為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院2022年自主公開招聘工作人員52名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年7月25日8：00至8月3日24：00

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院網(wǎng)（）發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）.

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2、品行端正；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡在35周歲以下（1986年7月1日以后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年6月31日；

5、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4、國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1、招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷和學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

2、資格條件中“專業(yè)”條件參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)，畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相對應(yīng)。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名

（1）報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址： （請在電腦端用瀏覽器打開)。

（2）報名時間：本次招聘報名和材料上傳時間為2022年7月25日8：00至8月3日24：00，逾期不再受理。

（3）報名材料網(wǎng)上報名需提交畢業(yè)證書、學位證書、電子照片、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。

2、資格初審

南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院人力資源科負責對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2022年7月25日8∶00-8月4日17∶00；

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年7月25日-8月5日，8∶00-16∶00；

資格初審異議的處理時間：2022年7月25日8∶00-8月5日18∶00。

3、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。

4、繳費確認

通過資格初審的應(yīng)聘人員可于2022年7月25日8: 00至8月6日12: 00，在報名網(wǎng)站繳納報名費100元(蘇價費函﹝2007﹞146號)。未按期進行報名并繳費者視為自動放棄。

5、《崗位信息表》內(nèi)的崗位筆試開考比例原則上為1∶3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

6、準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者待筆試通知發(fā)布后登陸報名網(wǎng)站下載打印準考證。

7、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）報名只能選擇一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實施辦法

《崗位信息表》中的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式，護理崗位還將進行操作考試，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試由南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院組織，內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)能力等。筆試不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。

（1）筆試時間和地點

筆試時間、具體地點將視新冠肺炎疫情防控情況，提前五天在南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告并短信通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照要求及規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

（2）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號登錄報名系統(tǒng)進行查詢。筆試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分。

2、面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。

（1）資格復(fù)審

面試前，將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院通過網(wǎng)站公布并短信通知應(yīng)聘人員。請在成績公布后，保持電話暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求攜帶本人有效居民身份證，以及崗位要求的學歷(學位)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)生，以及報考面向2022年畢業(yè)生崗位的2020、2021年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件留存。資格復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可于收到復(fù)審結(jié)果后3個工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。

（2）面試由南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，負責組織實施。

面試對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、崗位適用性等進行測試。面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為60分。面試時間地點另行通知。

護理崗位還將進行操作考試，操作考試成績?yōu)榘俜种?，合格分?shù)線為60分。

（三）考察體檢

考試結(jié)束后，在面試（操作考試）合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。

考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復(fù)查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

（四）公示與聘用

南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院網(wǎng)等公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)上級主管部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門審核通過后，在該崗位的面試（操作考試）合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

五、咨詢監(jiān)督

（一）招聘咨詢電話

南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院人力資源科：

025-56680881

報名網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：18913980989

（二）招聘監(jiān)督電話

南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院醫(yī)院紀委辦公室：025-56680926

附件：《南京醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表》

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