為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“海南省第二衛(wèi)生學校2023年招聘專業(yè)技術人員10名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2023年6月6日起至2023年6月15日

一、指導思想和原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位條件及要求，面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合此次公開招聘的相關崗位條件要求的人員。

三、招聘條件

㈠基本條件：

1.報考者應同時具備的條件：

⑴具有中華人民共和國國籍；

⑵遵守憲法和法律；

⑶具有良好的品行和職業(yè)道德；

⑷崗位所需的專業(yè)或技能條件；

⑸適應崗位要求的身體條件；

⑹委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

⑺崗位所需要的其他條件。

2.有下列情況之一者，不得報考：

⑴尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

⑵刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

⑶在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

⑷公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

⑸按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

⑹現(xiàn)役軍人;

⑺根據(jù)相關法律法規(guī)，存在以下禁止被錄(聘)用為公務人員的情況：拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

⑻違反有關法律法規(guī)不得報考的情形;

⑼違反師德師風被查實或處分的；

⑽失信被執(zhí)行人。

㈡崗位條件

詳見附件1海南省第二衛(wèi)生學校2023年公開招聘工作人員計劃表。

四、招聘程序

㈠信息公布

信息公布形式：招聘信息將通過海南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和海南省第二衛(wèi)生學校網(wǎng)站（）等相關網(wǎng)站公開發(fā)布。

㈡組織報名

1.報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的形式。

2.報名時間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報名時間：2023年6月6日起至2023年6月15日。

報名郵箱：

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0898-86632135

學校地址：海南省五指山市越豐路22號

3.報名所需材料和要求

⑴報名電子材料清單：

①《海南第二衛(wèi)生學校公開招聘人員報名表》（下載附件2，如實完整填寫）；

②近期1寸免冠彩色相片（JPEG）；

③身份證掃描件（正反面掃描在同一圖片或一頁PDF上）；

④學歷學位證書掃描件（PDF格式）；

⑤應屆畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的“大學生就業(yè)推薦表” （掃描PDF格式）。應屆畢業(yè)考生學歷學位證書獲取時間截止為2023年7月31日，未能在2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證的，視為考生未達到應聘崗位所需的學歷學位要求，責任由考生自負。

⑥委培、定向、在編在崗人員所在單位同意報考的證明（掃描PDF格式）。

⑦誠信承諾書（下載附件3，本人手寫簽名，掃描PDF格式）

⑵報名材料要求：

①以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報名郵箱，報名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應聘崗位+姓名”格式。

②每名報考人員只能報考一個崗位。

③報考人員應如實提供報名有關材料和信息，凡因本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核不通過的，責任自負。

④請報考人員保持聯(lián)系暢通，否則由此造成的一切后果自負。

㈢資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員對所提供材料的真實性負責，一經(jīng)查實材料不實即取消考試資格或聘用資格，并依規(guī)處理。資格審查合格名單將在海南省第二衛(wèi)生學校網(wǎng)站通知公告欄（）公布，面試前進行資格復審。

㈣組織考試

依據(jù)海南省人力資源和社會保障廳《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕2號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕3號）文件精神，組織本次招聘的筆試和面試工作。

考試包括筆試和面試，組織考試工作由本單位負責。報考人員經(jīng)報考資格審核通過后參加筆試。在領取準考證時，須向招聘工作領導小組辦公室提供身份證、學歷證和學位證等材料原件，以便現(xiàn)場查驗。

各崗位計劃招聘人數(shù)與報考該崗位且通過資格審核的人數(shù)比例須達到1：3方可進行筆試。未達到1：3比例的崗位，則相應遞減計劃招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。

1.筆試

⑴筆試時間：筆試時間另行通知。

⑵筆試方式、科目及內(nèi)容：

筆試采取閉卷方式進行，考試科目為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共科目包括教師法、公共基礎知識?？荚囶}型包含主觀題和客觀題，考試時長為90分鐘。崗位筆試內(nèi)容如下：教育政策理論，學科理論知識，教師職業(yè)技術測試，教學課程設計。

