醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院招聘編制內(nèi)高層次臨床醫(yī)學人才8名，歡迎查看。

報名有效期截至2022年12月1日

一、單位簡介

南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院（南京醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院）由南京醫(yī)科大學和江寧區(qū)人民政府共建，經(jīng)教育部推薦，香港邵逸夫基金會捐資冠名，是以三級甲等標準建設(shè)的綜合性省管公立醫(yī)院。醫(yī)院秉承公立、學術(shù)和慈愛三大基因，兼?zhèn)湫陆ㄡt(yī)院的硬件優(yōu)勢和南京醫(yī)科大學附屬醫(yī)院的深厚積淀，實現(xiàn)醫(yī)療、教學、科研、服務(wù)管理全面發(fā)展。

二、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)()、江寧人社微信公眾號和南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院官網(wǎng)()發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院2022年公開招聘高層次臨床醫(yī)學人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3、具備崗位所需的身體條件；

4、本次招聘均為醫(yī)師崗位，副高職稱人員年齡要求45周歲以下（1976年12月1日及以后出生），具有正高職稱人員年齡可放寬至50周歲以下（1971年12月1日及以后出生）；

5、具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件，學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格取得的截止日期均為2022年12月31日；

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4、根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

5、2022年11月30日前，未滿5年服務(wù)期的公務(wù)員；

6、其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：本公告所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，報名有效期截至2022年12月1日。

2、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。

（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員須按照疫情防控相關(guān)要求，攜帶相關(guān)報名材料原件及復(fù)印件到南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院人事與績效管理部（地址：南京市江寧區(qū)龍眠大道109號住院部四樓B403室）進行現(xiàn)場報名。

（2）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發(fā)至網(wǎng)上報名郵箱（）。中介機構(gòu)、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。

（3）報名材料：《南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院2022年公開招聘高層次臨床醫(yī)學人才報名表》（下載附件2）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學歷學位證書（留學回國人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》）、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保繳納證明等）、獲獎證書等，同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學術(shù)論文（如統(tǒng)計源及核心期刊，請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明）等材料。普通高校2022屆未取得學歷學位證書的畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

本次公開招聘不收報名費和考試費，不設(shè)開考比例。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。

（二）資格審查

現(xiàn)場報名人員，由南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院現(xiàn)場審查相關(guān)材料。網(wǎng)上報名人員初審?fù)ㄟ^后，須按招聘單位要求在7個工作日內(nèi)攜帶報名材料的原件和復(fù)印件到南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院報名點現(xiàn)場確認。報名材料均需交驗原件并提供復(fù)印件，審查完畢后返還原件，復(fù)印件留存。資格審查通過人員參加綜合考評，具體名單將在南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院網(wǎng)站公布，綜合考評時間、地點由南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院電話通知應(yīng)聘人員本人。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院網(wǎng)站。

（三）綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后的方案組織實施。南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院組建專家組對資格審查通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定,綜合考評成績當場通知應(yīng)聘人員。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分。

（四）體檢、考察

綜合考評結(jié)束后，由南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院在成績合格人員中，根據(jù)崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。體檢、考察人員名單及相關(guān)要求將于綜合考評結(jié)束后的2個工作日在南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，并電話通知應(yīng)聘人員本人。有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明，體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行。

體檢合格人員，由南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（五）公示、聘用

南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、江寧人社微信公眾號和南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評成績、排名等。

公示期無異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、招聘紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

六、疫情防控要求

本次招聘各項工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘人員應(yīng)當按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、資格復(fù)審、綜合考評等環(huán)節(jié)相關(guān)工作。

七、招聘咨詢、監(jiān)督

（一）招聘咨詢

聯(lián)系人：南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院人事與績效管理部

電話：025-87115540；025-87115559

電子郵箱：

（二）招聘監(jiān)督

南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院紀檢監(jiān)察行風辦：025-87115881

江寧區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科：025-52168726

本公告由南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院負責解釋。

1、南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院2022年公開招聘高層次衛(wèi)生人才崗位信息表

2、南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院2022年公開招聘高層次臨床醫(yī)學人才報名表

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