醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：江西省撫州市婦幼保健第二人民醫(yī)院招聘編制外工作人員6名，歡迎查看。

2023年1月16日至1月20日

一、崗位條件

二、資格要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

（三）具有良好的品行，有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從醫(yī)院工作安排，思想進(jìn)步，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

（四）身體健康，五官端正，勝任崗位要求。

（五）年齡：周歲時(shí)間截至2022年12月31日（以身份證為準(zhǔn)）。

（六）資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

（七）專業(yè)分類按照教育部門的專業(yè)目錄執(zhí)行。考生所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報(bào)考。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

三、招聘方式

在撫州市衛(wèi)健委、撫州市婦幼保健院網(wǎng)站及微信公眾號等網(wǎng)站進(jìn)行公開招聘。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間。2023年1月16日至1月20日上午 8：00-12：00，下午2：30-5：30（非工作日不接受報(bào)考）。

（二）報(bào)名方式。符合條件有意向報(bào)名的應(yīng)聘者需攜帶紙質(zhì)應(yīng)聘材料（身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位條件中涉及到的其它方面材料原件及復(fù)印件）到撫州市婦幼保健院人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名合格者加入撫州市婦幼保健院公開招聘工作人員專用QQ群下載報(bào)名表，填寫報(bào)名表將其電子版發(fā)至指定電子郵箱。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周倩、汪佳;電話：0794-8223756

郵箱：rsk8223756@163.com

地址：撫州市臨川大道241號

專用QQ群名：婦保公開招聘工作人員

專用QQ群號：1006040020

五、考核辦法

（一）資格審查合格報(bào)考人員參加本院統(tǒng)一組織考試。

1.崗位報(bào)考人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的1:3比例時(shí)，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行考試，主要考察考生的綜合分析、專業(yè)知識、邏輯思維、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容，總分100分，測試時(shí)間為10分鐘。

2.崗位報(bào)考人數(shù)大于招聘人數(shù)的1:3比例時(shí)，采取筆試+面試形式進(jìn)行考試，筆試（50%）、面試（50%），總分100分，筆試測試時(shí)間為60分鐘，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試成績達(dá)到60分及以上者，方能進(jìn)入面試，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

（二）資格初審合格人員考試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將在QQ群中及時(shí)公布。

六、政審體檢

（一）政審考核。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對進(jìn)行政審考核，主要考核擬錄用對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力等，同時(shí)核實(shí)其資格條件，因政審考核不合格取消資格。

（二）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，由醫(yī)院社會(huì)體檢科組織并按照體檢程序嚴(yán)格把關(guān)。

七、遞補(bǔ)

對資格審查、體檢、考察認(rèn)定不合格或放棄而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)用人部門同意，可以從高分到低分順序依次遞補(bǔ)一次。

八、公示

按照考試考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在醫(yī)院公告欄及公開招聘QQ群予以5個(gè)工作日公示。

九、聘用及待遇

經(jīng)考核合格后根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績按從高分到低分的順序擇優(yōu)錄?。偝煽兿嗤?，以有學(xué)歷及工作經(jīng)歷者優(yōu)先），并辦理相關(guān)手續(xù)，有關(guān)待遇按本單位本崗位同類人員同工同酬。醫(yī)院對聘用人員實(shí)行試用期，試用期按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

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