很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：湖南省湘潭市岳塘區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員50名。

2023年7月19日9：00至7月23日17：30

一、招聘原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.考試和面試相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃與崗位信息

計(jì)劃面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員50名，本次招聘崗位分為A、B、C三類專業(yè)技術(shù)崗位。

崗位、計(jì)劃、條件詳見附件《2023年岳塘區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）

三、公開招聘條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.年齡在18周歲以上（2005年6月1日以前出生）；最高年齡要求見崗位表。30周歲及以下是指1992年6月1日以后出生，其他年齡以此類推。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備崗位所需的學(xué)歷和學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），專業(yè)為畢業(yè)證書或?qū)W位證上的專業(yè)。本次考試崗位專業(yè)要求參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（詳見附件4，以下簡稱《專業(yè)目錄》）設(shè)置。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由區(qū)衛(wèi)健局提出書面意見，報(bào)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

7.專業(yè)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

8.符合招聘崗位條件所規(guī)定的其他要求。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招考崗位要求的其他證書必須在2023年7月31日前取得（不包含本年度畢業(yè)免費(fèi)培養(yǎng)全科助理醫(yī)生）。報(bào)考A類崗位人員要求工作經(jīng)歷的崗位需提供相應(yīng)工作年限期間繳納的養(yǎng)老保險證明（不包含本年度畢業(yè)定向培養(yǎng)全科助理醫(yī)師），所有工作時間計(jì)算至2023年7月31日，年限按足年足月計(jì)算，全日制考生未取得畢業(yè)證前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)定。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員，受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3.雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但存在無正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為，被記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)學(xué)生（在讀的全日制非2023屆畢業(yè)的研究生，不能以已取得的本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

4.岳塘區(qū)現(xiàn)在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.違約或服務(wù)期限未滿的定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生。

7.不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

8.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

9.曾被聘用為岳塘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，在試用期或服務(wù)期滿之前辭職的人員。

四、招聘工作程序、信息發(fā)布平臺及內(nèi)容

發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—筆試（B、C類崗位）—資格審查—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。

本次招聘工作全程信息在“湘潭市岳塘區(qū)人民政府官網(wǎng)”（）公布、公示。

【重要提示】應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注網(wǎng)上通知，特別關(guān)注崗位計(jì)劃調(diào)整、準(zhǔn)考證打印、筆試成績公布、面試、體檢、考察等時間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時了解有關(guān)信息，錯過時間者，后果自負(fù)。

（一）報(bào)名時間、方式及要求

1.報(bào)名時間：2023年7月19日9：00至7月23日17：30。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員在報(bào)名時間段登陸“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”（），進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功后不得更改個人信息和報(bào)考崗位。如上傳照片無法識別則報(bào)名無效。

3.報(bào)名要求：本次招聘報(bào)名環(huán)節(jié)不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，A類崗位在面試前，B、C類崗位在筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查；報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位計(jì)劃表所列的報(bào)考資格要求，結(jié)合崗位要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位；每名報(bào)考者在符合報(bào)名條件下，參考時只能報(bào)考一個崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位所需資格條件，如實(shí)填寫個人相關(guān)信息，如因個人錯報(bào)、個人條件與報(bào)考崗位要求不符、信息填寫失實(shí)或有誤，一切后果自負(fù)。報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。

準(zhǔn)考證由報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印時間另行通知。

（二）考試方式

1.A類崗位：只進(jìn)行面試。A類崗位不設(shè)開考比例。

2.B、C類崗位：進(jìn)行筆試+面試。

筆試最低開考比例為1∶3。未達(dá)到開考比例的經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局報(bào)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)實(shí)際取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并按總招聘計(jì)劃數(shù)不變的原則，將取消、核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至確需或報(bào)名比例高的招聘崗位，并在考前發(fā)布調(diào)整公告。報(bào)考崗位取消，考生可申請改報(bào)或退考。

所有筆試崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為55分，未達(dá)到合格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試考一門，為閉卷考試，考試時限150分鐘。包含《公共基礎(chǔ)知識》和《崗位專業(yè)知識》，其中《公共基礎(chǔ)知識》所占權(quán)重為30%，《崗位專業(yè)知識》所占權(quán)重為70%。

《公共基礎(chǔ)知識》主要包括馬克思主義哲學(xué)及政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、法律、行政管理、公文寫作、時事政治等方面的內(nèi)容。

