為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院2022年招聘工作人員40名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月25日
一、招聘崗位、人數(shù)、條件
崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 崗位條件 |
護(hù)士崗 | 30 | 大專及以上 | 護(hù)理學(xué) | 1、年齡30周歲以下; 2、具有3年及以上二甲醫(yī)院連續(xù)在崗護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有護(hù)師及以上職稱資格; 4、學(xué)歷要求為普通高中起點(diǎn)且經(jīng)高考統(tǒng)招的大專及以上學(xué)歷。 |
血透室 護(hù)士崗 | 2 | 大專及以上 | 護(hù)理學(xué) | 1、年齡35周歲以下; 2、具有5年及以上二甲醫(yī)院血透室工作經(jīng)驗(yàn)。 |
助產(chǎn)士崗 | 2 | 大專及以上 | 護(hù)理學(xué) | 1、年齡30周歲以下; 2、具有3年及以上二甲醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有助產(chǎn)士資格證; 4、學(xué)歷要求為普通高中起點(diǎn)且經(jīng)高考統(tǒng)招的大專及以上學(xué)歷。 |
體檢中心工勤崗 | 2 | 大專及以上 | 護(hù)理學(xué) | 1、年齡25周歲以下; 2、具有1年及以上二甲醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有護(hù)士及以上職稱資格。 |
藥師崗 | 3 | 本科及以上 | 藥學(xué) | 1、年齡30周歲以下; 2、具有藥師資格證。 |
收費(fèi)員崗 | 1 | 大專及以上 | 會計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | 1、年齡30周歲以下; 2、學(xué)歷要求為普通高中起點(diǎn)且經(jīng)高考統(tǒng)招的大專及以上學(xué)歷。 |
二、報(bào)名條件及注意事項(xiàng)
招聘對象基本要求:
1、身心健康、品德端正;年齡和工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截止到2022年5月1日。
2、視力(含矯正視力)為1.0及以上。
3、本次招聘中,護(hù)士崗位要求身高:女性157cm及以上,男性165cm及以上。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2022年8月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。護(hù)士崗需取得執(zhí)業(yè)證書。
5、工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動關(guān)系為準(zhǔn)。(需要提供單位的工作證明、與現(xiàn)單位簽訂的勞動聘用合同或繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明)
6、所有通過“公示”環(huán)節(jié)并在公示期內(nèi)無異議的應(yīng)聘者原則上需在一個(gè)月內(nèi)報(bào)到并入職,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月30日前報(bào)到并入職,未按時(shí)報(bào)到并入職者視為主動放棄。
三、報(bào)名流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
考生登錄南昌人才招聘網(wǎng)((),進(jìn)入“南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院2022年合同制人員招聘公告”,下載《南大一附院高新醫(yī)院2022年公開招聘報(bào)名表》(附件)按要求完整填寫報(bào)名信息后,將表格以附件的形式發(fā)送至醫(yī)院郵箱,郵件主題為姓名+崗位名稱,報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月25日。
(二)資格審核
考生網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,醫(yī)院將對考生進(jìn)行資格審核,具體審核時(shí)間及安排將于報(bào)名結(jié)束后于官網(wǎng)公布,請考生及時(shí)關(guān)注公告信息。資格審核通過者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
四、考核安排
(一)筆試
筆試成績采取百分制,占總成績的40%。
考試時(shí)間及地點(diǎn):考試時(shí)間為60分鐘,具體安排見后續(xù)公告。
崗位需求人數(shù)與資格審核合格人數(shù)比例不足1:3時(shí),取消筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績按崗位需求數(shù)由高至低按1:3的比例確定面試入圍人員,如遇最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同則一并入圍面試。
面試成績采取百分制,占總成績的60%。面試由醫(yī)院組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)等信息請關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的面試公告。面試為綜合面試,主要測評應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表、崗位所需的專業(yè)知識等??忌嬖嚪?jǐn)?shù)須達(dá)80分及以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
五、體檢、考察、公示
(一)根據(jù)總成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢的人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行,需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
(三)用人單位組織對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績。
(四)對經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行公示。
六、補(bǔ)充錄用
招考期間出現(xiàn)空缺的職位從報(bào)考同崗位符合條件考生中,按照總成績由高到低的順序,確定遞補(bǔ)人員。
七、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示后,按程序辦理聘用手續(xù)。有關(guān)待遇按醫(yī)院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
(一)要求誠信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,資格審查貫穿招聘全過程。
(二)在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
九、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人:江老師、邱老師
②聯(lián)系電話:0791-86319106
③單位網(wǎng)址:
④電子郵箱:
⑤通信地址:江西省南昌市高新區(qū)昌東大道7889號
郵編:330096
以上“南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院2022年招聘工作人員40名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!