很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才8名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2022年6月1日

一、單位簡(jiǎn)介

座落在漢口菱角湖畔的湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（湖北省新華醫(yī)院）始建于1953年，是湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)直管的國(guó)家三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬新華醫(yī)院、湖北省職業(yè)病醫(yī)院、湖北省腦科中心、湖北省醫(yī)學(xué)體格檢查中心、湖北中醫(yī)藥大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合臨床學(xué)院，碩士聯(lián)合培養(yǎng)基地，國(guó)家、湖北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，國(guó)家區(qū)域中醫(yī)康復(fù)診療中心、國(guó)家中醫(yī)緊急醫(yī)學(xué)救援基地、國(guó)家化學(xué)中毒救治（湖北）基地。也是湖北省干部人事制度改革試點(diǎn)單位、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)單位、編制備案制改革試點(diǎn)單位。醫(yī)院先后榮獲全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、全國(guó)文明單位、全國(guó)衛(wèi)生文化建設(shè)先進(jìn)單位、湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

湖北中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2022年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才8名。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，醫(yī)德高尚；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件《湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才崗位表》）。

（二）人才類(lèi)別

1、學(xué)科帶頭人

在國(guó)內(nèi)外具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在學(xué)科領(lǐng)域的著名學(xué)者，已取得突出的學(xué)術(shù)成就。在醫(yī)學(xué)實(shí)踐和理論研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，取得創(chuàng)造性研究成果，具有重要科學(xué)價(jià)值和應(yīng)用前景，達(dá)到國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

具備衛(wèi)生序列正高級(jí)職稱(chēng)，年齡原則上不超過(guò)55周歲；專(zhuān)業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗者，年齡可放寬至60周歲。

2、高端人才

在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，取得一定的學(xué)術(shù)成就，已取得較高的學(xué)術(shù)成果，長(zhǎng)期在醫(yī)療衛(wèi)生一線工作，技術(shù)精湛，能成功診治疑難、危重病癥，并得到國(guó)內(nèi)同行公認(rèn)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和合作交流能力。

碩士研究生須具備衛(wèi)生序列正高職稱(chēng)，年齡原則上不超過(guò)50周歲，緊缺專(zhuān)業(yè)人才，年齡可放寬至55周歲，學(xué)歷可放寬至本科。博士研究生須具備衛(wèi)生序列副高職稱(chēng)，年齡原則上不超過(guò)45周歲。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2022年6月1日。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)或郵寄報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及郵寄材料報(bào)名地址和聯(lián)系方式如下：

地址：武漢市江漢區(qū)菱角湖路11號(hào)湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人力資源部（430015）

聯(lián)系人：戴老師、張老師

聯(lián)系方式：027-65600889、65600861

3.報(bào)名所需材料

（1）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含本科和研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）復(fù)印件，國(guó)（境）外留學(xué)的須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)復(fù)印件；

（2）身份證、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)復(fù)印件；

（3）個(gè)人業(yè)績(jī)支撐材料。

（二）資格審查

人才引進(jìn)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，資格審查貫穿于人才引進(jìn)的全過(guò)程。

關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，例如某崗位年齡要求55周歲及以下，即為1966年1月1日及以后出生，其他以此類(lèi)推。畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截止為2022年7月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛報(bào)或瞞報(bào)情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、考核方法及內(nèi)容

面試在省人社廳、省衛(wèi)生健康委監(jiān)督指導(dǎo)下，由湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織。凡報(bào)考人員經(jīng)資格審查，符合招聘崗位報(bào)考資格條件的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。此次考核采用面試和專(zhuān)業(yè)實(shí)操考核兩種方式進(jìn)行。

（一）面試內(nèi)容：

1.個(gè)人自我介紹（5分鐘）；

2.評(píng)委進(jìn)行資格審核及提問(wèn)（5分鐘）；

3.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，合格者方能進(jìn)入專(zhuān)業(yè)實(shí)操考核。

（二）專(zhuān)業(yè)實(shí)操考核

1.應(yīng)聘者必須參加為期3-7天的專(zhuān)業(yè)實(shí)操考核。

2.考核方式：專(zhuān)業(yè)講課、病案討論、科內(nèi)查房、科研申報(bào)、手術(shù)觀摩等，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者臨床實(shí)際工作能力。

3.考核成績(jī)合格線：滿(mǎn)分為100分，80分及以上為考核合格。

4.如果應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加專(zhuān)業(yè)實(shí)操考核，或考核期間自動(dòng)退出，或不按要求參加考核任務(wù)的，按自動(dòng)放棄處理。

（三）考核結(jié)果

總成績(jī)＝面試成績(jī)*40%+專(zhuān)業(yè)實(shí)操考核成績(jī)*60%

考核結(jié)果按照總成績(jī)依次排序，若總成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)實(shí)操考核成績(jī)較高者優(yōu)先。

六、體檢與考察

根據(jù)考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

七、公示

醫(yī)院根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站（）面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，由醫(yī)院報(bào)省衛(wèi)生健康委、省人社廳審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)者，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

八、聘用

經(jīng)省衛(wèi)健委、省人社廳審核備案后，醫(yī)院與新聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日）不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘者在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）和湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站（）為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。

湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站（）為本次公開(kāi)招聘各項(xiàng)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，保持手機(jī)等通訊工具暢通。

政策咨詢(xún)電話：027-65600861（湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-65600863（湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)科）

027-87572009（湖北省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件：2022年省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人才引進(jìn)崗位表

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：湖北省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才8名，希望能夠幫助到大家！