為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“2022年湖北科技學院附屬第二醫(yī)院招聘工作人員20名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報名時間：自公告發(fā)布之日起至4月20日截止

一、招聘計劃

2022年湖北科技學院附屬第二醫(yī)院擬公開招聘工作人員20名，其中醫(yī)師崗16人、技師崗2人、信息專技崗1人、財務(wù)專技崗1人。具體崗位數(shù)量及要求見《湖北科技學院附屬第二醫(yī)院2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1），以下簡稱《資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所必需的其他條件（詳見附表）。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及審核

（一）公告發(fā)布

湖北科技學院網(wǎng)站（）,附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站（）上面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至4月20日截止；

2.報名方式：應(yīng)聘者應(yīng)提交個人簡歷及附二醫(yī)院專項招聘工作人員報名表（附件2）至指定郵箱（郵件發(fā)件主題為：單位名稱+崗位名稱+姓名）。個人簡歷包括身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關(guān)材料的復(fù)印件;專項招聘工作人員報名表（附件2）中要注明（臨床類崗位）是否服從調(diào)劑。聯(lián)絡(luò)人及咨詢電話：洪老師 0715-8102647，謝老師0715-8108296；報名指定郵箱：。

（三）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，其他以此類推；大學本科生不超過30周歲，碩士研究生、本科規(guī)培生及中級職稱不超過35周歲，副高職稱不超過40周歲，特別優(yōu)秀的人員適當放寬。畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2022年6月30日，國外、境外留學人員須于相應(yīng)報名截止日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄報考資格。

2.應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

五、考核

1.筆試。醫(yī)院組織符合應(yīng)聘條件的人員（全日制普通本科生）進行閉卷考試，考試內(nèi)容為相關(guān)崗位專業(yè)知識；碩士研究生學歷及副高職稱人員免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。筆試滿分為100分，筆試時間為1-2小時。根據(jù)筆試成績排序，按崗位需求計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，如未達到1:3比例，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導小組研究對崗位計劃予以取消、核減或保留。筆試成績在附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站（）進行公布。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法方式進行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況，時間約1５分鐘，滿分100分。

考生考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算。其中，筆試成績占50%、面試成績占50%?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。筆試、面試時間另行發(fā)公告通知。

本次專項公開招聘工作在湖北科技學院的指導監(jiān)督下，以附屬第二醫(yī)院為主組織進行，整個現(xiàn)場招聘工作全程接受附屬第二醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦公室及社會公開監(jiān)督。

六、體檢、心理測試與考察

根據(jù)應(yīng)聘者總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入心理測試、體檢人員名單，進行心理測試、體檢。心理測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。

體檢在學校指定的醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。對心理測試和體檢合格的應(yīng)聘者，學校人事處可依據(jù)參考用人部門（學院）對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性的考察結(jié)論，并對其資格條件進行復(fù)查。必要時，可重新考察復(fù)查。

應(yīng)聘者自愿放棄（不參加）心理測試、體檢、考察以及心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在學校人事處網(wǎng)站（）及湖北科技學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站（）進行公示，公示期為7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考核總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、待遇說明

經(jīng)省人社廳批復(fù)納入事業(yè)編制，另按照附二醫(yī)院人才引進與培養(yǎng)辦法（試行）享受相關(guān)待遇:

1.安家費：碩士研究生，有規(guī)培證的8萬，無規(guī)培證的5萬元；本科規(guī)培生4萬元；

2.特殊津貼：主任醫(yī)師：600元/月；碩士研究生：300元/月。特殊津貼按就高原則，不重復(fù)享受。

十、防疫須知

根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責任。

十一、違紀違規(guī)處理

對應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北科技學院網(wǎng)站（）和附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站（）為本次專項公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站；附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站（）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0715－8102647（附二醫(yī)院人事科）

監(jiān)督舉報電話：0715－8102668（附二醫(yī)院紀檢監(jiān)察辦公室）

附件1： 資格條件一覽表

附件2：專項公開招聘報名表

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