醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：江蘇省宿遷市中醫(yī)院2022年招聘（正式事業(yè)編制）工作人員88名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日至2022年5月13日

一、招聘范圍及人數(shù)

1.招聘范圍：面向社會(huì)進(jìn)行招聘。

2.招聘人數(shù)：共招聘88名事業(yè)編人員，具體詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件2）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件；

2.學(xué)歷層次為本科及以上學(xué)歷，符合《崗位簡(jiǎn)介表》要求的學(xué)歷層次可放寬至?？?，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位證書；

3.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的任職條件、職稱資格、工作經(jīng)歷及工作年限，時(shí)間計(jì)算截止至2022年5月31日；

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）2022年7月1日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編（在冊(cè)）人員；

（5）正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（6）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（7）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（8）受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（9）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

（10）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）。

三、招聘程序

按照“事先告知、公開透明”的原則，本次公告通過宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)（）網(wǎng)站公開發(fā)布。

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審核、組織考試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日至2022年5月13日

（二）報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，需攜帶以下材料：

（1）報(bào)名表一份（網(wǎng)站打?。?；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)、資格證書原件及復(fù)印件；

（5）職稱證書原件及復(fù)印件；

（6）電子學(xué)歷注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。?；由于2001年之前（含2001年）畢業(yè)的本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)無法打印電子學(xué)歷注冊(cè)備案表，請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)院校畢業(yè)生登記表復(fù)印件，需加蓋存放檔案所在地印章；

（7）研究生學(xué)歷需提供報(bào)考專業(yè)方向證明；

（8）規(guī)定工作年限的崗位需提供所在單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄；

（9）規(guī)定任職條件的崗位需提供所在單位正式任職文件；

（10）2寸紙質(zhì)藍(lán)底照片3張。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：

宿遷市中醫(yī)院（宿遷市宿豫區(qū)洪澤湖東路9號(hào)）內(nèi)科樓9樓（健康管理中心9樓922房間）組織人事科。

（四）考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

（1）每位考生只能選擇一個(gè)相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考，并與所要求的專業(yè)及相關(guān)要求一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；

（2）應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；

（3）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等）原因無法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄；

（4）考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-84480206。

（五）繳費(fèi)確認(rèn)：

考生通過資格初審后進(jìn)行繳費(fèi)，費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為報(bào)名成功，因考生個(gè)人原因?qū)脮r(shí)不參加考試的，一律不予退費(fèi)。

四、考試

采取筆試+面試的方式,資格審核通過的人員進(jìn)入筆試。  

本次招聘各環(huán)節(jié)考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試總分60%為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選?？忌木C合成績(jī)按照筆試40%、面試60%計(jì)算。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，直接參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，面試成績(jī)即為考生的綜合成績(jī)。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。經(jīng)區(qū)人社局審核后在宿遷市宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知。在職人員報(bào)考的，須在體檢前提供《單位同意報(bào)考證明》。報(bào)名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。

六、考察

1.考察人選?？疾烊诉x采取等額方式確定。

2.考察內(nèi)容?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

3.合格人選公布。

此次招聘工作，在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示聘用

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議人員，由市中醫(yī)院將相關(guān)材料報(bào)區(qū)人社局進(jìn)行聘用資格備案，聘用資格備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

3.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)；反映的問題影響聘用并查實(shí)的，由招聘主管部門取消聘用資格。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。

4.服務(wù)期限。新聘用人員在市中醫(yī)院服務(wù)期限不少于3年，簽訂聘用合同時(shí)約定。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、疫情防控相關(guān)要求

考生在參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，須按照宿遷市疫情防控最新要求執(zhí)行?？忌氂诳记巴瓿稍谒藿】当O(jiān)測(cè)，同時(shí)至少于考前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”符合要求，且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

政策咨詢電話:0527-84480206（宿遷市中醫(yī)院組織人事科）

監(jiān)督電話： 0527-80986517（宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組）、0527-84465736（宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科）

附件1：宿遷市中醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表

附件2：宿遷市中醫(yī)院招聘簡(jiǎn)介表

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