為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“江蘇省宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局招聘衛(wèi)生檢驗(yàn)人員20人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日--3月25日工作時(shí)間

一、招聘職數(shù)及資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具備良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）身體健康，體貌端正，能夠正常履行崗位職責(zé)；

（五）崗位及資格要求

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.受記大過及以上處分，或受記過及以下處分尚未解除的；

4.曾被辭退或開除公職的；

5.道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

6.其他不宜報(bào)考的情形。

二、信息發(fā)布

報(bào)考人員可在宿豫政府網(wǎng)政府()信息公開板塊人事信息欄查詢宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘公告。

三、招聘程序

1.報(bào)名：

（1）報(bào)名材料：本人二寸照片2張、學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件；

（2）報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日--3月25日工作時(shí)間（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）；

（3）報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳2樓201室，應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《報(bào)名表》，報(bào)名咨詢電話：0527-84456100（宿豫區(qū)人社局）；0527-84465965（宿豫區(qū)疾控中心）。

（4）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，資格審核同步進(jìn)行。

2.資格初審：報(bào)名時(shí)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格初審合格者，方可進(jìn)入技能測試環(huán)節(jié)。

3.技能測試

（1）技能測試，滿分為100分，60分為合格。

（2）技能測試時(shí)間另行通知。

（3）技能測試地點(diǎn)見技能測試通知書。

（4）參加技能測試時(shí)，必須同時(shí)攜帶技能測試通知書和本人身份證(二代)原件，缺少以上任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

四、體檢和考察

1.根據(jù)技能測試成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。

2.體檢工作由宿豫區(qū)人社局和疾控中心共同組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。

3.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個(gè)人信用、違法犯罪納入考察范圍。

體檢或考察不合格的，從報(bào)考人員中技能測試得分排名由高到低依次遞補(bǔ)。

五、聘用

擬聘用人員需服從崗位安排，與宿豫區(qū)人社局下屬的宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司（宿豫區(qū)國有公司）簽訂勞動(dòng)合同，派遣到宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局疾控中心、市中醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室工作，招聘人員必須遵守工作單位的規(guī)章制度，服從調(diào)度。合同期限暫定為1年，期滿后則由區(qū)衛(wèi)健局視疫情處置情況決定是否續(xù)簽。試用期為3個(gè)月。擬聘用人員與原用人單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人負(fù)責(zé)處理。

六、工資福利待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)4200元左右/月，按國家規(guī)定繳納社保。

七、其他要求和說明

1.在招聘中，請(qǐng)考生關(guān)注：宿豫政府網(wǎng)或接聽招聘單位電話、短信通知，并保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。

2.在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，整個(gè)招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及社會(huì)監(jiān)督。本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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