“江蘇南京醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘6人公告”發(fā)布了,為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容,希望對(duì)您有幫助!
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我校師資隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京醫(yī)科大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
3.滿(mǎn)足崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研和管理工作。
4.年齡一般不超過(guò)35周歲(1984年1月1日及其以后出生),具體要求以崗位表中的說(shuō)明為準(zhǔn)。
5.具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)附件)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
崗位表為長(zhǎng)期招聘崗位表,自公告發(fā)布10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿(mǎn)即止。學(xué)校人事處將及時(shí)在省人力資源和社會(huì)保障廳與學(xué)校網(wǎng)站公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在上述網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年3月21日9:00至2019年5月30日16:00.
2.資格初審時(shí)間:2019年3月21日9:00至2019年5月31日16:00.
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的均視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
3.崗位表中的各崗位不設(shè)開(kāi)考比例,如有滿(mǎn)足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以南京醫(yī)科大學(xué)通知為準(zhǔn)。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
(一)考核方式
1.教師和其他專(zhuān)技崗位:(1)試講;(2)面試。
2.管理崗位:(1)筆試;(2)面試。
(二)考核程序
1.教師和其他專(zhuān)技崗位
(1)試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。試講成績(jī)合格線為60分(滿(mǎn)分100分)。在試講合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講成績(jī)由考官小組當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(2)面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分(滿(mǎn)分100分)。面試成績(jī)由考官小組當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(3)考試成績(jī)計(jì)算方法。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終的總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%.
2.管理崗位
(1)筆試。筆試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的行政工作能力。筆試成績(jī)合格線為60分(滿(mǎn)分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分(滿(mǎn)分100分)。面試成績(jī)由考官小組當(dāng)場(chǎng)告知考生。
(3)考試成績(jī)計(jì)算方法。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%.
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由南京醫(yī)科大學(xué)在應(yīng)聘人員參加試講或筆試前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者才可以參加試講或筆試。復(fù)審時(shí)查驗(yàn)如下有關(guān)材料原件(同時(shí)提交一套復(fù)印件):
1.本人近期小一寸免冠正面彩照2張;
2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件;
3.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件,在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;
4.本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文(原件)兩篇。
四、體檢、考察及聘用
(一)考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試合格的人員中,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
(二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核考察,并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會(huì)保障廳、南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
(三)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢(xún)
南京醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):025-86869127,來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在醫(yī)學(xué)生網(wǎng)看到的信息。
聯(lián)系人:曹老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):025-86869060
聯(lián)系人:徐老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:
舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83335135
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:
舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83236075
附件:南京醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘崗位表
以上是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理的“江蘇南京醫(yī)科大學(xué)2019年公開(kāi)招聘6人公告”全部?jī)?nèi)容,想了解更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘資訊,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)。