為加強九三管理局中心醫(yī)院專業(yè)技術人才梯隊建設，補充各類人才資源，結合醫(yī)院實際，現(xiàn)制定2018年度衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘方案：

一、招聘基本原則

堅持面向社會、綜合考評、公開競爭、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業(yè)務素質。

二、招聘基本條件

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業(yè)道德;

2、五官端正，身體健康，無從醫(yī)禁忌癥;

3、團結協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;

4、具有崗位所需的專業(yè)技能條件。

三、招聘崗位、年齡及學歷要求

1、年齡、資格要求

(1)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有初級職稱資格，年齡要求在35周歲以下(1982年12月30日前出生);具有中級職稱資格，年齡要求在40周歲以下(1977年12月30日前出生);具有高級職稱資格，年齡要求在45周歲以下(1972年12月30日前出生)。

(2)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，應屆、往屆畢業(yè)生，年齡要求在28周歲以下(1989年12月30日前出生)。

(3)護理專業(yè)，應屆、往屆畢業(yè)生(往屆畢業(yè)生需取得執(zhí)業(yè)資格或已取得執(zhí)業(yè)考試合格通知單)，年齡要求在25周歲以下(1982年12月30日前出生)。

2、學歷要求

(1)第一學歷為國家正規(guī)院校統(tǒng)招本科二表及以上(不含專升本、二表B、二表中外聯(lián)合辦學及預科)應往屆畢業(yè)生;

(2)護理專業(yè)第一學歷為國家正規(guī)院校統(tǒng)招?？埔陨?含大專)應往屆畢業(yè)生。

3、招聘崗位及專業(yè)要求

崗 位 招聘人數(shù) 專業(yè)要求

急診醫(yī)生 4 臨床醫(yī)學

婦產(chǎn)科醫(yī)生 3 臨床醫(yī)學婦產(chǎn)方向

兒科醫(yī)生 2 臨床醫(yī)學

消化內分泌科醫(yī)生 1 臨床醫(yī)學

心血管內科醫(yī)生 2 臨床醫(yī)學

腫瘤科醫(yī)生 2 臨床醫(yī)學專業(yè)

腫瘤科物理技師 1 物理專業(yè)或影像技術、影像工程專業(yè)

普外科醫(yī)生 1 臨床醫(yī)學

耳鼻喉科醫(yī)生 1 臨床醫(yī)學眼耳鼻喉方向

心電室醫(yī)生 1 臨床醫(yī)學(心內)

老年病科醫(yī)生 2 臨床醫(yī)學

影像科醫(yī)生 4 醫(yī)學影像(學)

影像科操作師 4 影像技術或影像工程

護理 16 護理(學)

注：醫(yī)院有權對報考的崗位根據(jù)工作實際需要調整

四、招聘程序

(一)報名

1、符合條件的考生以實名的方式加299149963(九三中心醫(yī)院招聘)QQ群，并在QQ共享中下載《九三管理局事業(yè)單位誠信報名表》，填寫完畢后將報名表發(fā)送到jsyyrs@163.com信箱中。相關考務通知將通過QQ群的方式通知，請各考生注意查收(相關通知內容以QQ群管理員李慧琳為準)。虛報、謊報以及擾亂正?？紕罩刃蛞唤?jīng)查實取消應聘、錄用資格。

2、報名時間：2017年12月1日-2017年12月20日16時。

3、報名聯(lián)系電話：0456-7881420，聯(lián)系人：李慧琳。

(二)資格審核及報崗

1、資格審核及報崗時間：2017年12月25日8：00至16：00時。

2、資格審核及報崗地點：九三管理局人社局(機關辦公樓1215室)。

3、資格審核所需提供證件如下：

(1)學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)查詢打印);報到證(應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，必須提供所在學校的學歷證明，證明其學歷層次和所學專業(yè)，畢業(yè)到醫(yī)院報到時提供不了相應畢業(yè)證書的取消錄用資格)原件及復印件;

(2)高考成績單原件及復印件或普通高等學校新生錄取名冊三聯(lián)單原件及復印件各1份(此三聯(lián)單由各院校檔案管理部門開具，要求蓋有檔案館公章);

(3)已考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，提供執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格注冊證書或執(zhí)業(yè)考試合格成績單原件及復印件;

(4)有效身份證原件及復印件;

(5)近期免冠藍色背景正規(guī)一寸照片2張;

(6)在職人員需提供所在單位同意報考證明。

(三)考試考核

1、考試：實行考試與面試相結合的辦法進行擇優(yōu)錄用?？荚嚳己宿k法：考試為筆試，面試考核為演講和專業(yè)知識問答。考試時間待定。

2、考試實行加分制，計入折算后的總成績，具體加分辦法如下：

(1)執(zhí)業(yè)情況：具有執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)考試成績合格人員加8分。

(2)學歷：研究生學歷加5分，本科一表加2分。

(3)護理崗位男性加3分。

以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

3、筆試：采取閉卷方式進行，主要考查招聘崗位專業(yè)知識，卷面滿分為100分。考生所得卷面成績折算成60%為筆試成績。

4、面試：根據(jù)筆試成績+加分項成績之和，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，由高分到低分確定進入面試人選(若遇特殊情況報請管理局招聘領導小組后再予決定)。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。面試采取演講(要求脫稿)形式進行，滿分為100分。主要了解應聘者儀表舉止、語言表達能力、邏輯思維能力及專業(yè)知識等綜合素質?？忌梅謹?shù)折算成40%為面試成績。

5、考試總成績=筆試成績+加分項成績+面試成績。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位?？偡窒嗤瑫r，以面試成績高者進入下一項。

(四)體檢

參加考試考核人員根據(jù)最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象(若遇特殊情況報請管理局招聘領導小組后再予決定)，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定。體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。

(五)考核

由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

(六)公示

應聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單在九三官網(wǎng)和九三管理局中心醫(yī)院公示五個工作日。

(七)辦理錄用手續(xù)

公示無異議后按規(guī)定程序辦理相關錄用手續(xù)。在規(guī)定時間內未能提供招聘崗位所需資格條件證明材料的，取消錄用資格，按應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補錄取(并將補錄情況公示五個工作日)。

(八)監(jiān)督

由九三管理局紀檢委部門進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0456-7893240。

五、錄用人員管理及待遇

1、試用期三個月，試用期間待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。

2、試用期滿，由醫(yī)院組織所在科室綜合考核測評合格后，按規(guī)定程序聘用。工資待遇按照醫(yī)院分配方案執(zhí)行，簽訂企業(yè)勞動合同，參照企業(yè)標準交納五險。

本公告由九三管理局中心醫(yī)院公開招聘工作領導小組負責解釋。

九三管理局事業(yè)單位招聘領導小組