2019新鄉(xiāng)醫(yī)學院附屬醫(yī)院招聘工作人員22人公告

2019-02-12 11:05 醫(yī)學教育網(wǎng)

“2019新鄉(xiāng)醫(yī)學院附屬醫(yī)院招聘工作人員22人公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校附屬醫(yī)院擬面向社會招聘工作人員（碩士）22人。結(jié)合我校附屬醫(yī)院實際，制定本公開招聘方案。

一、附屬醫(yī)院簡介

第一附屬醫(yī)院始建于1896年，核定床位3500張，職工3510人。國家級重點?？?個，河南省重點學科1個，河南省醫(yī)學重點學科5個，河南省醫(yī)學重點培育學科12個，河南省重點中醫(yī)?？?個，河南省重點實驗室1個，河南省工程實驗室1個，河南省國際聯(lián)合實驗室1個，河南省工程研究中心2個，河南省工程技術(shù)研究中心1個?，F(xiàn)為豫北地區(qū)集醫(yī)療、教學、科研為一體的省級綜合性“三級甲等醫(yī)院”，三次榮獲“全國衛(wèi)生先進集體”。

第二附屬醫(yī)院（河南省精神衛(wèi)生中心、河南省精神病醫(yī)院），始建于1951年6月，是河南省唯一一所省級三級甲等精神衛(wèi)生?？漆t(yī)院，承擔著全省精神疾病的醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、司法鑒定以及醫(yī)療質(zhì)量控制等任務。

第三附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復為一體的省直三級綜合性大學附屬醫(yī)院?，F(xiàn)有在職職工1500余名；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1200余名，其中高級職稱人員200余名。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

各附屬醫(yī)院成立由院主要領(lǐng)導為組長，其他領(lǐng)導為副組長，人事、醫(yī)務、科研部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人力資源部主任擔任辦公室主任，人力資源部具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)附屬醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和事業(yè)發(fā)展需要，面向社會招聘工作人員（碩士）22名，其中一附院11人、二附院8人、三附院3人。詳見附件《新鄉(xiāng)醫(yī)學院附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2017、2018年畢業(yè)的普通高校碩士畢業(yè)生（報名時須取得學歷學位證書）；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《新鄉(xiāng)醫(yī)學院附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員（碩士）一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址）、河南省教育廳（網(wǎng)址）、新鄉(xiāng)醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2019年2月11日至2月19日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄“新鄉(xiāng)醫(yī)學院教師招聘報名系統(tǒng)”（？sid=16）附屬醫(yī)院碩士招聘端口進行報名，報名時間為2019年2月19 日至2月22日，每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘相關(guān)要求和時間安排以附屬醫(yī)院通知為準。請應聘人員隨時關(guān)注附屬醫(yī)院網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負）。按要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。報名和資格審查工作由附屬醫(yī)院人事部門具體負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與附屬醫(yī)院人事科聯(lián)系。

（三）考試

考試包括筆試、面試。筆試、面試在省人力資源和社會保障廳、省教育廳、新鄉(xiāng)醫(yī)學院指導下，由附屬醫(yī)院具體組織實施。附屬醫(yī)院將在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，及時將有關(guān)成績錄入招聘系統(tǒng)。應聘者及時登錄附屬醫(yī)院網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

（1）筆試。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平、職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1：3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將在附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)達不到比例，核減該崗位直至取消該崗位招聘。

（2）面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1：3的比例從高分到低分確定。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在我校附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關(guān)崗位因人員缺考，形不成競爭的應取消該崗位招聘。某崗位有人缺考，但形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校附屬醫(yī)院組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由附屬醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門負責整個招聘過程的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0373-4402267（第一附屬醫(yī)院人力資源部）

0373-3373938（第二附屬醫(yī)院人力資源部）

0373-3029613（第三附屬醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督電話：0371-69691975（省教育廳人事處）

0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）

0373- 4402255（第一附屬醫(yī)院監(jiān)察室）