醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:江西省宜春市人民醫(yī)院招聘編外聘用制急診科醫(yī)師(含120急救醫(yī)師)6名,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布公告之日起至2022年6月8日
一、報(bào)名條件及要求
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2、遵紀(jì)守法,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,品行端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神,服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配。
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、具備招聘崗位所需資格條件。
(二)有以下情形之一者不具備報(bào)名資格:
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;
3、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
4、被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
5、有違反社會(huì)公德及公共秩序行為,被公安機(jī)關(guān)處理過的人員;
6、法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
(三)崗位條件
1、學(xué)歷及專業(yè):第一學(xué)歷全日制本科、學(xué)士學(xué)位,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),取得醫(yī)師資格證,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書或/和中級(jí)職稱證書。
2、年齡:35周歲以下(即1987年1月1日以后出生)。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布公告之日起至2022年6月8日
(二)報(bào)名方法:
應(yīng)聘者通過掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名后,攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件各一份,到宜春市人民醫(yī)院人事科(北院行政樓6021)現(xiàn)場報(bào)名,或?qū)?bào)名材料掃描件發(fā)送到郵箱()報(bào)名(郵箱投遞者請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“姓名+專業(yè)+崗位名稱”。
(三)報(bào)名材料:
1、簡歷;2、本人身份證;3、畢業(yè)證、學(xué)位證;4、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;5、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書、中級(jí)資格證書;6、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
(四)報(bào)名地點(diǎn):宜春市人民醫(yī)院人事科(北院行政樓6021)
(五)聯(lián)系電話:0795-3237396
三、筆試、面試
招聘分筆試和面試,筆試成績60分(含60分)以上者進(jìn)入面試,面試成績70分(含70分)以上為合格,面試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用,合格者總成績?yōu)楣P試和面試成績之和,根據(jù)總成績由高到低錄取,進(jìn)入體檢程序。
四、體檢
體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由于體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的名額空缺,按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),其他情況一律不予遞補(bǔ)。
五、公示
對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示有異議的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
六、聘用
(一)聘用后,享受編外聘用制員工待遇。
(二)聘用人員首聘期限為5年,試用期為三個(gè)月,試用期包括在首聘期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂勞動(dòng)合同,終止聘用關(guān)系。
(三)本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
(四)聘用人員人事關(guān)系實(shí)行勞務(wù)派遣形式。
(五)一經(jīng)聘用實(shí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期為5年。
七、筆試、面試、體檢時(shí)間另行通知。
八、工作監(jiān)督
招聘工作由宜春市人民醫(yī)院人事科組織實(shí)施,監(jiān)察室全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。
九、最終解釋權(quán)歸宜春市人民醫(yī)院人事科。
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:江西省宜春市人民醫(yī)院招聘編外聘用制急診科醫(yī)師(含120急救醫(yī)師)6名,希望能夠幫助到大家。