您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個好消息，醫(yī)學教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：南昌大學第一附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進公告，歡迎查看。

一、單位簡介

南昌大學第一附屬醫(yī)院創(chuàng)立于1939年，集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健、康養(yǎng)于一體，學科門類齊全、師資力量雄厚、醫(yī)療技術(shù)精湛、科研實力強大，是全國首批三級甲等醫(yī)院。自2014年起，連續(xù)入選復(fù)旦大學醫(yī)院管理研究所發(fā)布的“中國醫(yī)院百強排行榜”，2018、2020年度連續(xù)兩屆榮獲中國醫(yī)療機構(gòu)“最佳雇主”獎。

醫(yī)院目前擁有東湖院區(qū)、象湖院區(qū)，全面托管高新院區(qū)，其中東湖院區(qū)編制床位數(shù)2900張，象湖院區(qū)編制床位數(shù)3200張，高新院區(qū)編制床位數(shù)600張，全院擁有國家臨床重點?？?個，國家級診療中心1個，為中華醫(yī)學會疼痛專業(yè)委員會主任委員單位，中國醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)外科分會神經(jīng)內(nèi)鏡專業(yè)委員會主任委員單位，中國康復(fù)醫(yī)學會康復(fù)治療專業(yè)委員會候任主任委員單位，也是江西省醫(yī)學會30個專業(yè)委員會主任委員掛靠醫(yī)院。

醫(yī)院名醫(yī)薈萃，英才云集，有享受國務(wù)院特殊津貼人選32人，百千萬人才工程國家級人選1人、省級人選33人，雙聘國家級人才3人，國家衛(wèi)健委有突出貢獻中青年專家5人，江西省突出貢獻人才3人，省衛(wèi)健委有突出貢獻中青年專家20人，“贛鄱英才555工程”人選21人，江西省“雙千計劃”12人，井岡學者4人，全省衛(wèi)生系統(tǒng)高層次學術(shù)技術(shù)帶頭人10名(全省共20名)，江西省高校學科帶頭人30人，江西省高校骨干教師22人。

近年來，南昌大學第一附屬醫(yī)院堅持“集團化”發(fā)展理念，以緊密型醫(yī)聯(lián)體、?？坡?lián)盟、遠程醫(yī)療等多種方式，構(gòu)建全方位、一體化醫(yī)療服務(wù)體系，力圖建設(shè)引領(lǐng)江西、輻射華東的醫(yī)療集團。

二、招聘高層次人才崗位和條件

主要招聘領(lǐng)域包括但不限于：臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學等醫(yī)學與生命科學相關(guān)各種傳統(tǒng)學科、新興交叉學科基礎(chǔ)研究、醫(yī)學大數(shù)據(jù)人工智能、前沿研究與轉(zhuǎn)化研究等各領(lǐng)域。

(一)杰出人才

1.招聘條件：兩院院士或取得國內(nèi)外公認重大成就知名學者等，具備組織、策劃重大科研計劃項目的經(jīng)驗;對學科建設(shè)和科學研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，能夠引領(lǐng)相關(guān)學科群保持或趕超國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平。

2.相應(yīng)待遇：提供稅前年薪300萬;配偶安置;提供必要的工作條件、學術(shù)團隊及科研助手等;其他待遇一人一議。

(二)領(lǐng)軍人才

1.招聘條件：國家級人才項目入選者;在某一臨床學科領(lǐng)域有較高的知名度和影響力，專業(yè)理論和診療技術(shù)有較高造詣，并被同行所公認的高層次?？迫瞬?或取得國內(nèi)外公認杰出成就的知名學者等，處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響力，已取得國內(nèi)外同行認可的重大科研成果，具有統(tǒng)籌學科發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)本學科保持或趕超國內(nèi)先進水平的能力。原則上不超過57周歲。

2.相應(yīng)待遇：提供稅前年薪80-160萬;協(xié)助解決配偶工作;提供必要的工作條件、學術(shù)團隊及科研助手等;安家費及科研啟動經(jīng)費一人一議。

(三)學科方向帶頭人

1.招聘條件：省級及以上人才項目入選者，在本學科領(lǐng)域取得重要的代表性成果，并具有一定的學術(shù)影響力，對學科建設(shè)和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，是所在學科領(lǐng)域的一流學者;或在某一臨床學科具有較高學術(shù)和技能，能創(chuàng)造性地開展工作和獨立解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難的技術(shù)問題的高級技術(shù)人才;或在海外知名高校、科研機構(gòu)擔任相當于副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在學科領(lǐng)域方面取得突出學術(shù)成果，達到國內(nèi)一流學科方向帶頭人水平的優(yōu)秀人才。原則上不超過50周歲。

2.相應(yīng)待遇：提供稅前年薪50-80萬，或參照醫(yī)院同層次人員待遇;根據(jù)實際情況協(xié)助解決配偶工作;安家費及科研啟動經(jīng)費一人一議。

(四)學科優(yōu)秀人才

1.招聘條件：正高級專業(yè)技術(shù)資格學者，在本學科具有較高學術(shù)和臨床技能;或具有海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)兩年以上的博士后或相關(guān)研究工作經(jīng)歷的青年人才，同時應(yīng)具有國際化的學術(shù)視野、較強的科研能力并已經(jīng)取得較好的科研成果，在本專業(yè)重要刊物上發(fā)表具影響力的論文，具有良好發(fā)展?jié)摿?。原則上不超過40周歲。

2.相應(yīng)待遇：提供稅前年薪30-50萬，或參照醫(yī)院同層次人員待遇;安家費及科研啟動經(jīng)費一人一議。

三、其他工作生活條件：

除相應(yīng)待遇外，醫(yī)院還提供人才過渡房一套、解決子女就學以及優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務(wù)。

南昌市人才政策：博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元;首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口)，每人發(fā)放1000元落戶獎勵。

四、應(yīng)聘材料

有意者請致函南昌大學第一附屬醫(yī)院高層次人才辦公室，我們將對個人信息嚴格保密。來函應(yīng)具體包括以下材料：

1.詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作簡歷，發(fā)表的論文論著目錄以及不多于5篇代表作，主要醫(yī)療、教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等;

2.未來5年研究計劃;

3.提供3-5名可供咨詢的推薦專家。

五、報名辦法

1.報名方式：請投遞簡歷及有關(guān)證明材料(含基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷和業(yè)績成果等)至郵箱ndyfy2021@outlook.com。

2.注意事項： ①應(yīng)聘者將簡歷及有關(guān)業(yè)績材料一道制成壓縮包后上傳;②投送要求：郵件主題及附件請注明畢業(yè)院校、姓名、學歷、所學專業(yè)(例如：某某大學+王某某博士+分子遺傳學);③請應(yīng)聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負責。

聯(lián)系人：陳老師、李老師

聯(lián)系電話：0791-88693321

正如魯迅先生所說：時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！澳喜髮W第一附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進公告”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復(fù)習吧！祝您求職成功！