黑龍江齊齊哈爾市克山縣招聘衛(wèi)生技術(shù)人員94人的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了黑龍江克山縣赴高校招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員94人考試安排，希望能夠幫到大家！

考試分為筆試、面試兩部分，均為100分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)（含政策性加分）×70%+面試成績(jī)×30%.

政策性加分政策：依據(jù)黑政辦發(fā)〔2009〕30號(hào)和黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件規(guī)定，“項(xiàng)目生”（“項(xiàng)目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生）服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報(bào)考縣直事業(yè)單位筆試加10分；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試加15分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生和高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的大學(xué)生士兵，參加事業(yè)單位考試可享受“項(xiàng)目生”加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

1、筆試

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和所需臨床等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)占70%，綜合能力測(cè)試占30%.采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間90分鐘。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試的人選。筆試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入面試資格。

筆試成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為10分鐘?？忌扇纱纬楹灝?dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)低于60分者不得聘用。面試評(píng)委組由7人組成，面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)），即為該考生的該項(xiàng)成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員。

如崗位總成績(jī)相同，如有符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則按筆試成績(jī)高者聘用，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試面試再擇?yōu)聘用。

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黑龍江齊齊哈爾市克山縣招聘衛(wèi)生技術(shù)人員94人

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