為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“揚(yáng)州市中醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T67人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年1月16日晚17：00前

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡為18周歲至30周歲(1991年1月7日至2004年1月6日期間出生)，中級(jí)職稱(chēng)可以放寬至35周歲(1986年1月7日及以后出生)，高級(jí)職稱(chēng)可以放寬至40周歲(1981年1月7日及以后出生)。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《揚(yáng)州市中醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T職位表（第一批）》(附件1)。

(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查/司法調(diào)查的人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試及面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)揚(yáng)州市中醫(yī)院網(wǎng)站()面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式、資格審查及截止時(shí)間

報(bào)名方式:電子郵箱投遞（需填寫(xiě)附件2報(bào)名表，并將報(bào)名所需材料整體打包，以“姓名+招聘崗位代碼+崗位名稱(chēng)”為標(biāo)題發(fā)送至報(bào)名郵箱），具體材料文件順序?yàn)椋?.報(bào)名表，2.學(xué)歷證書(shū)PDF或推薦表PDF（應(yīng)屆生需提供），3.學(xué)位證書(shū)PDF,4.資格證書(shū)PDF，5.規(guī)培證PDF/工作經(jīng)歷證明PDF,6.其他材料PDF（如英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)）,7.證件照。報(bào)名截止日期為2022年1月16日晚17：00，請(qǐng)考生按要求報(bào)送報(bào)名材料，如缺報(bào)名所需材料至此次報(bào)名信息無(wú)法登記，則報(bào)名無(wú)效。年限計(jì)算截止日期為2021年12月31日。例如：崗位要求“具有三年及以上工作經(jīng)歷”，即指截止前述日期滿(mǎn)三年。大中專(zhuān)畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)等時(shí)間不列入工作年限。

國(guó)民教育序列普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）取得時(shí)間；在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)國(guó)民教育序列普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書(shū)及教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料取得時(shí)間為2022年7月31日及以前。

在招聘結(jié)果備案前，普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書(shū)、教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

除上述情形外，招聘公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，應(yīng)聘人員需在2021年12月31日及以前具備。

2、資格審查與簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查與簡(jiǎn)歷篩選工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷。

3、崗位開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開(kāi)考比例；仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。學(xué)歷要求為“研究生”的崗位，最終報(bào)名成功人數(shù)為各自招聘計(jì)劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進(jìn)行。

(三)考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、面試（滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分）

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和理論知識(shí)等。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試結(jié)束后，綜合各階段成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%），擇優(yōu)錄取。

(四)體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

(五)考察

體檢合格人員的考察工作由我院人事處和紀(jì)委辦公室參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，擇優(yōu)遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

對(duì)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、待遇

參照醫(yī)院在職職工同工同酬，享受備案制管理工作人員相關(guān)待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督投訴電話(huà)：0514-87937080（紀(jì)委辦公室）。

未盡事宜，按揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)及揚(yáng)州市中醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，解釋權(quán)屬于揚(yáng)州市中醫(yī)院。

聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)：0514-87937178

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

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