很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：河南省許昌市襄城縣2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘18人，內(nèi)容如下：

2022年10月17日-10月21日

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

二、招聘方式

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃中報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，將直接采取考核方式招聘(直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))；對(duì)于參加“51111工程”大學(xué)生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿6年，未納入機(jī)構(gòu)編制管理人員，符合特招畢業(yè)生招聘條件的，可參加特招畢業(yè)生招聘。

三、招聘單位

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,具體招聘名額詳見2022年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生名額分配表（附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

（三）年齡在35周歲及以下，即1987年1月1日（含1日）以后出生

（四）特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生學(xué)歷及專業(yè)條件

臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)，共7個(gè)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷均可報(bào)考。

（五）有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;

4.按照有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形;

5.“369基層衛(wèi)生人才工程”違約人員，不得參加報(bào)名考試，一旦發(fā)現(xiàn)取消資格并追究個(gè)人及相關(guān)人員責(zé)任。

（六）提交材料

特招醫(yī)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料：

①報(bào)名表一式2份（貼照片，近期1寸免冠白底照片）

②本人有效身份證原件、復(fù)印件

③畢業(yè)證原件、復(fù)印件

④學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件（或有效期內(nèi)教育部電子注冊(cè)備案表）

⑤近期1寸免冠白底照片2張

⑥個(gè)人普通高校學(xué)生檔案（暫不能提供的，需在2022年11月30日前提供，否則不予簽訂《聘用合同》）

五、招聘名額

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

共招聘普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷15名，共招聘普通高等教育本科及以上學(xué)歷3名。具體名額見附表1。

六、招聘程序和辦法

招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局共同擬定招聘方案，具體招聘工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.發(fā)布公告。2022年10月上旬在襄城縣人民政府官網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布招聘方案公告。

2.填寫報(bào)名表。特招醫(yī)學(xué)生報(bào)名者需登錄襄城縣人民政府官網(wǎng)下載附件2填報(bào)報(bào)名表?？忌孕刑顖?bào)后，以電子郵件形式將報(bào)名表發(fā)送至襄城縣衛(wèi)健委報(bào)名郵箱。電子信箱：。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。2022年10月17日-10月21日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。地點(diǎn)：襄城縣衛(wèi)健委人事股。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交材料內(nèi)容所規(guī)定的相關(guān)材料）

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2022年11月上旬，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功人員應(yīng)保持通訊暢通，在襄城縣衛(wèi)健委人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.筆試。2022年11月上旬組織筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證登記的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識(shí)，分值為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。按筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例為3:1，確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

6.面試。時(shí)間安排在2022年11月下旬，由縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣編辦共同參與。面試分值為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)40%，預(yù)期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試具體事宜另行通知，在此期間請(qǐng)考生保持通訊暢通。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)并列時(shí)以筆試成績(jī)高者確定錄取對(duì)象。

7.體檢與考察、公示。時(shí)間安排2022年12月上旬，根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。體檢的項(xiàng)目和辦法參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。對(duì)體檢合格人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，取消資格?？疾靸?nèi)容主要對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象等進(jìn)行考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在襄城縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。體檢和考察期間如出現(xiàn)不合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

8.簽訂合同。公示無(wú)異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂后及時(shí)安排上崗辦理有關(guān)人事手續(xù)。

七、紀(jì)律及有關(guān)要求

1.回避制度。凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2.嚴(yán)格紀(jì)律。本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

3.有關(guān)要求。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在襄城縣人民政府網(wǎng)站（）發(fā)布公告。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通。凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試及聘用資格。

4.招聘期間疫情防控要求。考生參加此次招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考試、面試等環(huán)節(jié)時(shí)，要按照疫情防控最新要求落實(shí)各項(xiàng)防控措施。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其應(yīng)聘資格;造成不良后果的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

八、待遇保障

（一）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年（本科生指標(biāo)以招聘名額所列為準(zhǔn)），補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。

（二）納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》（許衛(wèi)發(fā)[2016]41號(hào)）文件精神和市編辦核編意見，2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理，對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員，實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用，縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

（三）福利待遇。

1.對(duì)于納入編制和崗位管理的特招生，縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。

2.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí)，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

3.通過(guò)特招計(jì)劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，工作單位為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

九、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門、人力資源和社會(huì)保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年（含按國(guó)家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。

政策咨詢電話：0374—8398819

本方案由襄城縣衛(wèi)生健康委員會(huì)解釋。

1.2022年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生名額分配表

2.2022年襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：河南省許昌市襄城縣2022年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘18人，希望能夠幫助到大家！