醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年7月招聘護(hù)理崗位人員20名，歡迎查看。

報名起止時間：2022年7月26日至7月31日18:00

一、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）報考要求

1.普通高中起點的全日制?？茖W(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)（含助產(chǎn)、急診、重癥方向）。

2.往屆畢業(yè)生年齡在27歲以下（1995年7月1日后出生），有護(hù)士執(zhí)業(yè)證且有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷一年以上。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在25歲以下（1997年7月1日后出生）。

4.女生身高163cm及以上，男生身高170cm及以上。

5.政治面貌為中共黨員者，女生身高可適當(dāng)放寬至161cm。

（三）有下列情形之一者不接受報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘辦法和程序

（一）報名方式及時間：

1.報名起止時間：2022年7月26日至7月31日18:00。

2.報名辦法：本次招聘采取郵箱報名的方式，不接受現(xiàn)場報名。請下載附件里的報名表，填寫完畢后，以“姓名 學(xué)歷 應(yīng)聘崗位 專業(yè)”為郵件標(biāo)題，發(fā)送至wprlzp@163.com 郵箱(廣州市萬聘人力資源服務(wù)有限公司洛陽分公司報名郵箱，聯(lián)系電話：17603999707)附件附后

3.相關(guān)證件提交要求：

考生需要提供普通高中畢業(yè)證、?？飘厴I(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷注冊備案表及相關(guān)證件電子版；

（二）資格審核

在報名結(jié)束后，報名者可留意郵箱信息。醫(yī)院對應(yīng)聘者個人信息保密。資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報考者個人承擔(dān)。

（三）考試方式（具體時間另行通知）

考試包括筆試、面試。

1.筆試

筆試科目：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、急危重癥護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊，滿分為100分。

2.面試人員的確定

根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

3.面試資格確認(rèn)

報考者須在面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取報考者本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。需要提交以下材料（原件及1份復(fù)印件）：

（1）有效身份證。

（2）高中畢業(yè)證。

（3）歷任畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。?，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線認(rèn)證報告，往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷注冊備案變。

（4）執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證等相關(guān)證書。如已通過考試但尚未發(fā)證，請?zhí)峤怀煽儐巍?/p>

（5）工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。（往屆畢業(yè)生須提供）

因報考者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認(rèn)成功的報考者，確定為參加面試人員。

4.面試

根據(jù)需要，結(jié)合實際情況，面試采用專業(yè)化結(jié)構(gòu)面試。面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識、實踐技能、綜合分析、人際溝通、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試采取答辯形式進(jìn)行，要求報考者在規(guī)定的時限內(nèi)完成。面試成績滿分為100分。

5.總成績的計算

總成績＝筆試成績*40%＋面試成績*60%

總成績并列時，依次按面試成績高低確定排名。如果面試成績均相同，則加試面試，排出名次。

報考者的考試成績，將在河南科技大學(xué)第二附屬醫(yī)院醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公布，請報考者屆時登陸查看。

（四）試班

根據(jù)擬聘用計劃，按擬聘用計劃1:1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入試班環(huán)節(jié)人員。因報考者自動放棄試班形成的空缺，將按總成績從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)入試班。

（五）體檢

根據(jù)試班情況，結(jié)合總成績排序，按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。因報考者自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，將按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

三、用工形式及待遇

1.根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員，通過第三方勞務(wù)派遣形式用工；

2.待遇：勞務(wù)派遣人員待遇3200元/月（含各類保險） 每月不低于500元績效（由用工科室考核后從科室績效中給予體現(xiàn)）；

3.在院工作滿五年 ，取得本科學(xué)歷、護(hù)師職稱者且工作期間沒有行風(fēng)違紀(jì)及醫(yī)療投訴者，對表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)考核可轉(zhuǎn)為我院聘用人員。

四、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。中高風(fēng)險區(qū)或陽性病例出現(xiàn)的縣區(qū)不建議來洛應(yīng)聘，市域外來洛人員及低風(fēng)險區(qū)來洛人員執(zhí)行洛陽市疾控最新疫情防控政策要求?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

附件：科大二附院報名登記表.xls

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