醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院2023年第一批招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名，歡迎查看。

報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月30日

一、招聘崗位

本次共招聘7個(gè)崗位，共10名工作人員，具體招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院2023年第一批公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。《崗位表》可在徐圩新區(qū)官方網(wǎng)站()查詢、下載。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

6.年齡在18周歲以上，40周歲以下（1982年3月1日至2005年2月28日之間出生）。報(bào)名XW01、XW02崗位的人員取得副高及以上職稱的，年齡可放寬至50周歲（即1972年3月1日以后出生）。對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

7.招聘條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，需取得相應(yīng)學(xué)位。

8.資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2023年2月28日，須提供相關(guān)證明材料。

三、招聘流程

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須真實(shí)完整填寫《徐圩新區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），與其他報(bào)名材料的電子版同時(shí)發(fā)送至郵箱，郵件主題格式為：姓名+崗位名稱+崗位代碼（例如：張三+消化內(nèi)科醫(yī)師+XW01）。要求具有職業(yè)資格的崗位，其執(zhí)業(yè)范圍、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求一致。

2.報(bào)名材料：《報(bào)名表》（附本人近期免冠照片）；學(xué)歷和學(xué)位證書、所學(xué)專業(yè)方向證明（需提供相關(guān)證明材料）；本人有效期內(nèi)身份證（正反面在一頁(yè)）；應(yīng)聘崗位所需其他證明材料相應(yīng)的證書原件或有效證明。

3.報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月30日。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布7個(gè)工作日后，連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院即可根據(jù)各招聘崗位的報(bào)名情況不定期組織考試，崗位招滿后即不再接收?qǐng)?bào)名信息。

4.對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員撥打徐圩新區(qū)人民醫(yī)院考務(wù)咨詢電話?？紕?wù)咨詢電話：0518-80701108（盧老師、張老師）。

（二）考試

1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，具體詳見(jiàn)《崗位表》。

2.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.徐圩新區(qū)人民醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名情況安排考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式暢通，以便通知考試時(shí)間等相關(guān)事宜，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄。

4.筆試、面試總分均為100分，并分別設(shè)合格線為50分?？偝煽?jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選。

（三）資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的報(bào)名材料原件（另提交1套復(fù)印件）進(jìn)行復(fù)審。

（四）體檢、政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格的人員由新區(qū)人民醫(yī)院對(duì)其開(kāi)展政審。

（五）錄用

體檢、政審無(wú)異議人員與連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行試用期管理，試用期滿考核合格，予以錄用；考核不合格者，取消錄用資格。因個(gè)人原因不能按期辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，將在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

人員薪酬實(shí)行基礎(chǔ)工資與績(jī)效工資相結(jié)合的模式，具體按照徐圩新區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)部薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、監(jiān)督電話

本次招聘由徐圩新區(qū)人民醫(yī)院行風(fēng)紀(jì)檢辦公室全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話0518－80701115。

附件1：連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院2023年第一批公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：連云港徐圩新區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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