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    海南醫(yī)學院2022年招聘緊缺高級職稱專業(yè)技術(shù)人員7人

    2022-05-18 14:38 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:海南醫(yī)學院2022年招聘緊缺高級職稱專業(yè)技術(shù)人員7人,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

    報名時間:2022年5月25日-2022年5月31日

    一、擬招聘的對象、范圍、崗位條件、招聘人數(shù)

    (一)招聘范圍、職數(shù)及崗位條件

    見附件1。

    (二)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.遵守憲法和法律。

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

    4.熱愛黨的教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責任感,具有較強語言文字表達能力,身體健康、精力充沛,積極樂觀,善于溝通。

    5.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

    6.有下列情況之一者,不得報考:

    (1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

    (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

    (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

    (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

    (5)失信被執(zhí)行人;

    (6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

    (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

    二、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    招聘方案經(jīng)省人社廳核準備案后,在省人社廳網(wǎng)站、海南醫(yī)學院網(wǎng)站上發(fā)布。

    (二)組織報名

    應(yīng)聘人員須在以下規(guī)定時間內(nèi)通過海南醫(yī)學院公開招聘管理系統(tǒng)報名。

    1.報名時間:2022年5月25日-2022年5月31日;

    2.網(wǎng)上報名地址:;

    系統(tǒng)使用提示:建議使用360瀏覽器極速版登陸系統(tǒng);請合理安排時間,避免系統(tǒng)擁堵。

    3.報名要求:

    (1)報名須提供身份證、各階段學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(持國外學歷學位的,需附教育部學歷學位認證書掃描件)、職稱證書及高校工作經(jīng)歷證明材料(模板見附件2)。

    (2)應(yīng)聘人員須按要求的格式和項目如實填寫,并在有效期內(nèi)按照要求填報,報名期內(nèi)可修改報名內(nèi)容,報名截止系統(tǒng)自動關(guān)閉。填寫成功請確認已經(jīng)提交報名信息,系統(tǒng)會有提交成功提示;也可通過“歷史填報信息”欄自行查看填報信息是否完整,無需電話確認報名情況。

    (3)每名考生只能報考一個崗位,多報無效。

    (4)請確保報名所填報手機號及郵箱通暢,以便及時獲取招聘后續(xù)信息。

    (5)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者,均視放棄報考資格;材料弄虛作假者,除取消報考資格外,將通報報考者所在單位,情節(jié)嚴重者報送有關(guān)部門處理。

    (三)資格審查

    資格審查貫穿于公開招聘全過程,人事處負責對應(yīng)聘報名者進行資格審查,確定入圍人員名單,在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布,同時公布考試時間和地點。

    面試前對初選人員的畢業(yè)證書、學位證書及職稱證書等材料復(fù)印件進行審查。

    (四)組織考試

    按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)和《關(guān)于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號),組織考試,確定擬聘人員。

    考核方式及內(nèi)容。

    采取面試方式:考核面試以本學科專業(yè)知識等為主,師德師風、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。成績實行百分制,面試合格分數(shù)線為60分??己私Y(jié)果在海南醫(yī)學院人才招聘網(wǎng)站進行公布,對于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1∶1的情況,未形成競爭的,由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定體檢考察人選。

    (五)考察、體檢

    根據(jù)綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察和體檢人選,統(tǒng)一組織體檢,并對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的表現(xiàn)進行考察,不符合要求的,將不予聘用??杖钡拿~,從達到面試合格分數(shù)線的人員中按考核成績排名順序依次遞補(體檢內(nèi)容等另行通知,體檢費用自理)。

    體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學院附屬醫(yī)院實施,體檢標準按照公務(wù)員招考的體檢標準執(zhí)行,體檢時間另行通知。

    學校根據(jù)考試結(jié)果等額確定考察人選,考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況。

    (六)確定擬聘人員

    經(jīng)學校黨委討論,根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

    (七)公示

    擬聘用人員名單在本校人才招聘網(wǎng)上公示7天。

    (八)上報

    公示結(jié)果無異議后,將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員,由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

    (九)聘用及相關(guān)待遇

    聘用人員與學校人事部門簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關(guān)待遇。

    聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

    五、紀律要求

    公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定,嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    對有下列違反本規(guī)定情形的,必須嚴肅處理。

    (一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

    (二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

    (三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

    (四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

    (五)單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;

    (六)人事部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的。

    對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

    對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

    六、其他事項

    本方案由海南醫(yī)學院人事處負責解釋。

    聯(lián) 系 人:董老師

    聯(lián)系電話:0898-66893227、66890533

    (電話接聽時間:工作日8:00-12:00,15:00-18:00)

    紀檢監(jiān)督電話:0898-66976066

    1.海南醫(yī)學院2022年緊缺高級職稱專業(yè)技術(shù)人員__公開招聘崗位需求表

    2.工作證明模板

    淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“海南醫(yī)學院2022年招聘緊缺高級職稱專業(yè)技術(shù)人員7人”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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