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焦作市2023年招聘特招醫(yī)學院校畢業(yè)生78名和特崗全科醫(yī)生19名

2023-09-07 13:53 醫(yī)學教育網(wǎng)
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您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:焦作市2023年招聘特招醫(yī)學院校畢業(yè)生78名和特崗全科醫(yī)生19名,歡迎查看。

2023年9月12日8:00至9月14日17:00

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合用人單位的崗位需求,按照《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求,由市衛(wèi)生健康委員會組織實施。

二、招聘單位和人數(shù)

詳見《焦作市2023年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生崗位表》(附件1)。招聘崗位資格條件中專業(yè)資格、專業(yè)工作經(jīng)歷有時間要求的,截止日期為2023年9月1日。

三、招聘對象和條件

(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,身體健康;

2.具有醫(yī)學專業(yè)普通高等教育大專及以上學歷,并取得相應學歷、學位證書;

3.符合附件1中規(guī)定的招聘崗位資格條件;

(二)特崗全科醫(yī)生(崗位職責是:承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務;承擔??萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務;作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人,幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平,與居民簽約一定期限的服務協(xié)議,建立相對穩(wěn)定的契約服務關(guān)系等。)

1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法,品行端正,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件;

3.符合附件1中規(guī)定的招聘崗位資格條件;

4.具備下列條件之一:

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)(中西醫(yī))類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員;

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員;

(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務人員,并具有兩年以上二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

鼓勵城市業(yè)務水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應聘。

(三)下列人員不列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

4.現(xiàn)役軍人,未畢業(yè)在校生,在職公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員,服務期未滿的“三支一扶”大學生、特崗全科醫(yī)生和特招醫(yī)學院校畢業(yè)生;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(四)有關(guān)說明

1.崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行。

2.普通高等教育本科學歷可報考對應專業(yè)的普通高等教育本科崗和??茘?;普通高等教育碩士研究生學歷可報考對應專業(yè)的普通高等教育碩士研究生崗、本科崗和??茘?。

3.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

4.《崗位表》中“普通高等教育”的表述特指全日制國家統(tǒng)招生。

5.2017年起,由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

四、招聘程序和辦法

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位要求為普通高等教育本科及以上人員免筆試,按報名資格審查、面試、體檢和考察的程序進行;特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位要求為普通高等教育大專的,按報名資格審查、筆試、面試、體檢和考察的程序進行。

特崗全科醫(yī)生按報名資格審查、面試、體檢和考察的程序進行。

為更好加強基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,市衛(wèi)生健康委員會將視情況對本次招聘實行統(tǒng)一調(diào)配。

(一)報名及注意事項

本次報名,采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.報名時間

2023年9月12日8:00至9月14日17:00。登陸焦作市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(),點擊“焦作市2023年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。報考信息提交后,將向報考者反饋一個報名序號,報名序號是報考者查詢報考資格初審結(jié)果、打印準考證等事項的重要依據(jù),必須牢記。

2.資格初審

招聘組織部門于報考者提交報考信息的24小時內(nèi)對報考者的信息進行網(wǎng)上初審,并提出審查意見。

報考者可于提交報考信息24小時內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站,查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再修改報考崗位;未通過報考資格初審的人員,可以改報其他崗位。報考信息或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交,以便審核。9月14日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。

3.打印準考證

通過審核的報考人員,于2023年9月21日8:00至9月23日8:00期間登錄焦作市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)()打印準考證(A4紙)。

4.注意事項

(1)報考者只能選擇一個崗位報考,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

(2)招聘組織部門在接收報考者報名時對其進行資格初審,面試前對報考者的資格條件進行復審。

(3)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假和違反紀律規(guī)定的,一律取消其考試、聘用資格。

(4)考生應認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人是否符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格、考試成績無效,由此產(chǎn)生的一切后果由報考者承擔。

(5)請考生注意妥善保管本人身份證,如發(fā)現(xiàn)身份證遺失或過期,需及時補辦身份證或臨時身份證。本次招聘考試筆試和面試要求考生身份證(臨時身份證)和準考證兩證齊全方可進入考場。

(二)考試

本次考試分為筆試和面試,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試

筆試時間為2023年9月23日(考試時間、地點以準考證為準)。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》(占20%)和《衛(wèi)生公共基礎知識》(占80%),滿分為100分??荚嚂r間為120分鐘。

筆試成績和進入面試資格確認人員名單在焦作市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)()公布,請考生注意查詢,筆試成績低于40分或考試違紀不得進入面試。

