南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、培訓(xùn)為一體的江西省唯一一家三級(jí)甲等口腔?？漆t(yī)院。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“2020年江西南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院12月份招聘醫(yī)療工作人員啦（截止報(bào)名到20日）”公告信息，歡迎查看！

報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年12月20日

◆招聘崗位、人數(shù)及條件

點(diǎn)擊查看》2020年江西南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院12月份招聘醫(yī)療崗崗位計(jì)劃表

注：

1、表格崗位條件中學(xué)科、專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼，報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

2、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，2021年畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，否則不予聘用。國外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3、限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

4、每位考生僅限報(bào)名1個(gè)崗位，多報(bào)無效，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

◆報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年12月20日

2.報(bào)名方式：掃碼報(bào)名（二維碼見下）。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：0791-86363795詹老師、周老師

電子郵箱：

醫(yī)院網(wǎng)址：

通信地址：江西省南昌市福州路49號(hào)

南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院　人事科　330006

◆資格復(fù)查與考核

1.資格復(fù)查：資格復(fù)查的時(shí)間另行通知，地點(diǎn)為南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科。復(fù)查時(shí)考生需提供簡歷、身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書、黨組織關(guān)系證明材料等原件和復(fù)印件，學(xué)歷證明需提供打印教育部學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證。原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，還需提供單位同意報(bào)考證明。

2.碩士崗位采用專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

專業(yè)知識(shí)測(cè)試分為筆試和技能操作考核，各占總成績的25%。筆試主要考察考生是否具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，技能操作主要考察考生是否具有崗位所要求的基本操作技能。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，占總成績的50%，主要考察考生的語言表達(dá)、分析解決問題、臨場(chǎng)反應(yīng)等能力。

筆試、技能操作、結(jié)構(gòu)化面試均采用百分制。

3.崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)超過3:1時(shí)，按照專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績排名以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績最后一名成績相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。如報(bào)名人數(shù)與崗位人數(shù)小于等于3:1，則所有考生全部參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試，但考核總成績需高于80分（含），否則不予聘用。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。

◆體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核的總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時(shí)以面試成績高低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

3.對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢不合格、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

◆聘用、待遇

經(jīng)體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)，實(shí)行編外人事代理。所有聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。

待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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