醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：湖北省十堰市鄖西縣人民醫(yī)院2023年招聘工作人員38名，歡迎查看。

2023年4月28日-5月12日

一、招聘（引進(jìn)）工作人員數(shù)量

公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員38名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《鄖西縣人民醫(yī)院2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

二、公開(kāi)招聘（引進(jìn)）對(duì)象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

4.鄖西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、區(qū))衛(wèi)生院在崗人員或從鄖西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、區(qū))衛(wèi)生院辭職(解聘)不滿(mǎn)1年的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年4月28日-5月12日（工作日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：鄖西縣人民醫(yī)院門(mén)診部四樓人事科。

（三）報(bào)名提交材料：符合招聘條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)線(xiàn)備案表（學(xué)信網(wǎng)出具）、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等有效證件的原件及復(fù)印件1份，近期免冠同底版彩色一寸照片2張，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并確認(rèn)個(gè)人基本信息，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件3，用A4紙打?。瑘?bào)考人員在報(bào)考期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

逾期未報(bào)名者不予補(bǔ)報(bào)。

（四）資格審查：由縣人民醫(yī)院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的，準(zhǔn)予參加考試。

（五）相關(guān)要求

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)（招聘）公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，填寫(xiě)有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘公告條件要求的，即取消其相應(yīng)資格。

四、招聘（引進(jìn)）方式

（一）護(hù)理崗位：擬招聘護(hù)理崗位計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)達(dá)到1:2及以上比例方可開(kāi)考，采取筆試（30%）+護(hù)理技術(shù)操作（20%，參加技能操作人員為筆試成績(jī)由高到低按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2進(jìn)入）+結(jié)構(gòu)化面試(30%)+綜合考核(20%)的方式進(jìn)行。

考生筆試由高到低排名，成績(jī)相同的，并列排名。如，某崗位計(jì)劃招1人，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績(jī)分別為75分、74分、74分、74分、73分，則排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名，第5名不進(jìn)入技能操作環(huán)節(jié)。

（二）其他崗位：擬招聘其他崗位計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)達(dá)到1:1及以上比例方可開(kāi)考，采取結(jié)構(gòu)化面試（50%）+綜合考核（50%）方式進(jìn)行。

（三）符合高學(xué)歷（碩士研究生）急需緊缺人才條件的走綠色通道，按人才引進(jìn)規(guī)定聘用。

五、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)

（一）擬招聘護(hù)理崗位筆試時(shí)間初擬定5月15日下午15:00-17:00（門(mén)診五樓一號(hào)會(huì)議室）。

護(hù)理技術(shù)操作考試及面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）擬招聘其他崗位面試時(shí)間及綜合考核時(shí)間另行通知。面試和綜合測(cè)評(píng)的內(nèi)容：考核應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容；考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

六、體檢及注意事項(xiàng)

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)由高到低的排列順序，按1：1的比例確定人員參加體檢。對(duì)只有一人參加面試的崗位和參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于（或小于）1:1的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試同一考官組、同一面試題本條件下實(shí)際參加面試考生的平均分，方可列為體檢、考察對(duì)象，并向社會(huì)公示。未達(dá)到平均分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）；如有體檢不合格（或放棄）者，則不予聘用的，在按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

七、公示及聘用

考生經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，確定擬招聘人選并公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，如無(wú)異議，按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院職代會(huì)相關(guān)管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)；規(guī)培生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)培結(jié)業(yè)證書(shū)；新錄用人員憑相關(guān)證書(shū)辦理報(bào)到及聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作在縣衛(wèi)健局指導(dǎo)下開(kāi)展，接受縣衛(wèi)健局紀(jì)委監(jiān)察室全程監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，并將視情況進(jìn)行通報(bào)處理或責(zé)任追究。

咨詢(xún)電話(huà)：鄖西縣人民醫(yī)院人事科 0719-6206020。

鄖西縣人民醫(yī)院2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

鄖西縣人民醫(yī)院2023年度公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員報(bào)名表

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