您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：河北省保定市順平縣醫(yī)院2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員9名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：5月9日9：00至5月17日16：00

招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、公平、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

招聘方式

本次招聘采取單位招聘，由順平縣醫(yī)院委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、資格復(fù)審、體檢、政審考察、擬聘人員公示等步驟進(jìn)行。

招聘人數(shù)、范圍及條件

1、招聘人數(shù)

2、招聘對(duì)象及條件

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

(2)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(3)具備崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)和要求的基本條件。招聘崗位所需的具體條件按崗位信息附表要求確定。

3、下列人員不具備報(bào)考條件：

(1)政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正式工作人員；

(2)受到黨政紀(jì)處分沒有解除的；

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的；

(4)具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

組織方式

報(bào)名與資格初審

此次報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位并服從醫(yī)院崗位調(diào)劑。

1、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：5月9日9：00至5月17日16：00

報(bào)名網(wǎng)址：

繳費(fèi)截止時(shí)間：5月17日18：00

報(bào)名咨詢電話：0311-67798201

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

（1）考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件，報(bào)名即默認(rèn)誠信報(bào)名，并參照《順平縣醫(yī)院2023年公開招聘9名專業(yè)技術(shù)人員公告》進(jìn)行具體操作。

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，考生必須履行誠信承諾，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

（3）資格審查將通過考生在網(wǎng)上提交的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》在線驗(yàn)證碼，在學(xué)信網(wǎng)上審核考生的畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)制、專業(yè)、年齡等信息。

（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^”的，考生可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序。

（5）考生網(wǎng)上繳納考試服務(wù)費(fèi)100元，系統(tǒng)顯示繳費(fèi)成功后即報(bào)名通過，具備參加筆試資格。

（6）考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，考生在報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

單位招聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵循以下程序

1、筆試

筆試工作全過程接受監(jiān)察人員監(jiān)督，確保筆試工作的公平性。

筆試時(shí)間：2023年5月20日（具體時(shí)間以筆試公告為準(zhǔn)）

筆試地點(diǎn)：以筆試公告為準(zhǔn)

筆試科目為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)、行政測(cè)試?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試有作弊等違紀(jì)情況的考生，取消其應(yīng)聘資格。

（1）參加考試時(shí)，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

2、面試

面試工作全過程接受監(jiān)察人員監(jiān)督，確保面試工作的公平性。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)能力，面試時(shí)間總計(jì)不超過6分鐘。

面試考官由外聘專家組成，面試根據(jù)考生人數(shù)和面試時(shí)限合理分組，報(bào)考同一崗位的考生原則在同一面試組進(jìn)行面試。

3、總成績(jī)合成

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)保留兩位小數(shù)。根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)，確定初步人選。

依照招聘崗位，按進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、考察人選，總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定人選，筆試面試成績(jī)均并列，學(xué)歷較高者、有執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證者優(yōu)先。

資格復(fù)審

由人事科組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，擬聘用人員應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件，復(fù)印件須用A4紙按照以下順序裝訂，原件以供核對(duì)。

①身份證正反面復(fù)印件；

②研究生及以上學(xué)歷人員須提供碩士研究生學(xué)歷以前的畢業(yè)證及學(xué)位證、應(yīng)屆生提供研究生期間的學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告，往屆需提供畢業(yè)證及學(xué)位證；

③本科學(xué)歷人員需提供第一學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證，應(yīng)屆生提供在線學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告；

④規(guī)培合格證書（今年規(guī)培結(jié)束還未取得證書的需提供培養(yǎng)單位加蓋公章的證明）；

⑤非應(yīng)屆畢業(yè)生有工作單位的需提供工作單位開具的工作證明；

⑥有資格證書的提交相關(guān)資格證書，已考過未拿到證書的提交考試成績(jī)。

報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的考生取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，擁有規(guī)培證、醫(yī)師證者優(yōu)先錄用。

考察、體檢

考察由順平縣醫(yī)院組織，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢由順平縣醫(yī)院組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。初檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，取消其應(yīng)聘資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)專業(yè)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，擁有規(guī)培證、醫(yī)師證者優(yōu)先錄用。

公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員情況在順平縣醫(yī)院網(wǎng)站（）公示5個(gè)工作日，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

其他需要說明的問題

擬聘用人員在考察、體檢、公示期間產(chǎn)生的崗位空缺，在公示后一次性從各崗位面試分組人員中按總成績(jī)由高到低排序進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定人選，筆試面試成績(jī)均并列，學(xué)歷較高者、有執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證者優(yōu)先），結(jié)合考生志愿與崗位需求適當(dāng)對(duì)報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)劑，考生應(yīng)服從調(diào)劑。

紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

對(duì)有下列違規(guī)情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.違反本方案其他情形的。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，根據(jù)其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違法違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

正如魯迅先生所說：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨。“河北省保定市順平縣醫(yī)院2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員9名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！