次、出院人數(shù)6萬余人次,手術臺數(shù)2.2萬臺。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,良好的思想政治素養(yǎng),熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨路線、方針、政策,在重大政治原則問題上立場堅定。

(二)積極上進、品行端正、作風正派、有大局意識觀、團結(jié)同志、艱苦奮斗、遵紀守法。

(三)有較強的事業(yè)心、責任感,樂于奉獻、誠實守信。

(四)身心健康,溝通能力強,能夠適應崗位要求。

(五)年齡在18周歲以上、50周歲以下(特別優(yōu)秀者可根據(jù)崗位需求適當放寬年齡限制)。

(六)具備所應聘工作崗位所屬的專業(yè)、學歷、學位、職稱和技能條件,能夠獨立承擔崗位工作。

(七)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和取得相應學歷學位時間必須在2023年7月31日前。

(八)學歷及工作經(jīng)歷

1.臨床醫(yī)技崗位:所學專業(yè)、執(zhí)業(yè)類別與執(zhí)業(yè)范圍一致,全日制本科及以上學歷和學士學位及以上,具備崗位所需要的理論知識和專業(yè)技能條件,年齡在30(含)周歲以下;招聘具備碩士研究生及以上學歷或中級及以上職稱人員可根據(jù)實際情況適當放寬條件。

(九)應聘臨床醫(yī)技崗位的往屆生要求具備三級綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷。

(十)往屆專業(yè)技術人員畢業(yè)2年內(nèi)未能通過相關執(zhí)業(yè)資格考試的人員不得應聘。

(十一)下列情形之一的,不受理應聘:

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰;

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、崗位需求

(一)高層次人才

高層次人才

(二)實用型醫(yī)學人才

實用型醫(yī)學人才

實用型醫(yī)學人才1

四、高層次人才引進管理與服務

按照玉林市高層次人才政策和醫(yī)院政策執(zhí)行。

五、應聘方式

(一)報名時間

自發(fā)布之日起至2023年5月28日止(高層次人才招聘信息長期有效)。

(二)報名方式

1.網(wǎng)上報名:將應聘簡歷(PDF文檔)發(fā)送至人事科郵箱hhr3267897@163.com,應聘簡歷命名“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”,并掃描二維碼填寫在線報名登記表,完成線上登記表填寫后務必將簡歷發(fā)送至郵箱,如未發(fā)送簡歷,將視為未報名成功。人事科會根據(jù)簡歷信息和崗位需求進行資格審核,報名結(jié)束5天內(nèi)通過短信形式發(fā)送通過資格審核的信息和面試通知群二維碼。

2.應聘簡歷要求:個人簡歷信息、畢業(yè)證、學位證、在校期間成績單、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、最高職稱證、論文、科研項目內(nèi)容及相關榮譽證書。

報名登記表

六、人才引進待遇

(一)高層次人才

高層次人才參照《玉林市紅十字會醫(yī)院人才引進與培養(yǎng)實施辦法(試行)》執(zhí)行。

1.根據(jù)實際情況給予擔任科主任/副主任職務,采取“一人一策,一事一議”方式協(xié)商解決,按入編程序辦理入編。

2.提供30~80萬元(稅后)人才引進經(jīng)費,科研啟動經(jīng)費3~20萬元,發(fā)放人才租房補貼2年。

3.協(xié)助解決引進人才的配偶工作問題。接收到我院工作的,享受正式職工同等同類人員待遇;解決引進人才的子女入學事宜。

(二)緊缺專業(yè)人才(口腔醫(yī)師、核醫(yī)學副主任醫(yī)師)

1.在三級醫(yī)院工作的副主任醫(yī)師的人才可享受以下待遇:

(1)給予桃園小區(qū)職工房購房指標一套(房價按2012年12月底止的房款及利息計算,現(xiàn)有余房分完為止);

(2)具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗給予人才引進經(jīng)費10萬元;三乙醫(yī)院工作經(jīng)驗給予人才引進經(jīng)費8萬元;

(3)有管理經(jīng)驗者到院工作后給予擔任科室副主任職務,采取“一人一策,一事一議”方式協(xié)商解決;

(4)到院工作后開設科研課題的,根據(jù)科研水平給予相應的科研啟動基金;

(5)參加玉林市事業(yè)單位公開招聘可直接考核入編。

2.全日制碩士研究生且三級醫(yī)院工作的主治醫(yī)師人才可享受以下待遇:

(1)具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗給予人才引進經(jīng)費6萬元;三乙醫(yī)院工作經(jīng)歷給予人才引進經(jīng)費5萬元。

(2)參加玉林市事業(yè)單位公開招聘可面試考核入編。

3.全日制專業(yè)型碩士研究生并結(jié)束住院醫(yī)師規(guī)劃化培訓的人才可享受以下待遇:

(1)給予人才引進經(jīng)費3萬元。

(2)參加玉林市事業(yè)單位公開招聘可面試考核入編。

4.口腔科醫(yī)師工資待遇不低于本市三級甲等綜合醫(yī)院口腔科同級職稱的醫(yī)師。

七、其他事宜

歡迎我院在職職工發(fā)揮個人才能,協(xié)助醫(yī)院推進人才引進工作,積極向醫(yī)院推薦優(yōu)秀的高層次人才,推薦第一至五層次的人才到院工作的,并于醫(yī)院簽訂人才引進協(xié)議,在我院工作滿3個月后,醫(yī)院給予推薦人1萬元獎勵。

八、注意事項

(一)應聘人員在年齡、學歷、身體條件、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假或與本招聘啟事要求不符,一經(jīng)查實,立即取消其應聘資格或聘用資格,并禁止參與本院其他招聘活動,在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者本人自行承擔。

(二)醫(yī)院從未委托或授權(quán)任何中介機構(gòu)、單位進行招聘,應聘人員也無需向任何中介機構(gòu)、單位繳納中介費用。凡假借玉林市紅十字會醫(yī)院名義向應聘人員收受中介費用的單位或人員,醫(yī)院將保留追究其當事人(單位)法律責任的權(quán)利。如有應聘人員試圖通過向醫(yī)院工作人員提供中介費用或任何“好處費”、以期獲取“應聘捷徑”的,醫(yī)院一經(jīng)查實,將立即取消其應聘資格。

(三)應聘人員應保持手機暢通,醫(yī)院將通過電話、短信或網(wǎng)絡平臺發(fā)布各類通知。

(四)本次招聘由醫(yī)院紀檢監(jiān)察室負責全程監(jiān)督,舉報電話:0775-2286017。

(五)未盡事宜,請與我院人事科聯(lián)系。聯(lián)系電話:0775-2286023。

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是廣西玉林市紅十字會醫(yī)院2023年第二批招聘醫(yī)學人才56人的全部內(nèi)容。

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