《崗位專業(yè)知識》為報(bào)考崗位應(yīng)具備的綜合知識，涵蓋各崗位所需具體專業(yè)知識等。

2.筆試時間：具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生必須攜帶有效身份證件原件和筆試準(zhǔn)考證參考，兩證不齊的考生不得參加考試。

（四）資格審查

1.資格審查時間及地點(diǎn)：

所有崗位資格審查在面試前集中進(jìn)行；具體時間和地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查對象：

（1）A類崗位按有效報(bào)名人數(shù)進(jìn)行資格審查。

（2）B、C類崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。如筆試成績相同的，一同進(jìn)入資格審查（下同）。

如因資格審查不合格或考生主動放棄而形成的招聘崗位計(jì)劃空缺，按筆試成績從高到低分遞補(bǔ)。未達(dá)1:3的崗位，按參加筆試且成績有效的實(shí)際人數(shù)確定為資格審查對象。

3.資格審查內(nèi)容：報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證件（證件均需復(fù)印一份）、《2023年岳塘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》（自行打?。┮环?。有工作年限要求的崗位，需要提供工作年限證明（附件2），A類崗位需另外出具單位繳納養(yǎng)老保險證明或工資發(fā)放證明。在職人員報(bào)考需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（附件3）并加蓋公章原件。

4.未按要求參加資格審查的人員視為自動放棄。如提交材料和證件無法認(rèn)定或不齊全、不真實(shí)或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（五）面試

1.面試時間：

面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

2.面試對象：資格審查合格人員。

面試總分100分。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績不低于70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試方式：A類崗位采取口述答題和實(shí)踐操作技能考核相結(jié)合的方式（口述答題成績×50%+實(shí)踐操作技能考核成績×50%）；B、C類崗位中崗位30、33、34進(jìn)行實(shí)踐操作技能考核；其余崗位均采取口述答題方式。面試順序抽簽確定，面試成績當(dāng)場公布。

4.參加面試的考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證和有效身份證件原件，兩證不齊的考生不得參加面試。

（六）成績和排名

1.成績。

A類考生，綜合成績=面試成績=口述答題成績×50%+實(shí)踐操作技能考核成績×50%。

B、C類考生，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.排名。

A類崗位：按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按實(shí)踐操作技能考核成績進(jìn)行排名。

B、C類崗位：按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

（七）體檢和考察

1.體檢

根據(jù)成績排名，從高分到低分按1:1等額確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢具體時間地點(diǎn)及要求另行通知，所有費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

2.考察（含資格復(fù)審）

體檢合格人員確定為考察對象。考察的重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘崗位數(shù)空缺的，經(jīng)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

（八）公示與聘用

1.擬聘。考察合格者，經(jīng)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究和審查后確定為擬聘人員。其中，報(bào)考01崗位考生應(yīng)在本年度完成“3+2”助理全科醫(yī)生培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證，由區(qū)衛(wèi)健局指定擬聘單位。

2.公示。由醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員在岳塘區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

3.聘用。擬聘人員名單公示期滿無異議后，報(bào)市人社局備案。由用人單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聘用管理

實(shí)行試用期制度，試用期不低于6個月，如被聘人員為初次入職的試用期為12個月。試用期滿合格的予以正式聘用，試用期滿不合格的，取消聘用。公開招聘的專技崗位等級根據(jù)招聘單位空缺情況，競聘后確定。所有聘用人員在岳塘區(qū)最低服務(wù)年限為五年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、注意事項(xiàng)

1.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員、有關(guān)單位、有關(guān)工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

2.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對報(bào)考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為，記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。

（1）通過面試并入圍體檢后棄權(quán)的、進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)后棄權(quán)的，記入誠信檔案3年。

（2）被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格，記入誠信檔案5年。

3.擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未能與原單位辦理好相關(guān)人事手續(xù)的視為自動放棄。

4.本方案未盡事宜由岳塘區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

5．咨詢及舉報(bào)電話：

招聘咨詢電話：岳塘區(qū)衛(wèi)生健康局 0731—55568283

監(jiān)督電話： 岳塘區(qū)人社局 0731—55568145

舉報(bào)電話：岳塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0731--55579610

附件1.2023年岳塘區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

附件2.工作經(jīng)歷證明

附件3.同意報(bào)考證明

附件4.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是湖南省湘潭市岳塘區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員50名的全部內(nèi)容。