醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：黑龍江省雞西市虎林市衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘醫(yī)務(wù)人員62人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日-3月23日（周六、周日休息）

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本，規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極拓寬選拔優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、招聘單位及崗位

衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員共計(jì)62人，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；

(二)要求年滿(mǎn)18周歲以上、35(含)周歲以下(1987年3月15日至2005年3月15日期間)出生者。博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員年齡可放寬至40（含）周歲以下(1982年3月15日以后出生)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)人員年齡可進(jìn)一步放寬；

(三)報(bào)考人員必須具有崗位要求的學(xué)歷（詳見(jiàn)附件1）且所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求一致（專(zhuān)業(yè)參照附件6）。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)等人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先報(bào)名，報(bào)名時(shí)需學(xué)校出具如期畢業(yè)證明。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月底前取得畢業(yè)證，未按期取得畢業(yè)證的報(bào)考人員將取消其錄用資格；

(四)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(五)具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力；

(六)戶(hù)籍要求詳見(jiàn)附件1。限制戶(hù)籍崗位戶(hù)籍變更截止時(shí)間2023年3月15日之前；

(七)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；

除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位（詳見(jiàn)附件1）所需其它資格條件。

具有下列情形的人員,不得報(bào)考:

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的，以及被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（三）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；

（四）因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（五）在各級(jí)招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員；

（六）現(xiàn)役軍人，雞西市域內(nèi)的在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員；虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編職工（含事業(yè)單位招聘確定的擬錄用人選）；

（七）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿(mǎn)5年的；

（八）符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的；

（九）其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日-3月23日（周六、周日休息）

上午8：30—11：00時(shí)

下午13：30—16：30時(shí)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：虎林市人力資源和社會(huì)保障局四樓人才服務(wù)股

3.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)崗位。

4.報(bào)名所需材料。

（1）《考生報(bào)名登記表》（附件2）

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件

（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》

（4）身份證原件及復(fù)印件

（5）《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）

（6）戶(hù)口本原件及復(fù)印件（戶(hù)口簿首頁(yè)與本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上）

（7）近期同版1寸藍(lán)底免冠照片3張

（8）報(bào)考崗位要求的資格證原件及復(fù)印件

5.為確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后，無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

6.本次考試所有崗位不設(shè)置開(kāi)考比例，將設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。

7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

8.本公告中關(guān)于學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算時(shí)間為報(bào)名第一日（含當(dāng)日）。

(二)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅[2020]3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用每人45元（帶現(xiàn)金）,面試不收取費(fèi)用。

(三)筆試政策性加分

依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)[2018]17號(hào))文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后,參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件規(guī)定,“疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí),年齡放寬到45周歲,在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定,報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,同等條件下優(yōu)先聘用?！?/p>

同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

符合上述文件要求的考生,在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)享受政策性加分，所需材料參照《各類(lèi)申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)》（附件4）。

(四)考試

報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和第二代身份證或其他有效身份證件參加考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)虎林市人民政府網(wǎng)站（虎林市人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：）通知。

1.筆試內(nèi)容及分值

（1）筆試采取閉卷形式,滿(mǎn)分100分。

（2）筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（3）筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線確定。筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位實(shí)際人員需求，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（5）公布筆試成績(jī)。在虎林市人民政府網(wǎng)站（虎林市人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：）公布筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線；考生可自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

2.面試人選確定

面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序,按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若崗位面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若崗位面試人選不足3:1的,按筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人選名單在虎林市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

3.面試

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在虎林市人民政府網(wǎng)站公布。

(2)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,低于60分者,不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

4.考試總成績(jī)

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？忌荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì),計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)于面試結(jié)束后,在虎林市人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。若考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)的高低順序確定體檢和考察人選。

2.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不得確定為考察對(duì)象。

3.考察工作由用人單位及主管部門(mén)在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

4.體檢或考察不合格者不予錄用,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示、擬聘用及相關(guān)待遇

1.根據(jù)總成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,1:1確定擬錄用人員,并在虎林市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：）公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,按程序辦理錄用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員嚴(yán)格實(shí)行試用期制度，一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不得超過(guò)一年),試用期時(shí)限包含在聘用合同期限內(nèi),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

3.公示期間發(fā)現(xiàn)有不適宜選聘情形，或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考本崗位人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后放棄的，不再遞補(bǔ)。

4.擬錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。

5.試用期滿(mǎn)后由受聘人員所在單位及主管部門(mén)進(jìn)行考核,并出具考核意見(jiàn),考核不合格的,依規(guī)解除聘用合同。

6.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

(一)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。

(二)對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后,無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

六、咨詢(xún)及監(jiān)督電話

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打咨詢(xún)電話:0467-58881565891211

(工作日上午8:30—11:00時(shí),下午13:30—16:30時(shí))。

特別提示：

此次公開(kāi)招聘從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試、面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

本公告未盡事宜由虎林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年虎林市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員崗位計(jì)劃表

附件2：報(bào)名登記表（個(gè)人）

附件3：承諾書(shū)

附件4：各類(lèi)申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)

附件5：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表

附件6：學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)學(xué)科

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