很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:海南省中醫(yī)院招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員36名,內(nèi)容如下:
2022年8月25日至2022年12月31日
一、招聘條件
(一)報(bào)考者必須具備的條件:
1.基本條件
具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;具備崗位需要的其他條件。
2.崗位要求
報(bào)考學(xué)科帶頭人崗位的考生,需具備:(1)主任醫(yī)師資格,博士學(xué)位,從事中醫(yī)骨傷臨床、科學(xué)研究工作,在中華醫(yī)學(xué)會或中華中醫(yī)藥學(xué)會相關(guān)專業(yè)委員會任常委及以上職務(wù)。(2)具有較好的業(yè)務(wù)能力及管理能力,能夠履行崗位的醫(yī)療、科研、教學(xué)和管理職責(zé);在中醫(yī)骨傷學(xué)科領(lǐng)域取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果,具有重要的學(xué)術(shù)影響力和較高的知名度。(3)符合海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)C 類及以上級別人才。(4)距離退休年齡不少于8年(當(dāng)年4月1日后出生為準(zhǔn))。
報(bào)考高級職稱醫(yī)師崗位的考生,需具備:五年制或四年制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位,副主任醫(yī)師及以上資格;現(xiàn)聘用在三級甲等醫(yī)院相應(yīng)??七B續(xù)工作滿10年以上;年齡要求見崗位需求表。
報(bào)考助理研究員崗位的考生,需具備:五年制或四年制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位;最終學(xué)歷為博士研究生學(xué)歷博士學(xué)位,年齡在35周歲以下(1987年4月1日后出生),博士后,年齡放寬至40周歲以下(1982年4月1日后出生)。
報(bào)考臨床醫(yī)師崗位的考生,需具備:五年制或四年制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位;最終學(xué)歷為博士研究生學(xué)歷博士學(xué)位,取得醫(yī)師資格,年齡在35周歲以下(1987年4月1日后出生),臨床醫(yī)學(xué)中心崗位取得中級職稱者,年齡放寬至40周歲以下(1982年4月1日后出生)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的通知相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
8.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘的崗位和人數(shù)以招滿為止,具體招聘崗位、專業(yè)和人數(shù)見附件。
三、招聘程序
(一)信息公布
通過海南省人力資源社會保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會和海南省中醫(yī)院等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月25日至2022年12月31日
2.組織考核:視報(bào)名情況組織考核,直至崗位招滿為止。
3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。
(1)報(bào)名提交材料:《海南省中醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(下載地址:)。本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、科研課題、論文及各類獲獎證書等業(yè)績材料,有工作經(jīng)歷要求的須提供工作證明,歷次學(xué)歷證書電子注冊信息備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http:自行下載)1份、一寸近期免冠彩照及電子照片。請應(yīng)聘考生將報(bào)名材料按順序整理成一個(gè)word文檔發(fā)送到郵箱。凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)應(yīng)聘人員請及時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)招聘工作信息,以免錯過。
(4)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于12月31日之前取得并提交學(xué)歷學(xué)位證,否則取消聘用資格。
(三)資格審查
1、初審:按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的人員名單在省中醫(yī)院官網(wǎng)予以公告。
2、復(fù)審:對通過資格初審的報(bào)考人員在面試考核前1天進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn),現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)時(shí)必須提供報(bào)名材料原件,僅報(bào)名但未到現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn),視為棄考,責(zé)任自負(fù);到現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)時(shí),未提供報(bào)名材料原件的應(yīng)聘人員,視為資格復(fù)審不合格,復(fù)審不合格的不予考核且材料不退還,資格審查貫穿招聘工作全過程。
(四)考核方式
采取結(jié)構(gòu)化面試??己藢?shí)行百分制,考核合格分?jǐn)?shù)線為60分,考核實(shí)行量化積分,考核成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,在海南省中醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。面試考官成員每組5名或7名,從專家?guī)熘谐檎{(diào),采取抽簽的辦法產(chǎn)生??己藘?nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面。
(五)考察
根據(jù)考核成績由高分到低分排序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。對報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到競爭比例的,由考核小組三分之二以上(含)成員表決通過,確定考察人選??疾靸?nèi)容:從政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、三齡兩歷等方面進(jìn)行考察,通過組織人員到原單位進(jìn)行調(diào)查了解,審核檔案,形成考察報(bào)告,根據(jù)考核考察情況確定體檢人選。
(六)體檢
確定體檢人選后,統(tǒng)一組織體檢,體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾祗w檢不符合要求的,將不予聘用??杖钡恼衅该~若需遞補(bǔ),由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可從應(yīng)聘同一崗位考核成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公告后2個(gè)工作日內(nèi)提出申請,由紀(jì)檢人員陪同到同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(七)公示
由醫(yī)院黨委根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果和考察情況,討論確定擬聘用人選,對擬聘用人員名單在海南省中醫(yī)網(wǎng)站公示7日,公示期間存在異議和爭議的,由醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省衛(wèi)生健康委員會和海南省人力資源和社會保障廳。因考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的的情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,若需遞補(bǔ),由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可從聘同一崗位考核成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。
(八)聘用
公示期滿,對無異議的或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,醫(yī)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報(bào)送海南省衛(wèi)生健康委員會審核后報(bào)海南省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(九)薪酬待遇
按國家及海南省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)海南省相關(guān)政策進(jìn)行高層次人才認(rèn)定,申請住房補(bǔ)貼或給予安家費(fèi)。
四、監(jiān)督管理
本次招聘工作由海南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、海南省衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督實(shí)施。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和實(shí)施方案執(zhí)行,本次招聘方案未盡事宜,由海南省中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:海南省中醫(yī)院人事部 賴?yán)蠋?/p>
聯(lián)系電話:0898-66223851
監(jiān)督電話:0898-66131113
附件:海南省中醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:海南省中醫(yī)院招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員36名,希望能夠幫助到大家!