最近，不少朋友咨詢小編“海南”地區(qū)的招聘信息，所以今天小編整理了如下招聘公告：2020年昌江黎族自治縣【海南省】“招碩引博” 招聘醫(yī)療衛(wèi)生類工作人員啦 （第1號），感興趣的小伙伴抓緊時間查看啦！有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步！

報(bào)名截止日期：2020年08月14日

一、招聘對象

（一）碩士研究生及以上學(xué)歷。2019年或2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校開具的準(zhǔn)予畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明材料）、40周歲以下（1979年08月03日后出生）并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；非應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷、40周歲以下（1979年08月03日后出生）并取得主治醫(yī)師及以上職稱。

（二）本科學(xué)歷。須具有國家承認(rèn)的本科學(xué)歷、年齡在45周歲以下（1974年08月03日后出生）并取得副主任醫(yī)師及以上職稱（非基層衛(wèi)生高級職稱）。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

招聘崗位7個，招聘人數(shù)7人，其中：

1.心血管內(nèi)科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

2.神經(jīng)外科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

3.急診重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

4.眼科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

5.中醫(yī)內(nèi)科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

6.放射科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

7.麻醉科醫(yī)師崗位1個，招聘人數(shù)1人；

（具體見附件1 《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2020年“招碩引博”工程引進(jìn)人才崗位表（醫(yī)療衛(wèi)生類）》，以下簡稱《崗位表》））

（二）招聘條件

1.除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，無違紀(jì)違法行為和不良反映；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

（5）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（6）崗位要求的學(xué)歷條件以畢業(yè)證、學(xué)位證原件為準(zhǔn)，并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息，招聘崗位有專業(yè)職稱條件要求的，需具備相關(guān)職稱證書；

（7）委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位同意報(bào)考證明。故意隱瞞，不出具單位同意報(bào)考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負(fù)；

（8）符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定；

（9）法律規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（3）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且由省級以上人力資源主管部門做出不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員處理的人員；

（4）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）、事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的、被辭退未滿5年以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

（5）違反國家計(jì)劃生育政策的；

（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（7）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（8）失信被執(zhí)行人；

（9）違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情況。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名時間：2020年08月03日09:00起至2020年08月14日16:00止，本次公開考核招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：。報(bào)考人員應(yīng)及時登錄“昌江黎族自治縣2020年‘招碩引博’工程引進(jìn)人才（醫(yī)療衛(wèi)生類）考務(wù)報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。（報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708；咨詢時間：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢）

本次公開考核招聘的專業(yè)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2012年版）和《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)專業(yè)目錄》（附件2，以下簡稱《參考目錄》）為準(zhǔn)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符。

2.選擇崗位。詳見《崗位表》。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求，根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.填報(bào)信息。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《昌江黎族自治縣2020年“招碩引博”工程引進(jìn)人才（醫(yī)療衛(wèi)生類）報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，簽署“誠信承諾書”，按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個崗位, 通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。

4.報(bào)名要求：

（1）考生需提供如下材料：本人有效二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時身份證，不含過期身份證、一代身份證）、畢業(yè)證書、職稱證書、學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書證明（帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表）等材料。如未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的“準(zhǔn)予畢業(yè)”的證明，畢業(yè)證必須于2020年8月31日前取得，因受新冠肺炎疫情影響無法提供學(xué)校開具準(zhǔn)予畢業(yè)證明的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時須如實(shí)填寫（本人手寫簽名并按手?。┎呙枭蟼鳌秷?bào)考昌江黎族自治縣2020年“招碩引博”工程引進(jìn)人才（醫(yī)療衛(wèi)生類）招聘工作人員承諾書》（附件3）。

本次公開考核招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格、考試資格或聘用資格。

（2）資格初審：招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》等相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提交材料后，須在2020年08月14日（報(bào)名期最后一天）12:00前及時登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2020年08月14日16:00（報(bào)名期最后一天）準(zhǔn)時關(guān)閉，2020年08月14日（報(bào)名期最后一天）12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

