每天全國各個地區(qū)都在發(fā)布衛(wèi)生人才招聘公告和信息，為了幫助醫(yī)學專業(yè)等人群找到更為合適和貼切的崗位，醫(yī)學教育網(wǎng)的編輯每天都會搜集整理大量招聘公告及通知，以下文章“關于2020年湖北省通山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員專項公開招聘面試的公告通知”是醫(yī)學教育網(wǎng)特意整理的相關招聘信息公告和內容，歡迎大家查看~

一、面試原則

2020年通山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員專項公開招聘面試工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅面試紀律，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘質量。面試工作由縣人社局和縣衛(wèi)生健康局共同組織實施，縣紀委監(jiān)委負責監(jiān)督。

二、面試程序

1、面試時間：2021年元月17日上午7：30（星期天）。

2、面試地點：通山縣一中逸夫樓。面試考點設考點辦公室、候考室、面試室、發(fā)熱隔離室、保衛(wèi)室等。

3、面試分組，本次面試共分五個面試室。具體分組情況見附件：2020年通山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員專項公開招聘面試安排一覽表

三、考官確定

四、面試形式和內容

面試采取結構化面試，重點測量考生醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識面、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)能力與經(jīng)驗、政治思想水平、綜合分析能力、反應適應能力、語言表達能力等方面的基本素質。

五、面試評分標準

結構化面試根據(jù)統(tǒng)一制訂的評分細則予以評分。

六、面試操作流程

（1）所有考生必須攜帶身份證、面試準考證，交工作人員檢驗后進入候考室，面試開始前不得離開候考室，面試順序由考生抽簽確定。

（2）考生進入面試室后，首先向考官介紹自己的面試順序號，然后進行結構化面試。

（3）現(xiàn)場評分、計分。面試滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分后，平均分（保留兩位小數(shù)）為面試得分。考生當場簽字確認得分后退場。評分表須經(jīng)主考官、監(jiān)督員、計時員和計分員簽字密封后由縣人社局妥善保管。

（5）考生面試完畢后，立即離開考場，不得再返回候考室。

七、面試紀律

1、面試對象

（1）所有面試對象必須服從面試領導小組的統(tǒng)一組織安排，在規(guī)定的時間內報到、面試，未按時報到者，視為放棄面試資格。

（2）面試考場實行封閉管理，面試對象進入考場前要關閉手機等通訊工具，并交相關人員統(tǒng)一管理，否則取消面試資格。

（3）面試順序由抽簽確定，不得更改。面試對象中途不得離開考場，擅自離開考場者，視為放棄面試資格。

（4）面試對象在待考過程中，不得嬉戲、打鬧和大聲喧嘩。

2、考官、工作人員

（1）考官及工作人員要認真履行職責，嚴格遵守保密紀律和工作紀律，根據(jù)評分細則準確評分，確保面試結果的公平、公正、公開。

（2）考官與工作人員要按時到崗，堅守工作崗位，禁止考官、考場工作人員與考場外人員見面交流。

（3）不得將手機或其他通訊工具帶入面試考室，不得以任何方式同外界聯(lián)系?？脊?、工作人員進入考室后將手機關閉，交考點辦公室保管，待面試結束后取回。

（4）對面試過程如有瀆職、失職、徇私舞弊等行為，按黨紀政紀嚴肅追究當事人和相關領導的責任。

（5）涉及可能影響招聘公平、公正的，應當實行回避。

3、疾情防控措施

應聘人員應當自覺服從考試組織單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進場。需要進行核酸檢測的，必須積極配合進行核酸檢測。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。

附件：2020年通山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員專項.doc

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