醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：湖北省宜昌市猇亭區(qū)2023年引進(jìn)急需緊缺人才2名，歡迎查看。

本次報名時間2023年10月7日8:30至2023年10月13日17:30

一、引進(jìn)計劃

本次引進(jìn)急需緊缺人才2名，具體崗位及要求等詳見《2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄》（附件1）。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

2.具備較強的專業(yè)理論功底和實踐能力；

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.具備崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者不受理報名：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人;

5.在猇亭區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作的編內(nèi)人員;

6.原工作（聘用）單位不同意報考的；

7.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：本次報名時間2023年10月7日8:30至2023年10月13日17:30。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員將以下資料的掃描件打包（文件名須命名為“姓名+人才引進(jìn)+報考崗位”）發(fā)送到郵箱：779771396@qq.com。

（1）《2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)報名表》（附件2，需附照片）（注意須本人在“報考承諾人”處手寫簽名）；

（2）身份證；

（3）學(xué)歷及學(xué)位證書；

（4）工作經(jīng)歷證明;

（5）執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、副高及以上專業(yè)技術(shù)資格（內(nèi)科醫(yī)師崗要求）。

3.報名注意事項:考生報考崗位專業(yè)須與本人畢業(yè)證和學(xué)位證上的專業(yè)一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

4.資格審查：報考人員資格審查結(jié)果以短信或電話形式告知。

四、考試安排

本次人才引進(jìn)考試時間及方式以考試公告為準(zhǔn)。

五、體檢考察

1.體檢。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

2.考核考察?？己丝疾旆桨赴凑障嚓P(guān)規(guī)定和實際需要擬定，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點考核考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在需要回避而未回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.遞補?？忌栽阜艞墶Ⅲw檢或考察不合格的，根據(jù)需要確定是否遞補或取消崗位引進(jìn)職數(shù)。

4.體檢、考察時間地點另行通知。

六、公示與聘用

1.審批?？疾炜己私Y(jié)束后，對擬引進(jìn)人員，報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

2.公示。對擬聘人選在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘人員自接到通知15日內(nèi)無正當(dāng)理由未報到的，取消聘用資格，可根據(jù)需要按總成績從高到低遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

3.聘用備案。引進(jìn)人員實行崗位管理，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，最低服務(wù)年限5年。試用期滿考核不合格者予以解聘，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，取消相應(yīng)待遇，并全額退還包括但不限于住房補貼、購房貸款貼息等費用。

七、相關(guān)政策及待遇

1.納入事業(yè)單位編制管理；

2.符合政策條件的，轉(zhuǎn)正后工齡可連續(xù)計算。

3.補助補貼：按《猇亭區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》執(zhí)行。

八、其他

本公告中有關(guān)政策口徑和附件1所列的內(nèi)容由區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋。本次人才引進(jìn)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0717-6511235（區(qū)委人才辦）

舉報電話：0717-6511404（區(qū)人社局辦公室）

報名電話：0717-6511338（區(qū)人社局人事人才股）

1.2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄

2.2023年猇亭區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)報名表

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