您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個好消息，醫(yī)學教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：徐州市豐縣2023年引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才16名，歡迎查看。

自本公告發(fā)布之日起至2023年12月20日24:00

一、引進范圍

取得碩士研究生及以上學歷并取得相應(yīng)學位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才；取得本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位且具有衛(wèi)生類副高級及以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

二、引進崗位

詳見《2023年豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強的責任心和敬業(yè)精神；

（四）身心健康，能正常履行崗位職責；

（五）報名人員年齡須在35周歲及以下（1987年2月1日及以后出生）；博士研究生或具有與崗位相適應(yīng)的中級職稱碩士研究生，年齡可放寬至40周歲及以下（1982年2月1日及以后出生）；具有與崗位相適應(yīng)的副高、正高職稱，年齡可放寬至45周歲及以下（1977年2月1日及以后出生）、50周歲及以下（1972年2月1日及以后出生）。

（六）報名人員須于資格審查前取得國家教育行政部門認可的相應(yīng)學歷學位證書（2023年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表），且須于2023年12月31日前取得國家教育行政部門認可的相應(yīng)學歷學位證書。

國（境）外學歷學位報名人員，須提供中國教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。

（七）有下列情形之一的不得報名：

現(xiàn)役軍人；國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾有刑事犯罪、受處分記錄的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；通過我縣高層次衛(wèi)生人才引進辦理過聘用手續(xù)的在編人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）及有相關(guān)規(guī)定不宜報名的人員。

四、引進程序

引進工作分為報名、資格審查、面試、考察體檢、公示、聘用等程序，具體引進工作根據(jù)不同時期各崗位報名情況，分期分批組織實施。

（一）報名

本次引進工作采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場報名。

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年12月20日24:00（以接收郵件的顯示時間為準）。

2.報名辦法：登錄豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”，從“招聘通知”欄下載《2023年豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》（附件2），按要求填寫完整后與以下證明材料掃描成PDF或JPG格式文件，發(fā)送至郵箱：fxwjwzzrsk@163.com。

（1）本人有效期內(nèi)二代身份證（正反面）；

（2）近期2寸免冠彩色證件照；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》；非應(yīng)屆畢業(yè)生提供學歷證書、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；海外留學研究生提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

（4）其他技術(shù)職稱等相關(guān)證明材料。

郵件發(fā)送后未收到自動回復(fù)提示的，請及時與豐縣衛(wèi)生健康委員會聯(lián)系（0516-80395597）。

（二）資格審查

資格審查貫穿引進工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、考試、錄用資格。資格審查結(jié)果以電話形式通知報名人員。

（三）面試

本次人才引進采取直入面試方式。面試時間和方式通過電話通知報名人員。面試成績滿分100分，60分及以上為合格。面試成績當場書面告知報名人員（招聘崗位的最后一名擬聘用人員，如出現(xiàn)面試成績并列，另行組織加試）。根據(jù)崗位報名情況，每季度啟動一次招聘面試工作，崗位招滿即止。

（四）考察體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績和引進計劃，按照引進人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察體檢人員名單?？疾祗w檢工作由豐縣衛(wèi)健委、豐縣人社局負責組織實施。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，凡存在有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊等規(guī)定執(zhí)行，在二級及以上綜合醫(yī)院進行。對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請到指定的醫(yī)療機構(gòu)復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對應(yīng)聘人員作出考察、體檢不合格決定前，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核，對應(yīng)聘人員作出考察、體檢不合格處理決定的，制作考察、體檢不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

考察與體檢合格者確定為擬聘用人員。因考察體檢不合格或考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，從同崗位面試合格人員中按成績由高分到低分依次遞補。

（五）公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩引進，待查清后再決定是否引進；對反映問題查有實據(jù)，不符合引進條件的，不予引進。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的，豐縣衛(wèi)生健康委員會負責辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在公示期結(jié)束后30日內(nèi)自行負責處理。逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。用人單位與引進人員及時簽訂聘用合同，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，辦理入編手續(xù)，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

五、相關(guān)待遇

博士研究生被聘用人員工資待遇采取面議的方式確定，合同期間由用人單位免費提供使用110㎡左右住房一套，如與用人單位解除聘用合同，房屋由用人單位收回；如合同期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期滿5年后，由用人單位發(fā)放20萬元的住房補貼，單位免費提供使用的110㎡左右住房由用人單位收回。

碩士研究生被聘用人員待遇按照事業(yè)單位在編人員工資待遇標準執(zhí)行。合同期間在豐縣城區(qū)購買首套住房的，憑購房相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期滿5年后，由用人單位發(fā)放10萬元的住房補貼，5年內(nèi)沒有在豐縣城區(qū)購房的，服務(wù)期滿5年后，由用人單位發(fā)放5萬元租房補貼。

本科學歷具有衛(wèi)生類副高級及以上職稱被聘用人員待遇按照事業(yè)單位在編人員工資待遇標準執(zhí)行。

六、引進工作紀律

引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定程序、條件和標準實施。應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

七、其他事項

此次高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進工作的有關(guān)通知、公告、公示等需要公開的信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報名系統(tǒng)”招聘通知欄公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，并保持手機暢通。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招考的相關(guān)電話通知、短信告知等進行及時準確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)責任。

本公告由豐縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

豐縣衛(wèi)生健康委員會咨詢電話：（0516）80395597

豐縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：（0516）89215163豐縣第十派駐紀檢組監(jiān)督電話：（0516）89210311

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

附件1：2023年豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表

附件2：2023年豐縣引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表

附件3：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨。“徐州市豐縣2023年引進高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才16名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習吧！祝您求職成功！