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2022年9月26日至10月14日
一、招聘對象和范圍
面向社會公開招聘符合此次公開招聘條件和崗位要求的人員。
二、招聘條件、招聘崗位和人數(shù)
(一)基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;
(6)失信被執(zhí)行人;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
(二)招聘崗位、人數(shù)和崗位條件
序號 | 招聘崗位 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 職稱 | 其他有關(guān)條件 |
1 | 臨床醫(yī)師1 | 精神病與精神衛(wèi)生、精神醫(yī)學(xué) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士及以上 | 2 | 25周歲以下 | 2022年普招應(yīng)屆畢業(yè)生。 | |
2 | 臨床醫(yī)師2 | 精神病與精神衛(wèi)生、精神醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 本科及以上學(xué)歷 | 5 | 30周歲以下 | 醫(yī)師及以上 | 取得住培合格證。 | |
3 | 內(nèi)科醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學(xué) | 本科及以上學(xué)歷 | 2 | 30周歲以下 | 醫(yī)師及以上 | 1、取得住培合格證。 2、取得中級專業(yè)技術(shù)職稱資格及以上,年齡放寬至35周歲 | |
4 | 腦電圖醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學(xué) | 本科及以上學(xué)歷 | 2 | 30周歲以下 | |||
5 | 心電圖醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學(xué) | 本科及以上學(xué)歷 | 1 | 30周歲以下 | |||
6 | B超醫(yī)師 | 臨床醫(yī)學(xué) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士及以上 | 1 | 30周歲以下 | 醫(yī)學(xué)影像和放射治療醫(yī)師 | 取得中級專業(yè)技術(shù)職稱資格及以上,年齡放寬至35周歲 |
7 | 康復(fù)技師 | 康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù) | 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 4 | 30周歲以下 | 具有康復(fù)治療技術(shù)士及以上 | ||
8 | 護士1 | 護理學(xué) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 學(xué)士及以上 | 5 | 30周歲以下 | 具有護士資格證 | |
9 | 護士2 | 護理學(xué) | 大學(xué)專科及以上學(xué)歷 | 10 | 30周歲以下 | 具有護士資格證 | 取得護理類專業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷并具有護理師專業(yè)技術(shù)職稱資格及以上,年齡放寬至35周歲 | |
合計 | 32 |
注:1、崗位條件中的專業(yè)參照《國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》;
2、25周歲即1997年10月1日及以后出生,30周歲即1992年10月1日及以后。
3、學(xué)歷:大學(xué)??剖侵附y(tǒng)招三年制、3+2制或五年一貫制起點,大學(xué)本科是指統(tǒng)招四年制或五年制起點。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告。招聘方案經(jīng)省衛(wèi)健委報備后,在省安寧醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)組織報名
1、報名方式:本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。
2、網(wǎng)上報名時間: 2022年9月26日至10月14日
3、聯(lián)系方式:海南省安寧醫(yī)院組織人事科
(??谑心虾4蟮罇|10號,電話0898-66988767)
4、報名要求:
(1)報考招聘崗位,需提交材料:
①須填寫《海南省安寧醫(yī)院2022年公開招聘人員報名登記表》(考生可在我院網(wǎng)站上下載報名表填寫)。
②本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷證書電子注冊信息備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)掃描件各1份。
③近期兩寸免冠彩照電子照片。
④報名材料按以上順序整理,將電子版壓縮包發(fā)送至rsk767@QQ.com郵箱,主題注明“考試應(yīng)聘+姓名+專業(yè)+職稱”。
(2)原聘用合同未滿或未解除聘用合同人員需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(注意:以上提供材料必須完整,招考單位無提醒補齊義務(wù),未完整提供,導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔)。
(3)每名報考人員只能報考一個崗位。
(4)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜(因電話不暢 ,其后果由報考人員本人承擔)。
(三)資格審查
1、根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試。未達到1:3比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。急需緊缺專業(yè)難以形成競爭的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當降低開考比例或不設(shè)定開考比例。采取考核方式招聘的,可不設(shè)定開考比例。
2、資格審查后對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》;審查不合格的不予考試。審查合格人員名單,將于考試或考核前的7個工作日在海南省安寧醫(yī)院網(wǎng)站公布。
3、資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(四)組織考試
1、考試招聘
(1)筆試時間:筆試時間另行通知。
(2)筆試方式、科目及內(nèi)容:
筆試采取閉卷方式進行,由第三方命題。內(nèi)容以各招聘崗位的專業(yè)理論知識為主,兼公共基礎(chǔ)知識。筆試實行百分制,根據(jù)實際情況劃定筆試合格線,筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。筆試成績在海南省安寧醫(yī)院網(wǎng)站進行公布,時間不少于3天。
2、面試。
(1)面試時間與地點:另行通知。
(2)面試人選從應(yīng)聘同一崗位筆試合格分數(shù)線以上的人員中,從筆試高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,達不到1:3比例的崗位,按實有合格考生確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試。面試前對面試人員進行資格條件復(fù)審。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,從報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單于面試前3天向社會公布。面試實行百分制,當場打分,面試合格分數(shù)線為60分。面試內(nèi)容與形式參照考核招聘執(zhí)行。
3、考試綜合成績:按筆試和面試綜合計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位??荚嚦煽冊诤D鲜“矊庒t(yī)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢。根據(jù)總成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,參加體檢人選名單在海南省安寧醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)站公布。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢不合格和未按時體檢的或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額若需遞補,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定,可從報考同一崗位考試總成績高分到低分依次遞補。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準。
(六)考察。根據(jù)崗位要求,考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀守法等情況進行考察。
(七)公示。根據(jù)考試、考核、體檢及考察結(jié)果等情況,經(jīng)院黨委研究確定擬聘用人員,并在海南省安寧醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)站公示,公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由我院或省衛(wèi)健委組織調(diào)查處理。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
(八)聘用。因考察不合格、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試成績從高至低依次遞補。
擬聘用人員確定后,發(fā)放聘用通知書,簽訂聘用合同,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
2022年普招應(yīng)屆畢業(yè)生報考臨床醫(yī)師崗位人員自簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)必須考取醫(yī)師資格證和住培合格證,未考取醫(yī)師資格證和住培合格證者給予解聘。
七、監(jiān)督管理
本次公開招聘嚴格按照根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》﹙瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號﹚、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》﹙瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號﹚和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》﹙瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號﹚實施方案執(zhí)行,嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。公開招聘工作接受主管部門、紀檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。本方案未盡事宜,由省安寧醫(yī)院負責解釋。
聯(lián)系電話:0898-66988767(兼?zhèn)髡妫?/p>
監(jiān)督電話:0898-66977322
正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!昂D鲜“矊庒t(yī)院2022年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員32名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習吧!祝您求職成功!