醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：株洲市醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招聘事業(yè)單位工作人員16名，歡迎查看。

2023年7月10日至7月12日

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃和崗位條件

本次衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員共16名，具體計劃和崗位條件詳見附件1。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡18周歲以上、35周歲以下（即1987年6月1日-2005年6月1日期間出生），部分崗位對年齡有特殊要求的，依此類推。報名年齡界定以本人檔案認定年齡為準(zhǔn)；

7、愿意在醴陵最低服務(wù)5年；

8、崗位所需要的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

5、機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限且未征得主管部門同意的工作人員、醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

7、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的不得錄聘為事業(yè)單位人員的。

四、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“醴陵健康”微信公眾平臺向社會公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日，招聘各環(huán)節(jié)信息請考生關(guān)注醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。若因考生本人未及時關(guān)注相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負。

五、報名和資格審查要求

（一）報名時間：2023年7月10日至7月12日，上午8：30-12:00，下午14:30-18:00。

（二）報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名地點在醴陵市衛(wèi)健局三樓會議室（醴陵市青山東街3號）。

（三）報名辦法：報考人員攜帶有關(guān)證件現(xiàn)場報名。本次招聘實行告知承諾制，考生應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，根據(jù)所學(xué)專業(yè)限報考一個崗位，按要求提交報名相關(guān)材料：

1、近期一寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片3張；

2、下載打印，并如實填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

3、個人有效身份證原件和復(fù)印件；

4、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

5、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書應(yīng)為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。取得國(境)外學(xué)歷的人員，需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證；應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書原件的，提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告，承諾在2023年8月31日前取得并提交崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件，否則自動取消聘用資格；

6、崗位要求的資格或職稱證書原件和復(fù)印件；

7、機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提交具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報考意見并蓋章的證明；有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明（全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷），時間按足年足月計算，計算截止時間為2023年6月30日；

8、崗位要求的其他材料。

（三）相關(guān)要求

1、本次公開招聘不接受更改報考崗位申請。確因達不到開考比例而取消招聘計劃的，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位，改報申請時間為2023年7月12日18:00-19:00，未在規(guī)定時間內(nèi)完成改報的即為報名無效。

2、報考人員應(yīng)誠信報考，對自己的選擇負責(zé)，填寫的信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確。

3、本次招聘專業(yè)認定以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入的，由招聘單位提出意見，報醴陵市衛(wèi)健局和醴陵市人社局認定。招聘崗位要求是專業(yè)類或大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄分類中任意一個。要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)需一致。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學(xué)碩。

4、本次公開招聘不收取報名費，不指定考試復(fù)習(xí)叢書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

5、考生須保持聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系的，后果及責(zé)任自負。

（四）資格審查：現(xiàn)場報名時進行資格初審，在考察環(huán)節(jié)對考生進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時咨詢確認。未按要求提交報名材料，視作無效報名并取消考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)法律責(zé)任。

六、考試

（一）考試方式：

采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

（二）筆試內(nèi)容：

根據(jù)不同崗位，分3套試卷：（各崗位考試內(nèi)容詳見附件1）

A卷（考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識）;

B卷（考藥學(xué)基礎(chǔ)知識）;

C卷（考護理基礎(chǔ)知識）。

（三）最低開考比例：

崗位報名人數(shù)與該崗位計劃數(shù)比例原則上不得低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)醴陵市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。崗位取消的報考人員可以申請改報符合條件的其他崗位。

（四）面試：

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者病例分析、臨床處置能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表和團隊精神等?？荚嚪绞綖楣P試和面試相結(jié)合的崗位，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試）。

（五）成績合成：

崗位綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；筆試成績也相同時，增加答辯環(huán)節(jié)。

最低合格分?jǐn)?shù)線：凡降低開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達合格分?jǐn)?shù)線者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測項目，體檢費自理。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢合格者即確定為考察對象。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件、應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案進行復(fù)審。有體檢考察不合格或放棄者，按應(yīng)聘同一崗位考核成績排名從高到低依次等額遞補，遞補共一次。

八、公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調(diào)查核實,經(jīng)人社部門審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他為6個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員在醴最低服務(wù)年限5年（含試用期，招聘到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)最低服務(wù)年限5年）。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本市；②參加外縣（市、區(qū)）公開選調(diào)考試等；③脫產(chǎn)讀研、長期進修等；

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局、衛(wèi)健局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

醴陵市衛(wèi)生健康局：0731-230215060731-23021539

醴陵市人力資源和社會保障局：0731-23240958

監(jiān)督電話：

中共醴陵市紀(jì)委派駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組：0731-23021558

中共醴陵市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組：0731-23726211

本次招聘政策由醴陵市人力資源和社會保障局、醴陵市衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

附件1：2023年醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)（第二批）公開招聘事業(yè)單位人員計劃與崗位一覽表

附件2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

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