筆試實行百分制，合格分數(shù)線由招聘工作領導小組研究確定，但各崗位的筆試合格分數(shù)線不得低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省第二衛(wèi)生學校網(wǎng)上公布，公示時間不少于5天。

2.面試

面試考官由相關專業(yè)的專家共7人組成，其中省第二衛(wèi)生學校及海南省衛(wèi)生健康委員會考官占比不超過60%。

⑴面試內(nèi)容：

采取結構化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，包括教育教學能力測試、答辯、教學技能（演示）和課堂教學等不同種類，測驗應聘人員的實際工作能力。

⑵面試人員確定：

面試考生從達到筆試成績合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生，根據(jù)筆試成績由高至低按招聘崗位人員和面試人員1：3比例依次確定進入面試人員；達不到1：3的崗位，按實有合格考生確定；因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補，遞補名單應于面試前3天向社會公布。

⑶面試實行百分制，現(xiàn)場打分，當天公布，合格分數(shù)線為60分。

⑷面試時間與地點：

面試時間：面試時間另行通知。

地點：海南省五指山市越豐路22號海南省第二衛(wèi)生學校。

3.考試綜合成績

筆試成績和面試成績相加為最后總成績，滿分100分。其中，筆試成績占50%、面試成績占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽冊诤Ｄ鲜〉诙l(wèi)生學校網(wǎng)上進行公布。

㈤體檢及考察

1.根據(jù)考核情況，從面試合格分數(shù)線以上人員中根據(jù)總成績由高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢由學校統(tǒng)一組織，未參加體檢、體檢不合格或體檢結果造假的人員取消聘用資格，并按應聘同一崗位人員考核情況（在合格分數(shù)線以上、得票達標）排名順序依次遞補次名人選。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布之日起3個工作日內(nèi)申請復查，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。

2.根據(jù)體檢結果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案并形成書面考察報告。考察不合格、考生自愿放棄或對考察材料造假人員，取消其聘用資格。

㈥公示

根據(jù)考核成績、體檢及考察結果，由學校黨委會議研究確定擬聘用人員。在海南省衛(wèi)生健康委員會、海南省第二衛(wèi)生學校網(wǎng)站公示不少于7天，經(jīng)公示無異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的（包括結果不影響聘用），則將擬聘用人員上報海南省衛(wèi)生健康委員會同意后報省人力資源和社會保障廳核準。

公示期間存在爭議的，由省第二衛(wèi)生學校組織調(diào)查處理，調(diào)查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

五、聘用和入編

擬聘人員確定后，由省第二衛(wèi)生學校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》等相關材料報省衛(wèi)生健康委員會審核后，報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準后的人員，由省第二衛(wèi)生學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案，辦理擬聘人員的聘用手續(xù)；試用期滿三個月（應屆畢業(yè)生試用期為一年），經(jīng)聘用學?？己撕细窈筠k理入編手續(xù)，考核不合格者予以解除聘用合同，取消錄用資格。

被錄用后必須在學校最低服務滿5年（含5年）方可提出調(diào)動或參加其他單位招錄招聘考試。

被正式聘用上崗后，應在一年內(nèi)通過考試獲取“中等職業(yè)學校教師資格”證。

六、紀律要求

（一）公開招聘實行回避制度。凡與學校領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。學校領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動向學校說明并回避。

（二）發(fā)布公開招聘信息，及時向社會公布招聘各環(huán)節(jié)的成績（結果），接受社會的監(jiān)督。

（三）本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35號 )、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī) 〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)的各項紀律規(guī)定，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考察的工作人員要公道正派不隱瞞或歪曲事實真相;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

（四）應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

招聘工作由省衛(wèi)生健康委員會具體指導，接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

七、其他事項

本方案由海南省第二衛(wèi)生學校人事科負責解釋。

聯(lián) 系 人：海南省第二學校人事科陳老師

聯(lián)系電話：0898-86632135

傳 ???真：0898-86639358

電子郵箱：

附件：海南省第二衛(wèi)生學校2023年公開招聘工作人員計劃表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機會就在眼前。以上就是海南省第二衛(wèi)生學校2023年招聘專業(yè)技術人員10名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。