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湖北省恩施州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心自主招聘工作人員6名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:湖北省恩施州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心自主招聘工作人員6名,歡迎查看。

2023年5月17日8:00至2023年5月23日17:00

一、招聘計(jì)劃

本次自主招聘工作人員6名。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2023年自主招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

6、崗位所需的其他條件詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

(二)有以下情形之一的不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員(2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘單位審核同意應(yīng)聘的除外),在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年5月17日8:00至2023年5月23日17:00

(二)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料的掃描件發(fā)送至,聯(lián)系電話(huà):0718-8222698。

(三)所需材料

1.《州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心自主招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提交相關(guān)證明和承諾書(shū));有國(guó)外、境外留學(xué)經(jīng)歷的須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需按照干部人事管理權(quán)限提供相關(guān)部門(mén)(單位)的同意報(bào)考證明;

4.崗位要求的其他資格證書(shū)等證明材料。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的特別提醒

1.每名應(yīng)聘人員僅能報(bào)考1個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員將相關(guān)資料的掃描件以崗位名稱(chēng)加姓名的命名方式打包傳至指定電子郵箱,報(bào)名時(shí)間以報(bào)名郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn),報(bào)名截止時(shí)間為2023年5 月 23日17:00。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤后一次性上傳至指定的報(bào)名郵箱,切勿反復(fù)報(bào)名。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名信息的,工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次報(bào)名材料作為審核依據(jù)。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范、不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件,以及提交資料超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的,因此造成的不利后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.網(wǎng)上報(bào)名提交后,需隨時(shí)關(guān)注招聘單位對(duì)報(bào)名郵件的反饋信息,報(bào)名截止后24小時(shí)內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年5月24日17:00前與工作人員聯(lián)系,過(guò)時(shí)不再受理。

5.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便及時(shí)收到有關(guān)通知。

四、資格審查

(一)資格審查工作要求

應(yīng)聘人員的資格審查由州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心負(fù)責(zé),并貫穿于自主招聘全過(guò)程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(二)需要明確的相關(guān)問(wèn)題

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。年齡起算時(shí)間為1月1日,如某崗位年齡要求為35周歲及以下,則應(yīng)聘該崗位人員應(yīng)為1987年1月1日及以后出生。原則上學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)資格證書(shū)取得時(shí)間截止為2023年7月31日(2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)單位審核同意應(yīng)聘的除外)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

2.關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)?!秿徫挥?jì)劃表》中列明的崗位所需專(zhuān)業(yè),系單位依據(jù)教育部專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè),但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè),且應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)單位同意可以應(yīng)聘。

3.每個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1,具體比例要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。達(dá)不到比例要求的,經(jīng)州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心研究,可保留(核減或取消)該招聘崗位。

4.資格復(fù)審:入圍實(shí)際操作的報(bào)考人員需進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及需提供的相關(guān)材料在州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心官網(wǎng)()另行公告。

五、測(cè)試

(一)測(cè)試內(nèi)容

按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

(二)測(cè)試方式

1.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)(不含免筆試人員)之比未達(dá)到1:10(不含10)的崗位,應(yīng)聘人員直接進(jìn)行實(shí)際操作。實(shí)際操作成績(jī)?yōu)闇y(cè)試總成績(jī),實(shí)行百分制。

2.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)(不含免筆試人員)之比達(dá)到1:10(含10)的崗位,采取筆試+實(shí)際操作方式進(jìn)行測(cè)試,筆試、實(shí)際操作及測(cè)試總成績(jī)均實(shí)行百分制,其中其中筆試、實(shí)際操作分別占測(cè)試總成績(jī)的40%、60%。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定實(shí)際操作對(duì)象。

3.碩士研究生及以上高層次人才免筆試,直接進(jìn)入實(shí)際操作。

4.同一崗位既有筆試對(duì)象,又有免筆試直接進(jìn)入實(shí)際操作對(duì)象的,實(shí)際操作成績(jī)?yōu)闇y(cè)試總成績(jī),筆試成績(jī)只是確定實(shí)際操作對(duì)象的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。

5.測(cè)試(包括筆試、實(shí)際操作)均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),測(cè)試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后3位,低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,實(shí)際操作成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為55分,低于最低合格線(xiàn)的均不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

6.具體測(cè)試方式根據(jù)崗位報(bào)考實(shí)際情況確定,具體測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)在州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心官網(wǎng)()另行公告。

六、體檢與考察

依據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試總成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí),結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)組織加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考察程序。

(一)體檢

1.體檢對(duì)象在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

2.受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在其他縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢對(duì)象須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,單位可分崗位按測(cè)試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

(二)考察

1.考察工作由州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,考察的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)考察對(duì)象的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

3.因考察對(duì)象放棄考察或考察不合格不予聘用的,用人單位可分崗位按測(cè)試總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

七、公示及聘用

根據(jù)測(cè)試、體檢、考察結(jié)果,由州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。將擬聘人員名單在州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的按程序辦理相關(guān)手續(xù),對(duì)有異議的擬聘對(duì)象,根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。

擬聘人員在州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心正式聘用前應(yīng)提供與原用人單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系文書(shū)或不存在與其他用人單位存在人事(勞動(dòng))關(guān)系的承諾書(shū)。未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

八、遞補(bǔ)及其他特殊情形的處理

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,依據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)及體檢、考察結(jié)果,依次等額遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示出現(xiàn)異議,經(jīng)查證不符合聘用條件的;

3.擬聘人員主動(dòng)放棄聘用資格,或擬聘人員經(jīng)法定程序通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

4.在候聘期內(nèi)已聘人員依規(guī)辭職或經(jīng)查實(shí)不符合條件被取消聘用資格的;

5.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他合理情形。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)試(筆試、實(shí)際操作)、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)或其他不按要求應(yīng)聘的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

九、實(shí)行候聘制度

州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心對(duì)進(jìn)入實(shí)際操作測(cè)試而未被聘用的應(yīng)聘人員,分崗位按總成績(jī)從高分至低分排序建庫(kù),作為候聘人選保留候聘資格,候聘期限原則上為2023年12月31日之前。如報(bào)考的崗位出現(xiàn)空缺,因工作需要決定補(bǔ)聘人員時(shí),經(jīng)州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,可以從高分到低分依規(guī)遞補(bǔ)。

十、聘用管理

(1)與擬聘人員簽訂聘用合同,按照恩施州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心《非在編工作人員管理辦法》管理,享受自主招聘人員薪酬待遇。

(2)單位與新聘用人員訂立期限不低于3年的聘用合同,并按照中心《非在編工作人員管理辦法》約定試用期。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;對(duì)考核不合格的,取消聘用。

(3)被聘人員自接到報(bào)到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心官網(wǎng)為本次招聘公告、測(cè)試方式、測(cè)試成績(jī)、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意相關(guān)信息。

本公告未盡事宜,按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢(xún)電話(huà):0718-8222698

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0718-8222786

附件1:州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2023年自主招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件2:州婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心自主招聘工作人員報(bào)名表

附件3:工作證明

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