醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：江西省景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)2022年疾控中心合同制技術(shù)人員招聘4人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:2022年3月27日至3月29日9:00-16:00(中午不休息)

一、招聘辦法

在沒(méi)有增編的情況下，采取公開招聘方式，統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，由區(qū)衛(wèi)健委組織面試、考察等工作，國(guó)資平臺(tái)發(fā)放工資，疾控中心使用的辦法。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘人數(shù)請(qǐng)查看《昌江區(qū)2022年疾控中心合同制技術(shù)人員招聘崗位表》(見(jiàn)表1)

三、招聘條件

1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。

2.具備相應(yīng)技術(shù)資格。

3.在學(xué)歷、年齡等方面具體條件，請(qǐng)查閱《昌江區(qū)2022年疾控中心合同制技術(shù)人員招聘崗位表》(見(jiàn)表1)。

4.涉及到年齡問(wèn)題，計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月1日，如崗位條件要求:年齡不超過(guò)35周歲，即為:1987年1月1日以后出生(含1月1日)。

5.身體條件符合《江西省醫(yī)師資格注冊(cè)人員體檢辦法》(修訂)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2022年3月27日在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江衛(wèi)健委微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月27日至3月29日9:00-16:00(中午不休息)

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:

昌江區(qū)疾控中心（新楓路華達(dá)超市后面30米）衛(wèi)生服務(wù)綜合樓607室，聯(lián)系人，周東勝13879857456.

3.報(bào)名須提交以下材料進(jìn)行資格審查:

(1)本人憑《昌江區(qū)2022年疾控合同制技術(shù)人員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、不能委托代人辦理，逾期不予受理。

(2)身份證原件及復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件和帶有二維碼的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢)。

(4)已取得相應(yīng)層次技術(shù)資格證書的人員須提供資格證原件及復(fù)印件;

(5)近期一寸免冠照片2張。

(6)崗位要求的其它材料。

經(jīng)審查后，原件退回，復(fù)印件和材料留存。

(三)面試

1.面試時(shí)間:2022年3月30日9:30。

2.面試地點(diǎn):昌江區(qū)衛(wèi)健委會(huì)議室。

3.面試方式:面試工作由區(qū)衛(wèi)健委組織。面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力等。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于70分者，不予聘用。

4.面試內(nèi)容

(1)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)：生物安全防護(hù)知識(shí)，實(shí)驗(yàn)技術(shù)規(guī)范，操作規(guī)程和相關(guān)技能知識(shí)。

(2)護(hù)理專業(yè)：生物安全防護(hù)、護(hù)理基礎(chǔ)、核酸采樣等知識(shí)。

(四)體檢、考察、公示

按招聘名額1:1根據(jù)面試從高分到低分確定預(yù)錄人員，進(jìn)入體檢和考察。若應(yīng)聘人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以增加聘用計(jì)劃數(shù)的方式確定參加體檢人員。體檢參照《江西省醫(yī)師資格注冊(cè)人員體檢辦法》(修訂)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。如體檢或考察不合格從高分到低分依次遞補(bǔ)預(yù)錄人員。(擬聘公告見(jiàn)昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)衛(wèi)健委微信公眾號(hào))

五、聘用人員管理與待遇

(一)聘用人員管理

擬聘人員確定后，與用人單位簽訂勞務(wù)用工合同。每年均由用人單位進(jìn)行年度考核，考核不合格的，由用人單位提出取消聘用意見(jiàn)。

(二)聘用人員待遇

聘用期間工資待遇不低于5.5萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金)，五險(xiǎn)一金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人繳納。

六、其他

報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

附件1：昌江區(qū)2022年疾控中心擬招聘崗位表

附件2：昌江區(qū)2022年疾控中心招聘技術(shù)人員報(bào)名表

報(bào)考崗位：_________（例：檢驗(yàn)） 是否服從調(diào)劑：□是 □否

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