醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：貴州省人民醫(yī)院2023年招聘事業(yè)編制工作人員74名，歡迎查看。

2023年4月20日至2023年4月25日

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數

共招聘事業(yè)編制工作人員74名，其中高層次人才50名，急需緊缺人才24名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省人民醫(yī)院第十一屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報名參加引才招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.有較強的事業(yè)心和責任感，服從組織安排，在所報考單位和崗位安心工作。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質）和工作能力。

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年4月25日以后出生）；具有研究生學歷學位或省外具有副高級專業(yè)技術職務的，年齡放寬到40周歲（1982年4月25日以后出生）；具有博士學歷學位的，年齡放寬到45周歲（1977年4月25日以后出生）；具有正高級專業(yè)技術職務的,年齡放寬到50周歲（1972年4月25日以后出生）。以上日期均含當日。

7.輔修專業(yè)不能作為《貴州省人民醫(yī)院第十一屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中“專業(yè)”報名；學歷證書、學位證書專業(yè)名稱須與“專業(yè)”一致；須以最高學歷學位報考。

8.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

9.有吃苦耐勞，勤奮工作的精神。

10.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2023年應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職、開除黨籍的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”或“基本合格”及以下等次的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.曾在公務員和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為的人員；

10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；

12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間

2023年4月20日至2023年4月25日。

2.報名方式

應聘人員通過登錄貴州人才博覽會網站（）完成注冊后，根據系統(tǒng)要求填寫個人信息，并下載《貴州省人民醫(yī)院應聘報名表》（附件2）填寫信息，與應聘崗位所需資質證件掃描后制作成1個PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進行上傳，PDF文件命名需參照以下格式編寫：崗位名稱+姓名。應聘人員根據所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。

上傳的PDF文件應包括以下材料：

⑴《貴州省人民醫(yī)院應聘報名表》（附件2）。

⑵“掃描件和原件一致”承諾書（模板見附件3，需本人親筆簽名并按手?。?/p>

⑶二代《居民身份證》（需提供證件正反兩面圖片）；

⑷畢業(yè)證書、學位證書及學信網、學位網證明材料。國外、香港、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”。

2023年國內應屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學位證書的，須提供內容填寫完整并加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單、教育部學籍在線驗證報告掃描件和《國內畢業(yè)生關于本年度內取得報考所需學歷、學位證書的承諾書》（附件4），并在2023年12月31日以前提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件，無法提供的，取消聘用資格。

國（境）外留學歸來2023年畢業(yè)生報名時尚未取得學位證書、《教育部國（境）外學歷學位認證證書》的，須提供《國（境）外留學歸來人員關于本年度內取得報考所需學位及教育部國（境）外學歷學位認證證書的承諾書》（附件5），并在2023年12月31日以前應提供學位證書及《教育部國（境）外學歷學位認證證書》，無法提供的，取消聘用資格。

國內畢業(yè)生所學專業(yè)未列入普通高等學校本科、研究生專業(yè)目錄的，但所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學科專業(yè)基本一致的，需提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明（附件6）及所學課程清單，經招聘單位認定為相近專業(yè)，可以報考。所學專業(yè)列入普通高等學校本科、研究生專業(yè)目錄的，按專業(yè)目錄所屬來認定，不能認定為相近專業(yè)。

國（境）外留學人員的專業(yè)所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學科專業(yè)基本一致的，需提供公證機構出具的所學課程清單翻譯件，經招聘單位認定為相近專業(yè)，可以報考。

⑸報考要求具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證掃描件。擬于2023年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的應聘人員，須提供培訓基地出具的培訓情況證明及《關于本年度內取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的承諾書》（附件7），并在2023年12月31日以前提供相應合格證書原件，無法提供的，取消聘用資格。

⑹應聘崗位要求具備專業(yè)技術職務任職資格的必須提供相應證書；應聘崗位不要求但應聘人員填寫具備專業(yè)技術職務任職資格的，必須提供相應證書，未提供的視作不具備。

⑺以專業(yè)技術職務任職資格放寬年齡人員須提供與放寬條件相符合的專業(yè)技術職務任職資格證書；

⑻應聘崗位所需的其他相關材料按《貴州省人民醫(yī)院第十一屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》招聘崗位要求提供；

⑼個人簡歷。

未按照以上報名要求在附件中上傳FDP文件，或報名信息、資料不完整影響應聘的，應聘人員自行承擔責任。

報名注意事項：

⑴每位應聘人員只能報考一個崗位。

⑵應聘人員必須認真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件以及《貴州省人民醫(yī)院第十一屆貴州人才博覽會引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表》中的各項要求，須由應聘人員本人報名并如實填寫和提交本人報名信息及材料，如網上填寫的信息及提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相應責任。應聘人員因錯填聯(lián)系電話、電子郵箱、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔。應聘人員提供虛假報名材料或信息的，一經查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（二）資格初審

對應聘人員開展資格初審，重點圍繞醫(yī)院公布的崗位信息、專業(yè)及崗位要求，審查應聘人員提交的基本信息，并及時反饋審查情況，公布資格初審合格人員名單，對未通過資格初審的人員予以說明情況。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，將隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）線上初評

資格初審合格人員名單及線上初評時間按規(guī)定發(fā)布在貴州人才博覽會網站及貴州省人民醫(yī)院網站。

根據線上初評時間安排，組織評審專家開展線上初評。線上初評工作方案另行制定。每位應聘人員的線上初評時間原則上控制在10分鐘以內。

線上初評重點圍繞應聘人員政治素質、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。

醫(yī)院根據線上初評情況，確定進入資格復審人員名單，經主管部門審定后，在醫(yī)院網站進行公布。

高層次人才無需進行線上初評，直接進入線下考核。

（四）資格復審

名單公布后醫(yī)院將根據招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的資料、應聘資格和條件等做進一步復核。在職人員需提供所在單位同意報考證明(模板見附件8）。

（五）線下考核

線下考核工作方案另行制定。線下考核完成后，將考核結果報主管部門審定，在貴州省衛(wèi)健委網站及醫(yī)院網站進行公示。

（六）體檢

線下考核結束，報主管部門審定后，進入體檢環(huán)節(jié)。

根據應聘人員線下考核成績由高分到低分按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。

未在規(guī)定時間內參加體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢的具體安排及時間、地點在貴州省人民醫(yī)院網站公布。

（七）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由貴州省人民醫(yī)院對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員視為考察不合格。

考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

（八）辦理聘用手續(xù)

考察完成后，按照要求報省人社廳備案，同步在省人社廳網站和貴州省人民醫(yī)院網站對擬聘用人員進行公示。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。公示無異議的擬聘用人員，按照相關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到貴州省人民醫(yī)院報到。未在規(guī)定時間內報到或拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

（一）人博會引進人才工作在貴州省人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領導下，嚴格按照工作原則、引才流程、相關要求等，在規(guī)定時間有序開展，做到信息公開、過程公開、結果公開，扎實做好招才引智工作。

（二）人博會引進人才工作嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等規(guī)定，接受紀檢監(jiān)察部門、上級部門和社會的監(jiān)督。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。按照“誰審查、誰負責”的原則，嚴格實行責任追究制度。對以權謀私、違規(guī)進人等違紀違規(guī)行為，將堅決查處，嚴厲問責。對人才引進各環(huán)節(jié)加強風險預判，及時發(fā)現、及時糾正。

（三）咨詢電話：人力資源部 0851-85926200、0851-85258268（咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

六、未定事宜，由貴州省人民醫(yī)院商貴州省衛(wèi)生健康委員會、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省人民醫(yī)院負責解釋。

1.《第十一屆貴州人才博覽會引才事業(yè)單位引才崗位信息表》

2.《貴州省人民醫(yī)院應聘報名表》

3.《“掃描件和原件一致”承諾書》

4.《國內畢業(yè)生關于本年度內取得報考所需學歷、學位證書的承諾

5.《國（境）外留學歸來人員關于本年度內取得報考所需學位及教育部國(境)外學歷學位認證證書的承諾書》

6.《關于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》

7.《本年度內取得報考所需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書承諾書》

8.《同意報考證明》

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