根據(jù)省、市衛(wèi)計委、財政廳（局）、人社廳（局）、編辦、公安廳（局）關于社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員的通知要求，為優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升城市基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，加強基層衛(wèi)生體系建設，我縣啟動2019年社區(qū)衛(wèi)生人才招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計劃

福慶社區(qū)衛(wèi)生服務中心2人；奮斗社區(qū)衛(wèi)生服務中心3人；勝利社區(qū)衛(wèi)生服務中心1人；鐵西社區(qū)衛(wèi)生服務中心 1人；共招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員7人。

三、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務于基層；

3.年齡45周歲以下，符合身體檢查的各項要求；

4.應、往屆?？啤⒈究萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，具備招聘崗位所需的專業(yè)條件，取得《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》；

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘辦法

（一）考試方式

堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則，考試以面試的形式招聘。考察入選人員形象儀表、語言表達、應急反應能力和專業(yè)實踐能力?？己宿k法參照執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試實踐技能考試程序執(zhí)行。面試現(xiàn)場公布分數(shù)，面試考官7人，去掉最高分與最低分后取平均分值做為考生最后面試得分?？荚嚲唧w時間另行通知。

（二）體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選，若報考同崗位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者進入體檢。體檢參照公務員體檢辦法，體檢不合格者依次遞補體檢人員。對體檢合格人員進行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

（三）公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，并匯總上報省衛(wèi)健委備案。

五、報名方式

報名時間

2019年4月1日至4月30日。

報名地點

樺南縣衛(wèi)健局，聯(lián)系人：劉影，聯(lián)系電話：0454-6230956 ；

樺南縣人社局，聯(lián)系人：孫金秋，聯(lián)系電話：0454-6221531.

報名要求

1、應聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學位證、《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》和應聘人員登記表（一式四份）、所在單位或當?shù)厝瞬欧詹块T提供的證明（加蓋公章），以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件，需要提供3張藍底或紅底2寸免冠證件照。應屆畢業(yè)生需要提供所在學校開具的有效證明（加蓋公章）。作為急需緊缺專業(yè)技術人才，應聘人員還需提供經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門或省級中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》或全科醫(yī)學專業(yè)《中高級技術職務任職資格證書》。

2、應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格，并承擔相應責任。

六、經(jīng)費保障

招聘人員所需資金，由省和縣級財政依據(jù)計劃內(nèi)實際聘用人數(shù)，按照?？茖W歷每人每年4萬元、本科學歷每人每年5萬元、研究生及以上學歷每人每年6萬元的標準給予補助，補助期限為3年，省與縣級財政按照4：6比例分級負擔。

七、相關待遇和要求

（一）新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣衛(wèi)健局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

（二）聘用人員工資待遇。合同期限為3年，合同一式三份，縣人社局、衛(wèi)健局和受聘人員各執(zhí)一份。合同期內(nèi)工資由用工社區(qū)衛(wèi)生服務中心發(fā)放。研究生及以上學歷的年收入不低于6萬元，本科學歷的年收入不低于5萬元，?？茖W歷的年收入不低于4萬元，依法享受各項社會保險待遇。

（三）聘用人員戶籍管理。可以保留戶籍或由用工單位所在地的公安部門按照戶籍管理規(guī)定，將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區(qū)，由當?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務機構(gòu)免費提供人事代理等服務。

（四）各社區(qū)衛(wèi)生服務中心應給予被招聘的非全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師安排全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓時間，凡參加全國考試合格并取得國家全科醫(yī)學專業(yè)醫(yī)師資格證書的，可以在社區(qū)衛(wèi)生服務中心執(zhí)業(yè)注冊為全科醫(yī)學專業(yè)，并可加注相應類別的其他專業(yè)；3年聘用期滿，經(jīng)考核合格的，符合條件的可在有空編的用工社區(qū)衛(wèi)生服務中心納入編制管理；如用工社區(qū)衛(wèi)生服務中心沒有空編的，可根據(jù)本人意愿調(diào)劑到有空編的社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

八、招聘紀律

對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘用，對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀律及招聘方案規(guī)定的行為要予以制止、糾正，并按規(guī)定追究相關人員的責任。

九、職責分工

縣衛(wèi)健局會同縣人社局負責組織人員報名、資格審查、與聘用人員簽訂就業(yè)服務協(xié)議，并按照《勞動合同法》和《關于鼓勵和引導人才面向農(nóng)村和艱苦邊遠地區(qū)基層流動的意見》（黑人社發(fā)〔2011〕48號）的相關政策，積極協(xié)調(diào)有關部門解決聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補貼、職稱評聘等政策待遇；縣人社局負責組織招聘考試；縣衛(wèi)健局負責組織體檢；縣財政局負責撥付聘用人員需繳納的社會保險費和人員工資；縣編辦負責在衛(wèi)生事業(yè)單位有編的前提下，對聘用人員3年聘用期滿并考核合格后，為符合條件人員落實編制；縣公安局負責辦理聘用人員落戶。

十、組織機構(gòu)

為加強對招聘工作的組織領導，成立樺南縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員工作領導小組。

組 長： 梁慶民 縣委副書記、政府縣長

副 組 長：國宏利 縣委常委、常務副縣長

鄒映濤 縣政府副縣長

成員單位：縣財政局、縣編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局、縣公安局。

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣衛(wèi)健局，辦公室主任由衛(wèi)健局局長張凡同志（兼）任，負責此次招聘工作的組織實施。

原標題：樺南縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員公告