為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“應急管理部北戴河康復院2023年招聘臨床醫(yī)生2名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

一、招聘范圍

符合崗位招聘條件的應屆畢業(yè)生、社會人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘臨床醫(yī)生2名，要求：全日制本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)（專業(yè)代碼100201K），有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或規(guī)培證者優(yōu)先。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正。

（二）具有堅定的政治立場，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

（三）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、廉潔自律意識。

（四）具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學歷學位、專業(yè)技能、年齡、身體條件，以及崗位所需的其他條件，詳見崗位信息表。

（五）有以下情形之一者不得報考：

1.受過刑事處罰、開除黨籍、學籍或開除公職，及其他黨紀行政處分的；

2.正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

4.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的；

5.曾有學術不端等不良行為的；

6.在校期間受過院系級以上單位處分的；

7.聘用即構成回避關系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名。

應聘人員填寫《報名表》，word版報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等材料以“應聘崗位＋姓名＋文件內(nèi)容”命名后，將所有材料的電子版添加到同一壓縮文件(壓縮文件名統(tǒng)一規(guī)范為“應聘崗位＋姓名”)，通過電子郵件方式發(fā)送至招聘郵箱：mklyyrsb@163.com。

所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應聘人員應按照要求提供完整、真實、有效的個人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關系的人員在我單位任職或擔任應急管理部及部所屬事業(yè)單位領導人員的，必須如實填寫、主動報告。若提供虛假信息或瞞報，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或錄用資格。

（二）資格審查。

根據(jù)報考條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審查。同一崗位資格審查合格人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考；達不到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃；對特別急需的崗位，特殊對待。

（三）筆試。

筆試時間和地點以通知為準。應聘人員參加筆試時，必須攜帶本人身份證，缺少證件的應聘人員一律不得參加考試。

筆試主要測試報考崗位履職所需要的綜合素質(zhì)及相關專業(yè)知識，不指定專門的復習參考用書。筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，合格線60分，筆試成績達到合格線方可具備面試備選資格。

（四）面試。

面試主要測查擬聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分?？忌嬖嚦煽冃柽_到合格線，方可具備體檢資格。

按照招聘筆試成績由高到低，參加面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員（筆試成績并列的，一并進入面試）；個人明確表示不參加面試的，按照該崗位筆試成績從高到低的排序依次遞補；自愿放棄面試的，應提交放棄聲明材料。參加面試人數(shù)達不到3:1比例的崗位，以實際參加面試人員為準。

面試公告在應急管理部北戴河康復院網(wǎng)站發(fā)布并電話通知進入面試的考生。

（五）體檢。

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，按照體檢人選數(shù)量與擬聘人員數(shù)1:1的比例確定體檢人選。被列入體檢的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自動放棄的情況，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。自愿放棄體檢的，應提交放棄聲明材料。體檢具體時間另行通知，未按要求參加體檢者視為自動放棄應聘資格。

（六）公示。

綜合考試、體檢等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬錄用人員名單在應急管理部北戴河康復院網(wǎng)站公示5個工作日。

（七）錄用。

公示結束后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。

新錄用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式錄用，簽訂勞動合同；考核不合格的，取消錄用。

五、注意事項

（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。考生應對所提供材料的真實性負責。存在材料不全、信息不實或其他不符合公告要求的，取消其應聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（二）公開招聘工作實行回避制度。凡與我單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與我單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

（三）本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結果綜合考量應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權利。

（四）本次公開招聘將通過電話或手機短信通知有關事項，請應聘人員在報名時提供真實有效的手機號碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應聘人員本人的，后果由應聘人員承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員，將不再一一告知。

聯(lián)系地址：河北省秦皇島市北戴河區(qū)保二路26號

咨詢電話：0335-7817759

監(jiān)督電話：0335-7817710

接聽時間：工作日8:30-12:00 14:00-17:30

附件：報名表

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