（3）打印面試準(zhǔn)考證:通過網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時間結(jié)束后（2020年08月14日后）隨時關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站關(guān)于打印面試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息及要求，及時登錄指定考試網(wǎng)上服務(wù)平臺并按提示下載打印面試準(zhǔn)考證，并按面試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證件或有效臨時身份證原件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加面試。逾期未打印面試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

5.資格復(fù)審。

網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須按通知準(zhǔn)備相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)及方式另行通知。

資格復(fù)審合格人員名單將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告，報(bào)考人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通。

資格復(fù)審須提供以下材料：

（1）身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份；

（2）《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

（4）往屆畢業(yè)生在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表，2020年高校畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須出具相關(guān)證明材料；

（5）在編在崗報(bào)考人員，須提供所在單位的同意報(bào)考證明；

（6）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果。報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式，并下載打印。查詢網(wǎng)址為。

（7）崗位要求相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份。（說明:所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還）。

（二）面試考核

1.面試考核人選。通過資格復(fù)審的所有應(yīng)聘人員，參加應(yīng)聘崗位的面試考核。

2.開考比例。面試考核設(shè)開考比例，招聘崗位在10人以上（含10人）的按1:2比例確定，招聘崗位在9人（含10人）以下的按1:3比例確定。報(bào)考人數(shù)較少的，未形成競爭的，須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后開考，表決情況記錄在冊。

3.考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。面試考核小組主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位能力、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考核。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考核采取量化計(jì)分，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考同一職位中招聘人數(shù)末位考生成績出現(xiàn)并列的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；學(xué)歷一致的，以高職稱者優(yōu)先；職稱一致的，進(jìn)行加試。按加試成績從高到低確定名次排序。

4.面試成績發(fā)布。面試考核成績當(dāng)場公布，并及時在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布，公示期5天。

（三）體檢

1.確定體檢人選。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績從高分至低分的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

2.體檢地點(diǎn)和費(fèi)用。應(yīng)聘人員體檢由招聘工作小組統(tǒng)一組織在二級、甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.體檢結(jié)果和復(fù)檢。體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘小組集體研究并表決通過，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按成績從高至低依次遞補(bǔ)。

（四）考察。根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，成立考察組，通過查閱人事檔案、當(dāng)面了解、電話訪談等形式對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，形成考察材料。昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局根據(jù)面試考核成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站

（五）公示。昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況，采取集體研究的方式提出擬聘用工作人員名單，在昌江黎族自治縣政府網(wǎng)公示7天。公示期間存在爭議的，由招聘小組進(jìn)行調(diào)查處理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（六）聘用。公示期滿沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的，擬聘用人員報(bào)由縣2020年“招碩引博”工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。

四、待遇和管理

（一）工資待遇。受聘人員納入用人單位正式事業(yè)編制人員管理，享受與昌江黎族自治縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。

（二）其他福利待遇。按照《昌江黎族自治縣2019—2021年“招碩引博”工程引進(jìn)人才福利待遇標(biāo)準(zhǔn)》（附件4）執(zhí)行。

（三）人才管理。引進(jìn)人才的最低服務(wù)期限為5年（含試用期一年）。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。未滿最低服務(wù)期限的人才，未經(jīng)用人單位及主管部門同意，不得辭職或調(diào)出縣外工作。在最低服務(wù)期限內(nèi)，因特殊情況，經(jīng)用人單位和主管部門同意辭職或調(diào)出縣外工作，已享受安家費(fèi)補(bǔ)助等優(yōu)惠待遇的，應(yīng)一律全部退還。

 附件1：昌江黎族自治縣2020年“招碩引博”工程引進(jìn)人才計(jì)劃表.xlsx

 附件2研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)專業(yè)目錄.docx

 附件3《報(bào)考昌江黎族自治縣2020年“招碩引博”工程引進(jìn)人才（醫(yī)療衛(wèi)生類）招聘工作人員承諾書》.docx

 附件4昌江黎族自治縣2019—2021年“招碩引博”工程引進(jìn)人才福利待遇標(biāo)準(zhǔn).doc

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