【海南省】12月份海南醫(yī)學院第二批公開招聘輔導員15名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

二、 擬招聘的人員范圍、職數(shù)、基本條件、崗位條件等

（一）招聘范圍及職數(shù)

面向國內(nèi)外公開招聘輔導員15名。

（二）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律。

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德。

4. 熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。

5. 委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6. 有下列情況之一者，不得報考：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（三）崗位條件

1. 要求政治面貌為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

2. 學歷學位條件：全日制本科學歷或碩士學位。

3. 專業(yè)要求：哲學類、中醫(yī)學類、藥學類、中藥學類、臨床醫(yī)學類、護理學類、公共管理類、政治學類、教育學類、馬克思主義理論類、新聞傳播學類、工商管理類、歷史學類、土木類、計算機類、電子信息類。

4. 年齡要求：不超過35周歲（1984年1月1日以后出生），如有8年及以上公辦本科醫(yī)學院校輔導員工作經(jīng)歷者，可放寬至40周歲（1979年1月1日以后出生）。

5. 工作經(jīng)歷：本科學歷者，具有中級職稱且具備5年及以上本科醫(yī)學院校工作經(jīng)歷；碩士學位者，須在本科醫(yī)學院校輔導員崗位上有1年及以上工作經(jīng)歷或在黨政管理或教輔崗位上有3年及以上工作經(jīng)歷。

（四）崗位職責

（1）圍繞學生、關(guān)愛學生、服務(wù)學生，開展學生思想政治教育和價值引領(lǐng)工作；

（2）組織開展學生的黨團及班級建設(shè)工作;

（3）組織開展學生獎助勤貸、就業(yè)指導、違紀處理等日常事務(wù)管理工作；

（4）組織開展學風建設(shè)和學生文明宿舍創(chuàng)建工作；

（5）組織開展學生心理健康教育工作；

（6）《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第43號)中規(guī)定的輔導員職責范圍內(nèi)的其他工作。

三、 招聘具體程序和時間

（一）報名

應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名。

1. 報名時間：從公告之日起至2019年12月31日（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）；

2. 報名郵箱：；

3. 電子郵件報名需提交電子材料清單：

（1）《海南醫(yī)學院應(yīng)聘報名資格審查表》；

（2）相關(guān)支撐證明及證件（學歷學位證、身份證、職稱證書、工作證明等）掃描件。

（二）報名要求

1. 應(yīng)聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫(yī)學院應(yīng)聘報名資格審查表》和準備相關(guān)材料；

2. 應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學校教務(wù)處或研究生處出具的學籍信息證明掃描件；持國（境）外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件；

3. 往屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)（）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；

4. 報名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘輔導員+姓名+最高學歷及專業(yè)+職稱”的格式書寫，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。

（三）其他注意事項

1. 所有證書、證明材料只須提交復(fù)印件，考后均不退還。

2. 未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格；材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關(guān)部門處理。

（四）資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程，人事處負責對應(yīng)聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單，在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間和地點。

考試前對初選人員的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)教學科研業(yè)績等證書證件的復(fù)印件進行審查，面試時審查原件。

（五）組織考試

按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號）和《關(guān)于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]138號），組織考試。

1. 筆試

筆試時間：另行通知

筆試內(nèi)容：主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識和應(yīng)聘崗位適應(yīng)能力。

筆試方式：閉卷

筆試時間：120分鐘。

各崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進行筆試，未到達1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

筆試分數(shù)線最低不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試合格分數(shù)線、考試成績及進入面試人員情況在學校的人才招聘網(wǎng)站公布。

2. 資格審查復(fù)審

資格復(fù)審時間：另行通知

資格復(fù)審地點：海南醫(yī)學院城西校區(qū)行政樓210

3. 面試

面試時間：另行通知

面試內(nèi)容：主要考查應(yīng)聘人員作為高校教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、崗位適應(yīng)力等綜合能力。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，每人10分鐘

注意事項：合格分數(shù)線為60分。面試成績在面試當天當場公布，請應(yīng)聘人員注意查看。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

考試計分辦法：筆試、面試滿分各為100分，分別按6:4折算計入總分。

（五）體檢、考察

根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。

體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院實施，體檢標準按照公務(wù)員招考的體檢標準執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。

學校根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~，另行組織招聘（體檢內(nèi)容等另行通知，體檢費用自理）

（六）確定擬聘人員

經(jīng)學校黨委討論，根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

（七）公示

擬聘用人員名單在本校人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日。

（八）上報

公示結(jié)果無異議后，將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

（九）聘用及相關(guān)待遇

聘用人員與學校人事部門簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關(guān)待遇。根據(jù)《海南醫(yī)學院關(guān)于調(diào)整職工攻讀碩、博士學位相關(guān)政策的通知》（海醫(yī)學[2015]99號），要求入職后三年內(nèi)須考取高一級學位，三年未考取者，合同期滿不再續(xù)聘。

聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

四、 紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）的各項紀律規(guī)定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露試題、考核情況和領(lǐng)導小組討論情況；招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。

（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露模擬試題目的；

（五）單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的；

（六）人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

五、 其他事項

本方案由海南醫(yī)學院人事處負責解釋。

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0898-66893139

傳真：0898-31352065；

電子郵箱：

紀檢監(jiān)督電話：0898-66893743

附件：《海南醫(yī)學院應(yīng)聘報名資格審查表》.doc

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