您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：貴州省銅仁市印江縣人民醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室護士長公考競聘公告，歡迎查看。

2023年7月13日-14日

一、競聘崗位及對象范圍

（一）競聘崗位及專業(yè)條件要求（詳見附件1）。

（二）競聘對象范圍：縣人民醫(yī)院在冊在崗護理人員（含編外人員）。

二、競聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信；

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，努力工作，積極完成以醫(yī)教研防為中心的各項工作任務，團結同事，為多數(shù)群眾認可；

3.有勝任工作的組織管理才能、專業(yè)技術水平和實踐能力，以身作則，大局意識、團隊意識、奉獻意識強，勤政廉潔；

4.身心健康，精力充沛，具有勝任崗位工作的身體條件；

5.在縣醫(yī)院累計從事臨床護理工作滿五年以上，取得國家級或省級1類主管護師資格；

6.年齡要求：1976年1月1日后出生。

（二）下列人員不得參加公開競聘

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

4.因其他原因受到黨紀、政紀處分仍在影響期內的；受黨紀、政紀處分影響期滿，但存在影響競聘使用的。

5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重失信行為的。

6.其他原因不宜參加競聘的。

（三）競聘崗位無符合條件人選，由領導小組研究確定是否取消競聘崗位。

三、工作步驟及時間安排

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年7月13日-14日（上午08：30--11:30，下午14:30--17:30）。

2.報名地點：印江縣人民醫(yī)院門診五樓二號會議室（聯(lián)系人：張倩，聯(lián)系電話：13638569376）。

3.所需資料：有效居民身份證、學歷證書、電子學歷備案表、資格證書、《印江自治縣人民醫(yī)院中層干部競爭上崗報名表》（附件2）等原件及復印件，1寸同底卡片照2張。所提供材料必須真實有效，凡提供虛假材料的，一經查實，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。每人僅限填報1個崗位。

4.資格審查。資格審查與報名同步進行，資格審查包括年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷、職稱等，主要審查報名者是否符合競聘資格條件，對不符合條件的及時反饋本人。各職位資格審查合格人數(shù)與競聘計劃數(shù)原則上不低于2：1比例。對達不到比例的職位，經領導小組研究決定是否按實有人數(shù)進行開考。

（二）加分

1.加分對象及標準。

（1）在縣級及以上衛(wèi)生健康行政主管部門組織的技能競賽中，獲得省級一等獎的加3分，獲得市級一等獎、省級二等獎的加2分，獲得縣級一等獎，市級二等獎、省級三等獎的加1分。

（2）獲得省、部級科技進步獎一、二、三等獎的，分別加3分、2分、1分。

（3）受省、市、縣級以上黨委或政府表彰、表揚的，分別加2分、1.5分、1分。

（4）獲得地、廳級科技進步獎一、二、三等獎的，分別加2分、1.5分、1分。

（5）獲得縣級科技進步獎一、二、三等獎的，分別加1分、0.5分、0.3分。

（6）取得正高級職稱的加3分、副高級職稱的加2分，全日制學歷為本科學歷、獲取學士學位的加1分。

（7）持?？谱o士資格證競聘相應崗位加1分。

同一項目獎項以最高獎項計分。累計加分最高為5分。

2.加分程序。加分與報名同步進行，需提供相應加分項目證明材料原件及復印件1份，相關部門出具的證明需經辦人簽名并加蓋公章。逾期未辦理加分的人員，視為放棄加分并不予受理。

（四）筆試。筆試由領導小組統(tǒng)一組織。

1.筆試時間：具體地點及時間詳見《準考證》。參試人員須同時持有效《居民身份證》（或有效臨時居民身份證）和《準考證》方能進入考場。

2.筆試內容:《護士條例》《全國臨床護理”三基“訓練指南》《印江自治縣人民醫(yī)院管理制度匯編（護理管理）》

3.筆試成績按50%記入總分。

（五）面試。面試由領導小組統(tǒng)一組織，參試人員原則以競聘崗位數(shù)2:1的比例參加面試，對達不到比例的職位，經領導小組研究決定是否按實有人數(shù)進行開考。

1.面試時間：具體地點及時間詳見《準考證》。參試人員須同時持有效《居民身份證》（或有效臨時居民身份證）和《準考證》方能進入考場。

2.面試方式：面試采用PPT演講形式進行和現(xiàn)場提問相結合方式，時間控制在15分鐘以內。

3.面試內容：介紹自己的基本情況、競聘崗位、競聘理由和競聘上崗后的工作思路、工作目標和計劃、承諾事項，在演講時還需對面試考官提出的有關問題進行答辯。

4.面試成績按50%記入總分

（六）總分計算=（筆試成績*50%）+（面試成績*50%）+加分項

（七）初定人選。按照總分從高到低1:2確定人選報領導小組研究確定考察對象，競聘職位達不到1:2的，經領導小組研究，是否可按實有人數(shù)確定考察對象，如同一崗位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時納入考察。

（八）考察。由領導小組辦公室根據領導小組研究的競聘人員列入考察對象，由領導小組組織人員開展考察，考察內容主要包括擬競聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作業(yè)績表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等，考察時還需進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。近三年來是否違反《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》《護士條例》，是否被衛(wèi)生健康行政部門給予行政處罰，是否有醫(yī)療事故負主要責任；是否有違法犯罪記錄，是否被列為失信人員等?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

（九）人選確定?？疾旖Y束后，考察組向領導小組報告考察情況，由領導小組研究擬聘人員名單、并確定人選。

（十）任前公示。根據領導小組確定的名單面向社會進行公示，公示期不少于5個工作日，接受群眾監(jiān)督。

（十一）試用。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響聘任的，報領導小組同意后進行試用。

（十二）聘用。試用期考核合格的，按程序辦理聘任手續(xù)。

四、聘用期限及待遇

（一）聘用期限。對聘任人員進行崗前培訓，按照相關管理規(guī)定開展履職考核。試用期三個月，試用期考核不合格的不予聘任；考核合格的，按程序聘任，聘任期限為三年，期滿重新競聘。實行中層干部任期年度述職評議制度，測評結果與任期續(xù)聘直接掛鉤，評議為不合格的予以免職；聘期內連續(xù)三個年度測評為優(yōu)秀的，期滿后可續(xù)聘任職；連續(xù)兩個年度測評為基本合格的，期滿后不再續(xù)聘任職。

（二）待遇。按照縣級財政政策和醫(yī)院績效分配方案執(zhí)行。編外人員按聘用人員相關制度執(zhí)行。

五、有關要求

（一）領導小組辦公室要嚴格按照公開競聘方案組織競聘，各司其職，形成合力，按照時間節(jié)點、工作要求開展好競聘工作。院紀委要全程進行監(jiān)督。在競聘過程中，如有違規(guī)違紀行為將嚴肅查處，涉及競聘對象的一律取消考試及競聘資格。

（二）嚴禁在競聘活動中拉幫結伙，嚴禁打擊報復、詆毀他人名譽，嚴禁違規(guī)用人，違者取消競聘資格，依法依規(guī)進行處理。

（三）競聘過程中未盡事宜，由領導小組研究決定，本公告最終解釋權歸領導小組。

報名咨詢電話

0856-6239331（縣衛(wèi)生健康局人力資源股）

13638569376（縣人民醫(yī)院組織人事科主任）

監(jiān)督電話

0856-3903032（縣人民醫(yī)院院紀委）

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨。“貴州省銅仁市印江縣人民醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室護士長公考競聘公告”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據公布的考試內容進行復習吧！