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江西省2023年省直事業(yè)單位招聘工作人員782名

2023-03-24 14:28 醫(yī)學教育網
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醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:江西省2023年省直事業(yè)單位招聘工作人員782名,歡迎查看。

2023年3月25日9:00至3月31日17:00

一、招聘崗位

本次省直事業(yè)單位招聘計劃共782名,具體招聘崗位及要求詳見《江西省省直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);

8.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)報考注意事項

詳見《江西省省直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》(附件2,以下簡稱《報考指南》)。

三、網上報名

本次招聘采取網上報名方式,按照以下程序進行:

1.注冊報名??忌捎?span style="color: rgb(255, 0, 0);">2023年3月25日9:00至3月31日17:00期間登錄江西人事考試網(),進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片(半身免冠正面證件照,白底彩色)進行網上注冊。

本次招聘實行誠信報考制度,招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試;已參加考試的,成績一律無效。

2.網上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費,繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元,繳費時間截止到4月1日17:00??忌瓿衫U費視為報名成功,未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后,報考崗位不能更改。

3月25日9:00至3月29日17:00,低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測對象等符合相關規(guī)定的考試費用減免對象,可向江西省人事考試中心申請減免考試費用,相關要求見《報考指南》。

3.報名人數統(tǒng)計。為引導考生有序報考,3月29日、30日下午17:00將公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數,之后系統(tǒng)鎖定不再公布報名人數。

4.網上改報。對報名成功人數達不到3:1開考比例的崗位,如該崗位只招聘1人,則取消該崗位招聘計劃,該崗位考生可以改報其他崗位;如該崗位招聘2人及以上,則對該崗位招聘人數予以相應核減,該崗位考生不得改報。崗位核減、取消情況將在江西省人力資源和社會保障廳官網、江西人事考試網上公布,請考生及時關注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時間內進行一次網上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。改報期間不接受未報名人員報名注冊。

根據《機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法》(殘聯發(fā)〔2021〕51號),事業(yè)單位專設殘疾人崗位不設開考比例。

5.網上打印準考證??忌稍?月4日9:00-5月6日17:00期間登錄江西人事考試網打印準考證。

四、筆試、資格審查、遞補及面試

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.時間和地點。筆試時間為5月7日上午,考點設在南昌市。

2.考試內容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科,滿分各150分,總分300分,所有考生均需參加相應類別的兩科考試??荚嚪秶斠姟?a href="http://genyda.com/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2022年版)》(附件3)。

3.考試方式。兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取笫一科考試的答題卡;第二科考試時間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績。筆試成績擬于6月中旬公布,考生可在江西人事考試網查詢本人筆試成績。

5.確定入闈面試人員。本次招聘根據筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘人數以1:3 的比例確定入闈面試人員(對入闈面試比例在崗位表備注欄中另有要求的,按其要求執(zhí)行;如遇末位同分情況一并入闈面試)。入闈面試人員名單將在江西省人力資源和社會保障廳官網、江西人事考試網公布。

(二)資格審查

入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時間和地點,持報考材料原件和復印件進行現場資格審查,具體事宜由招聘單位負責通知。請各位考生在成績公布后保持聯系方式暢通,因提供不準確信息造成無法聯系而影響面試的,后果由考生本人承擔。

資格審查中,對不符合報考條件的,取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經查實即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

(三)遞補

對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時,將組織現有入闈人員面試。

(四)面試

面試由事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一組織,面試方式詳見《崗位表》,面試總分為100分。對沒有形成有效競爭的崗位,招聘單位應設置面試成績合格線,未達到合格線者不予聘用。招聘單位在《崗位表》中對面試成績等另有要求的按其要求執(zhí)行。

五、總成績計算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績各占50%,總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:某考生筆試兩科得分為240分,面試得分為80分,則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢。根據考生總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。有行業(yè)體檢標準的,執(zhí)行行業(yè)體檢標準;沒有行業(yè)體檢標準的,參照公務員體檢標準執(zhí)行。

2.考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,由招聘單位及其主管部門研究決定是否遞補;需要遞補的,根據總成績從高分到低分依次進行。遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察及公示。

5.聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用備案手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予備案;對反映的問題一時難以查實的,暫緩備案,待查清后再決定是否備案。

七、紀律監(jiān)督和責任追究

報考人員在招聘過程中,查明有違規(guī)違紀違法行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴肅處理和責任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為的,將記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的,移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

八、其他

1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.考生報考時,屬資格審查及具體崗位條件問題,請直接撥打崗位表中對應的招聘單位聯系電話咨詢;屬考務或報名中的技術問題,請咨詢0791-12333。

附件1:江西省省直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

附件2:江西省省直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南

附件3:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2022年版)

附件4:學科專業(yè)目錄匯編

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