2019年湖南中南大學(xué)湘雅醫(yī)院招聘102名工作人員公告

2019-02-27 17:29 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

關(guān)于2019年湖南醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試報(bào)名相關(guān)情況，相信很多朋友都非常關(guān)注，為了幫助大家及時(shí)了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理“2019年湖南中南大學(xué)湘雅醫(yī)院招聘102名工作人員公告”內(nèi)容如下，請(qǐng)參考：

根據(jù)發(fā)展需要，中南大學(xué)湘雅醫(yī)院2019年招聘包括醫(yī)師、臨床藥師、專(zhuān)職科研、醫(yī)技崗位共計(jì)100余職位，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才。

一、2019年招聘崗位、職數(shù)（見(jiàn)附件1）

二、基本要求

1.貫徹黨的教育方針，思想政治素質(zhì)優(yōu)良，為人師表，學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)；遵守國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好；身心健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的協(xié)作精神。

2.應(yīng)聘者與本院職工存在夫妻關(guān)系或直系親屬關(guān)系者，原則上不能在同一科室和部門(mén)崗位工作。

三、年齡及學(xué)術(shù)水平要求

1.醫(yī)師崗位

（1）年齡原則上不超過(guò)35周歲（截止至當(dāng)年6月30日）。

（2）獲得國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)科研院所博士學(xué)位，且第一學(xué)歷為高水平大學(xué)全日制本科。或具備以上學(xué)歷背景的博士后出站人員。

（3）對(duì)于年齡和第一學(xué)歷等要求達(dá)不到條件者可申請(qǐng)破格遴選。破格比例原則上不超過(guò)醫(yī)院當(dāng)年新進(jìn)醫(yī)師和科研人員總?cè)藬?shù)的5%.

（4）新進(jìn)醫(yī)師具有校外博士學(xué)位的比例原則上不低于本醫(yī)院當(dāng)年新進(jìn)醫(yī)師總?cè)藬?shù)的50%，其中：獲得國(guó)（境）外博士，或獲得國(guó)（境）外碩士學(xué)位和國(guó)內(nèi)博士學(xué)位的比例原則上不低于20%.

（5）醫(yī)院適當(dāng)選留本校（含本院）優(yōu)秀博士畢業(yè)生，其中：選留本院優(yōu)秀博士原則上須具有兩年及以上國(guó)（境）外聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)歷或國(guó)（境）外博士后經(jīng)歷，無(wú)國(guó)（境）外兩年及以上留學(xué)經(jīng)歷人員選留比例不超過(guò)本院當(dāng)年新進(jìn)醫(yī)師總?cè)藬?shù)的20%.

（6）重點(diǎn)考察近五年的學(xué)術(shù)醫(yī)療成果和未來(lái)發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)術(shù)績(jī)分（績(jī)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2）最低申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)：

A.正常申報(bào)的最低學(xué)術(shù)績(jī)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

①學(xué)術(shù)型博士學(xué)術(shù)績(jī)分≥12分；

②專(zhuān)業(yè)型博士學(xué)術(shù)績(jī)分≥10分；

③國(guó)（境）外博士、臨床醫(yī)學(xué)八年制博士或獲得國(guó)家級(jí)競(jìng)賽特等獎(jiǎng)（或一等獎(jiǎng)）的博士學(xué)術(shù)績(jī)分≥5分。

B.破格申報(bào)的最低學(xué)術(shù)績(jī)分標(biāo)準(zhǔn)為在同類(lèi)型正常申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加5分。

（7）臨床醫(yī)學(xué)八年制申報(bào)崗位不受專(zhuān)業(yè)限制。

2.臨床藥師崗位

新進(jìn)臨床藥師選拔標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)師遴選的要求執(zhí)行。

3.專(zhuān)職科研崗位

（1）獲得國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或科研院所博士學(xué)位或具備博士后經(jīng)歷，且第一學(xué)歷為高水平大學(xué)全日制本科。

（2）年齡不超過(guò)32周歲（具有博士后經(jīng)歷者不超過(guò)35周歲）。

（3）新進(jìn)科研人員需在國(guó)內(nèi)外高水平期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文，且近五年學(xué)術(shù)績(jī)分（績(jī)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2）需達(dá)到一定要求，具體為：

①具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)（科研院所）博士后工作經(jīng)歷者，學(xué)術(shù)績(jī)分≥18分，且JCR1區(qū)期刊第一作者論文不少于1篇。

②優(yōu)秀博士畢業(yè)生，需滿(mǎn)足：

1）國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)（科研院所）的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，學(xué)術(shù)績(jī)分≥18分，且JCR1區(qū)期刊第一作者論文不少于1篇；

2）四大排行榜排名前200位的大學(xué)或前50位的學(xué)科，以及國(guó)內(nèi)A+學(xué)科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，學(xué)術(shù)績(jī)分≥10.四大排行榜排名前50位的大學(xué)或前5位的學(xué)科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，學(xué)術(shù)績(jī)分≥5.

