招聘72人！海南白沙黎族自治縣2020年事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘公告(1號(hào))

2020-04-02 18:42 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

尋找一家合適醫(yī)療機(jī)構(gòu)就職是不少醫(yī)學(xué)從業(yè)者和醫(yī)學(xué)生的心聲，今天小編就為大家找到了一所優(yōu)秀的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息，感興趣的朋友一定不要錯(cuò)過！日前，“招聘72人！海南白沙黎族自治縣2020年事業(yè)單位醫(yī)療崗招聘公告(1號(hào))”正式發(fā)布了！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！具體崗位和招聘相關(guān)事宜如下：

為了貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，多渠道廣納人才助力海南自由貿(mào)易港建設(shè)，全面加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，加快少數(shù)民族地區(qū)人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量，為我縣衛(wèi)生健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開聘用的原則;

(二)堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)注重醫(yī)療水平和工作能力的原則。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)考核招聘的崗位和名額

總招聘名額為72名。其中基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)25名;婦幼保健院3名;疾控預(yù)防控制中心5名;縣人民醫(yī)院34名;計(jì)劃生育服務(wù)中心5名。具體招聘崗位和要求詳見《白沙縣2020年事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘崗位表》(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

招聘具有符合招考崗位所需資格條件的人員，此次招聘不接受屬于我縣財(cái)政撥款的醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編工作人員報(bào)名。其他地區(qū)在編在崗財(cái)政供養(yǎng)人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

(三)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.報(bào)考崗位要求年滿18周歲，35周歲以下(1984年4月2日-2002年4月1日期間出生);年滿18周歲，40周歲以下(1979年4月2日-2002年4月1日期間出生);要求中級(jí)以上職稱的崗位年齡可放寬至50周歲以下(1969年4月2日-2002年4月1日期間出生);

3.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步;

4.忠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，熱愛衛(wèi)生工作，樂于奉獻(xiàn)，有志從事民族地區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療工作;

5.身體健康，具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，能勝任衛(wèi)生醫(yī)療工作;

6.具有符合崗位要求的條件;

7.法律規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

3.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

4.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

5.五年內(nèi)因醫(yī)療事故或重大過失行為曾受過執(zhí)業(yè)紀(jì)律處分的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、報(bào)名時(shí)間及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020月4月1日至4月30日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名

以崗位進(jìn)行報(bào)名，一人限報(bào)一崗，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名網(wǎng)址：

、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB)：

《白沙縣2020年事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘報(bào)名登記表》(下載附件2，且手寫簽名后上傳);

近期免冠一寸彩照;

有效居民身份證;

戶口薄;

畢業(yè)證(報(bào)考人員屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明)和學(xué)位證;

學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼標(biāo)識(shí));

招聘崗位要求的相關(guān)資格證書或證明材料;

原工作單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查。報(bào)名系統(tǒng)將于2020年4月30日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名考試資格。

報(bào)名時(shí)間內(nèi)，以上所需材料提供不全者，一律不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料，須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

4.資格審查：縣衛(wèi)健委對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行資格、條件審查，審查結(jié)束，將符合條件者在網(wǎng)上公示并通知面試時(shí)間。公布網(wǎng)站：白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)()。

四、考核方式(面試)

1.此次招聘不設(shè)開考比例。

2.面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法。

3.面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.若同一崗位考生面試成績(jī)相同的，則加試，按加試(面試)成績(jī)高低排名。

5.面試后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并進(jìn)行公示。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

五、體檢和考察

1.體檢：在面試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，按報(bào)考崗位的面試成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。

2.考察：需將個(gè)人人事檔案提供給考察組，考察、了解擬聘用人員的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合考試成績(jī)、體檢、考察情況提出聘任意見?？h衛(wèi)健委在聘用審批前將對(duì)擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得畢業(yè)證書)、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行復(fù)核，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。符合招聘條件的由縣健委報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)考試、考察合格且公示無(wú)異議的人選，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，事業(yè)單位工作人員考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所聘人員必須在所報(bào)考崗位服務(wù)滿五年(含試用期一年,不含規(guī)培期)，5年內(nèi)不得辭職或者調(diào)動(dòng)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘工作要嚴(yán)格按照《海南省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見》和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.在公開招聘中，涉及可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

3.因違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.本次招聘工作全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

八、注意事項(xiàng)

1.人員一經(jīng)聘用，需服從縣衛(wèi)健委調(diào)劑。

2.報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

5.報(bào)名一經(jīng)審核通過，簽訂誠(chéng)信協(xié)議，不得放棄考錄資格，未經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意擅自放棄考錄資格者將列入誠(chéng)信黑名單，向社會(huì)公布。

6.詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢。