為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“河南漯河市第三人民醫(yī)院(漯河市婦幼保健院)2023年招工作人員23名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月31日17:30。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)人才23名，漯河市衛(wèi)健委網(wǎng)站和漯河市第三人民醫(yī)院(漯河市婦幼保健院)網(wǎng)站同步公告，招聘計(jì)劃詳見(jiàn)見(jiàn)附件。

二、應(yīng)聘基本條件和資格

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

4.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛(ài)招聘崗位工作;

5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件;

6.符合崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的人員;

3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

5.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員(包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員);

6.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

采取報(bào)名與資格審查、考試(考核)、體檢、公示等程序和辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起，截止到2023年10月31日17:30。

2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交的材料：《漯河市第三人民醫(yī)院(漯河市婦幼保健院)2023年招才引智公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件);所有畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)歷認(rèn)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、職稱(chēng)證、各學(xué)歷階段(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料到醫(yī)院人事科報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名人員將以上材料按要求掃描合并后，以pdf文件形式發(fā)送至郵箱（lhsyrsk@sina.com）。郵件及pdf文件統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位代碼+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)(方向)。

3.資格初審。工作人員對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名后通過(guò)初審的考生，根據(jù)通知時(shí)間，攜帶網(wǎng)上報(bào)名期間提交資料原件及復(fù)印件一式兩份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

(二)面試(考核)

通過(guò)資格初審的考生，經(jīng)市衛(wèi)健委審核確認(rèn)后，進(jìn)入面試(考核)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、形式另行通知。

(三)確定體檢對(duì)象

根據(jù)面試(考核)結(jié)果按崗位擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。

(四)體檢及考察

1.體檢。進(jìn)入體檢人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。對(duì)體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，并進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.對(duì)考試(考核)、體檢、考察合格，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

2.聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來(lái)院辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其聘用資格。

3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

人才引進(jìn)待遇執(zhí)行《漯河市人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵(lì)暫行辦法》(漯辦〔2017〕22號(hào))和《<漯河市人才引進(jìn)培養(yǎng)激勵(lì)暫行辦法>補(bǔ)充規(guī)定(試行)》(漯辦〔2018〕30號(hào))文件規(guī)定，另我院人才引進(jìn)遵循“一事一議”、“一人一策”原則。急需人才待遇面議。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程?？忌枵J(rèn)真對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，對(duì)不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，瞞報(bào)個(gè)人信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格，并列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試。

(二)報(bào)考人員在參加本次招考活動(dòng)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

(三)本次招聘在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不納入招才引智“綠色通道”服務(wù)適用范圍。

電話：

0395-3130418

郵箱：

lhsyrsk@sina.com

網(wǎng)址：

www.lhssy.cn

地址：河南省漯河市郾城區(qū)黃山路189號(hào)

聯(lián)系人：萬(wàn)老師、陳老師

附件：

 漯河市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬醫(yī)院2023年招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表

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