醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考,現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:武漢科技大學附屬天佑醫(yī)院2023年常年引進高層次人才4人,歡迎查看。
報名時間:本招聘常年有效
一、基本條件
1.應聘者必須政治信念堅定,遵紀守法,學術態(tài)度端正,有良好的職業(yè)道德,無違法違紀及醫(yī)德醫(yī)風方面的不良記錄。
2.年齡要求:學科帶頭人原則上不超過55周歲,骨干人才原則上不超過50周歲,醫(yī)學博士原則上不超過45周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
3.學歷要求:全日制博士或碩士研究生學歷(有畢業(yè)證和學位證)
4.職稱要求:不同類型人才對應不同職稱要求,具體詳見附表
5.學科帶頭人、學科骨干須在臨床和學術上有突出業(yè)績,臨床上能填補醫(yī)院現有高精尖技術的空白,或具有豐富臨床工作經驗、能熟練解決復雜疑難技術問題。
主要面向人群:持有海外醫(yī)師資格證書,在海外大型醫(yī)院(醫(yī)學中心)、知名大學附屬醫(yī)院從事臨床工作的留學人才;或在國內高校附屬三甲醫(yī)院或地市級三甲醫(yī)院擔任臨床科室副主任及以上;或擔任省市級及以上重點學科、重點實驗室主要負責人等。
5.其他條件
(1)身體健康。(參照公務員招聘錄用體檢標準)
(2)具備良好的溝通、協調和合作能力。
(3)特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
二、具體職位相關條件及待遇
職位 | 條件 | 基本待遇 | 特殊待遇 |
學科帶頭人 |
| 1.在院期間,可享受醫(yī)院編制職工同等待遇:工資+績效,五險一金;享受同等的文章、專利、項目等各類成果獎勵及其他相關待遇; 2.符合條件的,其人事關系納入醫(yī)院編制; 3.在醫(yī)院全職工作期間,醫(yī)院解決其家屬工作; 4.在武漢暫未購房者,醫(yī)院免費為其提供單身公寓(帶洗浴間)一間;對未能入住者給予500元/月的租房補助(3年期)。 |
3.待遇標準:130萬元/年,按業(yè)績考核支付。 |
學科骨干 |
| 1.科研啟動經費:20-30萬元,考核支付; 2.待遇標準:80萬元/年,按業(yè)績考核支付。 | |
醫(yī)學博士 | 臨床醫(yī)學、或基礎醫(yī)學博士研究生,在臨床、科研上取得一定成績。 | 1.科研啟動經費:10-20萬元,考核支付; 2.待遇標準:50萬元/年,按業(yè)績考核支付。 | |
實用型人才 | 中級及以上職稱,碩士及以上學歷,在臨床上能獨當一面。 | 根據其業(yè)績表現給予優(yōu)厚待遇,具體條件面談。 | |
醫(yī)院誠邀您的加盟,并提供與受聘者學術業(yè)績、崗位職責相對應的優(yōu)厚待遇。具體條件面議。 |
三、報名時間及方式
(一)報名時間:本招聘常年有效。
(二)報名方式
1.應聘者可通過發(fā)送電子郵件的方式,將簡歷及相關資格證書等證明資料的電子版發(fā)送至指定郵箱:。郵件標題格式:姓名+崗位名稱+學歷+職稱。
2.應聘者可攜帶紙質材料,直接到我院組織人事部報名。
(三)材料要求
1.簡歷(自大學開始至申請時止,不間斷的學習、工作履歷,發(fā)表的論文、著作,負責的科研項目證明等)、身份證、專業(yè)技術職務證書(或聘書)、獲獎成果證書、任職文件(或聘書)等的復印件、掃描件。
2.500字左右的個人簡介,著重介紹在臨床和學術方面取得的主要成就。
3.近5年五篇重要代表性論著的全文。
4.希望醫(yī)院提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。
5.受聘后的工作思路及設想。
四、其他
(一)應聘者提供的個人信息、資料必須真實可靠,若發(fā)現弄虛作假,一經查實即取消資格。
(二)聘期內需全職在院工作。
(三)本招聘公告最終解釋權在天佑醫(yī)院組織人事部。
【聯 系 人】:萬老師 027-51228616,左老師027-51228618
【醫(yī)院官網】:
【醫(yī)院地址】:湖北省武漢市武昌區(qū)丁字橋涂家?guī)X9號
【辦公地點】:行政辦公樓五樓組織人事部
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