2019年6月江蘇東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員23名公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件要求，東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)決定為部分下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）、東?？h政府網(wǎng)（）查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1983年6月1日至2001年5月31日期間出生）；具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡可放寬至40周歲以下（1978年6月1日以后出生）；具有與招聘專業(yè)一致的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡可放寬至45周歲以下（1973年6月1日以后出生）。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（六）具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（七）本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。

（八）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日—6月13日（上午9：00－11：30，下午3：00－5：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：東海縣牛山街道晶都大道北側(cè)東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓西會(huì)議室。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年6月11日-6月15日每天的09：00-16：00.逾期，視為沒(méi)有異議。

4.資格初審異議的處理時(shí)間：2019年6月11日-6月15日每天的09：00-16：00. 5.聯(lián)系人：賈曉莉；政策咨詢電話：0518-87212535、0518-87212373.（二）報(bào)名材料請(qǐng)應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：1.《東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，《報(bào)名表》請(qǐng)從連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或東?？h人民政府網(wǎng)下載并按要求填寫(xiě)好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核）。

2.近期免冠同底1吋彩色照片3張；3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）。

4.學(xué)歷證書(shū)（未取得畢業(yè)證書(shū)的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供雙向選擇就業(yè)推薦表），國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.崗位所需的其他證明材料。

6.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，代為報(bào)名除提供上述材料外，還須提供被委托人的身份證。

第3-6項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

（三）報(bào)名費(fèi)本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

1.各崗位的開(kāi)考比例均為3：1，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在東海縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄目及東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)公布。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

3.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h人民政府網(wǎng)“通知公告”欄目及東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)，其中：應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2019年12月31日前取得。逾期不能取得的，取消聘用資格。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（4）有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、考試

（一）考試方式考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）筆試1.筆試科目：A04-A17崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。

考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證、領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條和本人身份證于2019年6月16日（上午：9：00～11：30，下午：3：00～5：30）到東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓106領(lǐng)取準(zhǔn)考證（未及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為主動(dòng)放棄參加筆試資格）。

5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

6.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄目及東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（三）資格復(fù)審資格復(fù)審工作由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3：1的比例確定資格復(fù)審人選。

2.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在東?？h政府網(wǎng)“通知公告”欄目及東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)公布。

（四）面試資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

1.面試形式和內(nèi)容面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要內(nèi)容：考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)面試總分為100分，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法及公布A01、A02、A03崗位的總成績(jī)＝面試成績(jī)×100%. A04-A17崗位的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%.采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄目及東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1的比例確定參加體檢人員（若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按筆試成績(jī)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定）。體檢由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察。

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東?？h人民政府網(wǎng)“通知公告”欄目上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)東海縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由用人單位根據(jù)崗位需求安排具體工作，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

八、招聘

工作紀(jì)律應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

東海縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87165431.東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)接受本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-87212535.十、本方案未盡事宜由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)2019年5月29日

附件1：東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2：東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc