海南省三亞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2022年12月招聘工作人員45人

2022-12-09 17:28 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“海南省三亞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2022年12月招聘工作人員45人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年12月16日09:00至2022年12月29日12:00

一、招聘對象、范圍及待遇

(一)范圍及對象:

本次招聘面向社會公開招聘45人。具體招聘單位、職位和資格詳見《2022年三亞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。被聘用人員為事業(yè)單位在編人員,按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1);

7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章),其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。

(二)崗位條件

詳見附件1《2022年三亞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

對受疫情影響而暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格證的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生,實施“先上崗、再考證”階段性措施,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。尚未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的,可以先從事醫(yī)療護理員工作,但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護理活動。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得護士執(zhí)業(yè)資格證的,應(yīng)當依法解除聘用合同。

(三)有下列情況之一者,不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

8.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定)

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本公告通過三亞市人民政府()、三亞市衛(wèi)生健康委員會()網(wǎng)站向社會公開發(fā)布,后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示(告)。

(二)組織報名

1.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名者可登陸網(wǎng)址()報名,并上傳相關(guān)報名所需的證明材料。

2.報名時間:

2022年12月16日09:00至2022年12月29日12:00。

3.報名者須上傳的材料(以JPG圖片格式上傳,大小不能超過2MB):

(1)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(2)國家承認的學歷、學位證書,留學回國和在港澳臺取得學歷的應(yīng)聘人員,須出具教育部的《學歷學位認證書》;

(3)《2022年三亞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(下載附件2,填寫完整并本人簽名貼照片上傳圖片);

(4)近期正面免冠彩色照片;

(5)登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)()下載打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(6)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)資格證書及崗位所需要的其他證書;

(7)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章),其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。

(8)未被失信懲戒承諾書(附件4);

(9)應(yīng)聘崗位需要的其他材料;

(10)需要工作經(jīng)歷的崗位須提交工作經(jīng)歷證明并加蓋單位公章。

4.報名要求

①報名人員所填報名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件,否則取消應(yīng)聘或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

②每名應(yīng)聘人員在本此招聘中只能報考一個崗位。

(三)資格審查

本次招聘,實行誠信報名制度,報考人員要仔細閱讀招聘公告及《2022年三亞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》等,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負),如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

招聘單位對應(yīng)聘人員的資格條件進行初審,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員的資格進行審核。公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考,達不到該比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

報考人員提交報名材料后,須在2022年12月29日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年12月29日17時準時關(guān)閉,2022年12月29日12時后不再接受新用戶報名,且在2022年12月29日12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

通過資格初審參加筆試人員名單、《準考證》打印及有關(guān)事項通知將在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

(四)組織考試

公開招聘總成績實行百分制,筆試成績占60%、面試成績占40%,按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

(1)筆試

①筆試成績:筆試成績?yōu)榘俜种?由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。

②筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識,采取閉卷方式進行,其中公共基礎(chǔ)知識占筆試總成績的20%,專業(yè)理論知識占筆試總成績的80%。

③筆試時間與地點:以筆試準考證為準。

④筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

(2)資格復(fù)審

擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍面試人選。達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人選。

面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點,現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學服務(wù)中心的《學歷學位認證書》)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明(加蓋公章)、《2022年三亞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式二份,由本人簽名)、未被失信懲戒承諾書(附件4)及網(wǎng)上報名和招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中,按筆試成績由高至低自動依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站。

(3)面試

①面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

②面試時間和地點:以面試通知單為準。

③面試成績:面試成績?yōu)榘俜种?。面試合格分?shù)線為60分(含),面試成績不合格者不列入體檢、考察人選。參加體檢人選根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的考生中,按考試總成績由高至低等額確定。成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分。成績在面試現(xiàn)場當場公布。

各項考試成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

(五)成績排名

公開招聘同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。報考三亞市皮膚性病與精神衛(wèi)生防治中心臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師1崗位的考生,在同等條件下,精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師優(yōu)先;報考三亞市皮膚性病與精神衛(wèi)生防治中心臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師2崗位的考生,在同等條件下,醫(yī)學影像學專業(yè)醫(yī)師優(yōu)先。

(六)體檢、考察

1.體檢

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從報考同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的考生中,按考試總成績由高至低依次遞補。

體檢由招聘單位組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄;初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、是否符合擬聘崗位的報考條件及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解。考察不合格的考生不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。

自愿放棄體檢、考察的,需提交自愿放棄聲明書,聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等,由本人簽名。

(七)公示

根據(jù)成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

擬聘用人員公示期滿,如無異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

(八)聘用

符合聘用條件的人員,由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

四、其他事項

(一)聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自負。

(二)招聘專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》確定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、本人資格證書或畢業(yè)證書注明之專業(yè)名稱及課程設(shè)置確定。

(三)本次公開招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)中“面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”(簡稱“兩個同等對待”)要求對報名考生進行資格審核。

(四)本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

(五)疫情防控要求:

1.應(yīng)聘者應(yīng)符合海南省及三亞市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,特別是目前尚在境外(含港澳臺地區(qū))和有國內(nèi)高風險地區(qū)旅居史的報考人員,應(yīng)預(yù)留足夠時間,嚴格遵守海南省及三亞市防疫具體要求和規(guī)定,自行安排好相關(guān)行程事宜。

2.在筆試、面試當天進入考點時應(yīng)主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊并根據(jù)實際情況進行填寫),并配合檢測體溫?！昂Ｄ鲜〗】狄淮a通”健康碼為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,方可進入考點參加考試。

3.具有下列情形之一的報考人員不得進入考點參加考試:

(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的;(2)診斷為新冠病毒無癥狀感染者的;(3)正處于隔離醫(yī)學觀察治療、集中隔離觀察期的;(4)確定為新冠肺炎密切接觸者的;(5)考試當天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的。

4.參加筆試、面試的報考人員須佩戴口罩(自備),除身份確認環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴,做好個人防護。

5.報考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、確認身份、排查、送診等,取消考試或聘用資格;造成嚴重后果的依法追究法律責任。

咨詢電話:

三亞市衛(wèi)健委:0898-88256080

三亞市疾病預(yù)防控制中心:0898-31509977

三亞市育才醫(yī)院:0898-88951070

三亞市海棠區(qū)疾病預(yù)防控制中心:0898-88814201

三亞市吉陽區(qū)疾病預(yù)防控制中心:0898-88205330

三亞市天涯區(qū)疾病預(yù)防控制中心:0898-88911713