（4）對(duì)于年齡和第一學(xué)歷等要求達(dá)不到條件者可申請(qǐng)破格遴選。破格比例原則上不超過(guò)醫(yī)院當(dāng)年新進(jìn)醫(yī)師和科研人員總?cè)藬?shù)的5%.

4.醫(yī)技崗位

（1）原則上碩士年齡不超過(guò)28周歲，博士不超過(guò)32周歲（截止至當(dāng)年6月30日）的應(yīng)屆生。

（2）獲得高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或第一學(xué)歷為高水平大學(xué)全日制本科。

四、聘期管理

1.新進(jìn)醫(yī)師按三類(lèi)模式聘用與培養(yǎng)要求如下：

臨床醫(yī)學(xué)八年制畢業(yè)生進(jìn)入綜合模式培養(yǎng)，其他類(lèi)型博士畢業(yè)生可結(jié)合科室崗位和用人需求，選擇進(jìn)入臨床模式或博士后模式。

2.新進(jìn)臨床藥師聘用與培養(yǎng)要求如下：

3.新進(jìn)專(zhuān)職科研人員的聘用與培養(yǎng)要求如下：

4.新進(jìn)醫(yī)技人員的聘用與培養(yǎng)要求，實(shí)行聘用制，首個(gè)聘期3年。

5.各崗位新進(jìn)人員在首個(gè)聘期內(nèi)或聘期屆滿(mǎn)后，達(dá)到所規(guī)定的聘用條件者，可續(xù)簽聘用合同。聘期內(nèi)如出現(xiàn)年度考核不合格、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格、學(xué)術(shù)不端行為等情況，或聘期屆滿(mǎn)未達(dá)到上述聘用條件者，醫(yī)院將終止或解除聘用合同。

6.醫(yī)院鼓勵(lì)和支持各崗位新進(jìn)人員申報(bào)各類(lèi)人才計(jì)劃項(xiàng)目，入選人才計(jì)劃者，根據(jù)學(xué)校和醫(yī)院的相應(yīng)政策和規(guī)定聘用管理。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年3月31日下午17：30.

2.填寫(xiě)《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院2019年招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）。報(bào)名表以崗位-姓名-聯(lián)系方式（如：消化內(nèi)科醫(yī)師-XX-139xxxxxxxx）為主題發(fā)送至招聘郵箱，并以附件形式附上電子簡(jiǎn)歷。

（二）篩選簡(jiǎn)歷

（三）現(xiàn)場(chǎng)信息確認(rèn)及資格審查

通過(guò)篩選簡(jiǎn)歷，通知符合條件者參加現(xiàn)場(chǎng)信息確認(rèn)及資格審查。應(yīng)聘者本人或委托他人準(zhǔn)備好以下材料的原件及復(fù)印件于4月2-3日到醫(yī)院辦公樓人力資源部302辦公室辦理確認(rèn)手續(xù)。未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)信息視同放棄應(yīng)聘資格。具體材料如下：

1.身份證；

2.紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.畢業(yè)生推薦表（應(yīng)屆生提供，由培養(yǎng)單位簽字蓋章）；

4.各階段學(xué)歷證及學(xué)位證；

5.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告；（查詢(xún)學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址）

6.已發(fā)表論文，屬SCI收錄的文章，需提供大學(xué)圖書(shū)館開(kāi)具的收錄證明（須含有文獻(xiàn)類(lèi)型、作者排名、湯森路透社JCR分區(qū)、影響因子）；

7.符合績(jī)分標(biāo)準(zhǔn)的其他學(xué)術(shù)成果；

8.英語(yǔ)水平等級(jí)證明；

9.具有聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)歷者提供海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明；

10.醫(yī)師資格證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明（限應(yīng)聘醫(yī)師崗位者提供）。

（四）用人科室面試

（五）醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)工作組和院教授委員會(huì)綜合考察評(píng)議，提出擬聘人選