2.面試

參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知),現(xiàn)場資格審查確認時,需提交以下書面材料:

(1)《焦作市2023年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名表》(貼照片)一式2份。

(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證等原件及復印件各一式一份,其中留學回國人員需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等;在職人員需提供單位同意報考證明。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的,應提供有關(guān)證明、證書和材料。

報考特招醫(yī)學院校畢業(yè)生普通高等教育本科崗位及以上的考生和報考特崗全科醫(yī)生崗位的考生全部參加面試資格確認。

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位要求為普通高等教育大專的,根據(jù)筆試成績,按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員,如遇末位名次并列的一并參加面試資格確認;報考崗位擬招聘人數(shù)達不到1:3的,全部參加面試資格確認;在規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審查確認者,視為自愿放棄,若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認,按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認;筆試有缺考、作弊或成績低于40分的,不得進入面試。面試由市衛(wèi)生健康委員會組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進行,滿分為100分,面試成績低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。具體面試時間、地點以面試通知書為準。通過面試資格確認的,領(lǐng)取面試通知書。

3.考試總成績計算

(1)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位要求為普通高等教育大專的:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生崗位要求為普通高等教育本科及以上人員的:考試總成績=面試成績。

(2)特崗全科醫(yī)生:考試總成績=面試成績。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績,按報考崗位1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。崗位要求為普通高等教育大專的,如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況,則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員,如筆試成績也相同,加試面試,加試面試成績高的進入體檢;崗位要求為普通高等教育醫(yī)學專業(yè)本科生及以上人員的和特崗全科醫(yī)生的,如同一崗位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況,直接加試面試,加試面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格,按報考崗位總成績依次遞補。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

體檢工作由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委員會組織實施,各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委員會及紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體時間、地點另行通知。

(四)考察

各崗位體檢合格人員進入考察,由市、縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委員會與用人單位統(tǒng)一組織實施。如考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補,考核環(huán)節(jié)只遞補一次。

考察內(nèi)容主要包括:考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面,并對考察對象資格條件進行復查??疾鞂ο箜毺峁┫鄳膶W歷認證報告。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束后,按照管理權(quán)限簽訂聘用合同。

若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不簽訂或因個人原因無法簽訂聘用合同,取消其聘用資格。

考試聘用人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。

特招醫(yī)學院校畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓時間),服務期內(nèi)不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年,服務期內(nèi)不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補助費用,違約情況記入個人誠信檔案,在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制,并承擔其他違約責任。

五、待遇保障

(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生

1.由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助,標準為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。補償經(jīng)費在服務期內(nèi)分年度撥付。

2.特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的??粕?,服務期滿并取得醫(yī)學類本科學歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時,要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生,不受服務期限限制。

3.對于納入編制和崗位管理的特招生,所在單位為其發(fā)放績效工資,并辦理社會保險。

4.對于服務期間未入編的特招生,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。

5.特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學本科畢業(yè)生職稱晉升時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。

6.對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、??粕?,為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。

(二)特崗全科醫(yī)生

1.服務期內(nèi),由中央和省級財政按年人均不低于6萬元標準安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委員會進行發(fā)放。退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員錄用后補助水平參照特崗全科醫(yī)生。

2.特崗全科醫(yī)生在服務期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)用房和必要的生活條件。

4.對于未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員,由省衛(wèi)生健康委員會免費組織崗位培訓;特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留),縣級公立醫(yī)院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

5.特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務所在地的人才服務機構(gòu)代理,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務所在單位??冃Э己撕湍甓瓤己擞煞账趩挝回撠?,考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者,降低補助標準和績效工資標準,直至解除聘用合同。

6.特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務期間原單位保留其編制和身份,服務期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位,服務期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

7.職稱晉升時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

六、紀律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)要求,嚴格實行回避制度。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件,一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為,都要進行責任追究,依照有關(guān)規(guī)定,予以嚴肅處理。

七、信息發(fā)布

焦作市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)()作為此次招聘指定工作網(wǎng)站,有關(guān)考試信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

本次公開招聘在焦作市人力資源和社會保障局、焦作市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導下,由焦作市衛(wèi)生健康委員會具體組織實施。最終解釋由市衛(wèi)生健康委員會負責。咨詢電話:0391-3569293;監(jiān)督電話:0391-3569290。

附件1:焦作市2023年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生崗位表

附件2:焦作市2023年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報名表

正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“焦作市2023年招聘特招醫(yī)學院校畢業(yè)生78名和特崗全科醫(yī)生19名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復習吧!

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